Stéphanie VINCENT

 Définition et pilotage de la stratégie de recrutement des Franchisés et Locataires Gérants  Gestion de l’intégralité des process de recrutement (entretiens, immersion en magasin, présentation du business plan, mise en place du contrat de Franchise)  Garantir la qualité des profils recrutés et la performance des magasins repris  Suivi de la formation initiale des Franchisés et de leur intégration  Evaluation des Franchisés du réseau et identification des potentiels éligibles à l’exploitation de plusieurs magasins  Gestion de la participation de l’enseigne au Salon International de la Franchise  Pilotage de l’attractivité de la marque en tant que Franchiseur  Participation à des projets transverses : développement d’un site internet de recrutement déployé auprès des Franchisés, refonte du contrat de Franchise…  Management d’une équipe de 2 Chargés de Recrutement