Sven Gohl

Quality Lead Heat Pump @ 1KOMMA5°

About

Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in der beruflichen Bildung und der Entwicklung technischer Lösungen bin ich derzeit als Quality Lead Heat Pump bei 1KOMMA5° tätig. Hier bringe ich meine umfassenden Kompetenzen im Prozessaufbau, in der Qualitätssicherung sowie in der Optimierung operativer Abläufe ein. Mein Ziel ist es, nachhaltige und innovative Lösungen im Bereich der Wärmepumpentechnologie zu etablieren, die sowohl den Anforderungen unserer Kunden als auch den Zielen unseres Unternehmens gerecht werden. Ich bin motiviert, durch meine Arbeit einen positiven Beitrag zur Energiewende zu leisten und die technologische Weiterentwicklung in diesem Bereich voranzutreiben. Bei meiner vorherigen Tätigkeit als Learning and Development Manager bei montamo leitete ich den Aufbau und die Weiterentwicklung einer Inhouse-Akademie für die Ausbildung von Quereinsteigern und Fachkräften in der Wärmepumpenmontage. Zu meinen Aufgaben gehörten die Entwicklung didaktischer Curricula, die Erstellung von E-Learning-Inhalten sowie die Zusammenarbeit mit Partnern und Jobcentern. Hier konnte ich meine Fähigkeit zur Koordination komplexer Projekte und zur Qualitätssicherung unter Beweis stellen und gleichzeitig nachhaltige Strukturen schaffen, die langfristigen Erfolg ermöglichen.

Country

Germany

City

Munich

Industry

Information Technology & Services

Skill

Statistical Reporting, Job Coordination, Waterproofing, Training Facilitation, SAP Adapter, Internal & External Clients, Assessment, Reporting & Analysis, Consulting, Personal Services, Human Resources (HR), Organizational Safety, Organization Skills, Recruitment-to-Recruitment, Personal Development, E-Learning Development, Jeet Kune Do, Technical Operations, Process Optimization (Manufacturing), Service Orientation (Social)

Experience

Quality Lead Heat Pump

1KOMMA5°

2026-4 - Present · 6 mos

Learning and Development Manager

montamo

2024-3 - Present · 2 yrs 7 mos

Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung einer Inhouse-Akademie für Quereinsteiger und Fachkräfte für Wärmepumpenmontage. Planung und Durchführung von Schulungen; Erstellung didaktischer Curricula und Lernpfade; Entwicklung von E-Learning-Inhalten. Recruiting von Quereinsteigern/Fachkräften inkl. Assessment-Elementen; enge Zusammenarbeit mit Herstellern/Partnern. Koordination mit Jobcentern/Arbeitsagenturen. Prozess- und Qualitätsaufbau in der operativen Auftragsabwicklung. Unterstützung bei Qualitätssicherung der Planungs- und Operation Teams.

Manager Learning and Development

montamo

Stellv. Standortleitung

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

2021-4 - 2024-2 · 2 yrs 11 mos

Hof (Landkreis), Bayern, Deutschland

Personalverantwortung; Projektmanagement; strategische Entwicklung des Standortes;

Location Manager

bfz gGmbH & gfi gGmbH Hochfranken

2018-1 - 2023-12 · 6 yrs

Entwicklung und Steuerung gewerblich-technischer Bildungsangebote. Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und -akquise; Abwesenheitsvertretung der Standortleitung. Fachliche Betreuung von Kunden und Auftraggebern. Organisation von Arbeitssicherheit, Standortcontrolling, Statistiken und Reporting. Personalentwicklung.

Branch Head

procedo by gps (bbw Gruppe)

2015-1 - 2022-12 · 8 yrs

Verantwortung für zwei Standorte (Fusion zu Hochfranken); Führung, Disposition und Teiletatsteuerung. Akquisition, Kundenpflege und administrative Steuerung; Planung von Qualifizierungsmaßnahmen.

Niederlassungsleiter

procedo by gps

2015-3 - 2021-3 · 6 yrs 1 mo

Hof und Marktredwitz

Staffing Manager

procedo by gps

2010-1 - 2015-12 · 6 yrs

Rekrutierung, Auswahl und Betreuung von Mitarbeitenden in der Personaldienstleistung. Neukundenakquise, Ausbau von Kundenbeziehungen; enge Zusammenarbeit mit Arbeitsagenturen/Jobcentern.

Personaldisponent

procedo by gps

2011-1 - 2015-2 · 4 yrs 2 mos

Hof (Landkreis), Bayern, Deutschland

Ausbildungsmeister SHK

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

2009-11 - 2010-12 · 1 yr 2 mos

Hof (Landkreis), Bayern, Deutschland

Vocational Instructor

bfz Hof

2009-1 - 2010-12 · 2 yrs

Praxisnahe Ausbildung und fachtheoretische Unterweisung von Jugendlichen (16–22 Jahre). Durchführung von Bildungs-/Qualifizierungsangeboten; Zusammenarbeit mit sozialpädagogischen Teams.

Vocational Instructor

vhs Landkreis Hof

1997-1 - 2009-12 · 13 yrs

Ausbildung von 12–18 Jugendlichen; fachtheoretische Unterweisung und Stützunterricht. Kooperation mit Betrieben und Durchführung von abH-Maßnahmen (Installationstechnik).