Steven Oostervelt

-Waar een deur dicht gaat, opent altijd een andere deur- Afscheid genomen en op zoek gegaan naar een samenwerking waarbij ik mijn skills creativiteit en ondernemerschap verder kan ontplooien. Bij UP Marketing bleek een vruchtbare, lucratieve samenwerking in het verschiet te liggen. Dit blijkt uit de eerste resultaten van onze samenwerking. Stap voor stap zijn we in korte tijd maar liefst vijfmaal groter geworden, in zowel inkomsten als medewerkers. Tevens zijn er twee nieuwe vestigingen geopend door hen die geloven in onze visie en strategie. Ook zijn de laatste ontwikkelingen positief gestemd om de (duurzame)groei aankomende tijd voort te zetten. -Het was een mooie deur om te openen- UP Marketing is als bedrijf geboren in 's-Hertogenbosch. Wij zijn UP Marketing eind 2021 begonnen omdat wij een organisatie voor ogen zagen waarin meer waardering wordt gegeven voor inzet en leergierigheid dan voor resultaat. Wij geloven namelijk, in tegenstelling tot veel anderen, dat met de juiste instelling het resultaat uiteindelijk nooit uitblijft. UP Marketing staat voor Unique Professionals. Dit om te benadrukken dat iedereen die bij ons werkt uniek is en er altijd een manier is om het beste in ieder individu naar boven te halen. Dit is terug te zien in ons personeel, onze beleidsvoering en de tevredenheid van onze klanten. Daarnaast ontwikkelt eenieder zich bij UP Marketing op het gebied van hard-en softskills en gaan wij natuurlijk altijd gezamenlijk voor het beste resultaat. UP wilt graag scoren, maar dit doen wij zonder buitenspel te staan.

Bij Alpha Society ben ik verantwoordelijk voor de algemene bedrijfsvoering. Hieronder valt het leidinggeven aan- en motiveren van de afdeling sales en recruitment, gericht op het behalen van de doelstelling. Zorgdragen voor de ontwikkeling van strategische (sales) doelstellingen. Het opstellen en bewaken van het financiële beleid van Alpha Society. Alpha Society is een jong en ambitieus fieldmarketingbureau. Wij zetten ons met veel enthousiasme in voor mooie merken die bijdragen aan een eerlijke en betere wereld. Voor deze merken gaan wij dagelijks op pad om mensen in heel Nederland te bereiken. Dit doen we op straat, langs de deuren en op festivals. http://alpha-society.nl

Bij CEO Marketing ben ik verantwoordelijk voor de algemene bedrijfsvoering, met in het bijzonder het financieel beleid en proces management. Door onze platte organisatiestructuur ben ik daarnaast mede-verantwoordelijk voor de algemene bedrijfsvoering. Hieronder valt het bedenken en uitzetten van beleid, ondersteunen van service-medewerkers, administratieve medewerkers en het fungeren als trotse contactpersoon

Universeel autobedrijf, RDW-erkend

O.a. voor MKB Nederland op de ondernemersbeurs, maar ook op straat en huis aan huis verkoop. Mensen aansturen, coachen, salestrainingen geven zowel op groeps- als individueel niveau. medewerkers inplannen, sollicitatiegesprekken voeren.

Mensen van jong tot oud voorzien van heerlijk biologisch ijs. Zowel de Utrechtse parken als evenementen.

Een adviserende rol in mobiliteit. Zowel de zakelijke als de particuliere klant bediend. Door technologische ontwikkelingen waren werkprocessen verouderd. Mijn taak deze processen te analyseren en opnieuw in te richten.

In deze minor gaat het om leidinggeven op verschillende niveaus en binnen verschillende contexten: 1. Leidinggeven aan jezelf vanuit je kern/essentie (zelfsturend vermogen) 2. Leidinggeven aan individuen d.m.v. coaching. Dat betekent de ander te stimuleren en te ondersteunen om leiding te geven aan zichzelf. 3. Leidinggeven aan teams, waarbij het team wordt geleid naar co-creatieve samenwerking. Uitgangspunt hierbij is de leider als mens en de mens als leider. De bezieling, compassie en het evenwicht waarmee leiding wordt gegeven en wat hem/haar tot succesvolle en charismatische leider maakt. Leerdoelen zijn, dat de student na het volgen en beleven van deze minor: - Ontwikkelen van generieke leiderschapskwaliteiten (persoonlijk charisma, contextuele sensibiliteit, visionair denken, een motiverende uitstraling)