Stefanne Eduarda

Analista de Triagem e Encaminhamento Jr. (RH) @ Espro

About

Formada em Gestão de Recursos Humanos e atualmente cursando Psicologia, sou uma profissional dedicada e apaixonada pelo universo das pessoas e organizações. Trago uma sólida formação e experiência em diversas áreas do RH. Ao longo da minha carreira, tive o privilégio de atuar em diferentes aspectos do ciclo de vida do colaborador, desde o recrutamento inicial até o término do contrato de trabalho. Minhas responsabilidades incluíram a realização de eventos corporativos, o acompanhamento do período de experiência, a condução de pesquisas de clima organizacional, realização de treinamentos introdutório e a aplicação de entrevistas de desligamento, além realizar todo o funil de recrutamento e seleção. Meu objetivo é continuar aprimorando minhas habilidades enquanto mergulho nos estudos da Psicologia, buscando integrar conhecimentos teóricos e práticos para impulsionar o sucesso pessoal e profissional de todos os envolvidos.

Country

Brazil

City

Belo Horizonte

Industry

Mining & Metals

Skill

Entrevistas simuladas, Triagem de perfil, Encaminhamento para empresas, Triagem e seleção, Programas de treinamento, Avaliação de necessidades, Engajamento de pessoas, Relações trabalhistas, Adaptação, Processos administrativos, Instrução, Gestão de treinamentos, Capacidade de organização, Documentos admissionais, Comunicação interpessoal, Treinamento de funcionários, Recrutamento e seleção , Treinamento e desenvolvimento, Ciclo completo de recrutamento, Entrevistas

Experience

Analista de Triagem e Encaminhamento Jr. (RH)

Espro

2026-5 - Present · 5 mos

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Realizar a triagem de candidatos, analisando perfis e compatibilidade com as vagas disponíveis; Atender e orientar jovens sobre o programa de aprendizagem e processos seletivos; Encaminhar candidatos para entrevistas e processos de recrutamento; Manter registros organizados e atualizados no sistema interno; Colaborar com as equipes internas para garantir eficiência no processo de encaminhamento; Prestar suporte administrativo relacionado às atividades de triagem e seleção.

Assistente de Triagem e Encaminhamento (RH)

Espro

2024-10 - 2026-6 · 1 yr 9 mos

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Assistente de RH

Takono Ferro e Aço

2023-7 - 2024-10 · 1 yr 4 mos

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Assistente de RH

Açoforja Industria de Forjados S/A

2022-11 - 2023-4 · 6 mos

Santa Luzia, Minas Gerais, Brasil

Auxiliar de RH

Açoforja Industria de Forjados S/A

2022-7 - 2022-10 · 4 mos

Santa Luzia, Minas Gerais, Brasil

Estagiária de RH

Açoforja Industria de Forjados S/A

2021-8 - 2022-7 · 1 yr

Santa Luzia, Minas Gerais, Brasil

Atendente de farmácia

Drogaria Araujo S/A

2018-12 - 2021-8 · 2 yrs 9 mos

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Caixa

Drogaria Araujo S/A

2018-5 - 2018-11 · 7 mos

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Aprendiz

Drogaria Araujo S/A

2017-4 - 2018-3 · 1 yr

Brasil

Education

Faculdade Pitagoras

Gestão de Recursos Humanos

2021 - 2022 · 1 yr

Fundação Bradesco

LGPD

2022-2 - 2022-2 · 1 mo

Fundação Bradesco

Excel básico

2021-8 - 2021-8 · 1 mo

Senac Brasil

Aprendizagem comercial

2017-4 - 2018-4 · 1 yr 1 mo

Faculdade Pitagoras

Psicologia

2024-1 - 2029-12 · 6 yrs

Escola do Sebrae

Gestão de Recursos Humanos

2024-7 - 2024-7 · 1 mo

Durante o curso, foram abordados diversos conteúdos relevantes, incluindo: - A importância das pessoas na sua empresa; - Estratégias para atrair talentos para a sua empresa; - A alocação adequada de pessoas nas funções corretas; - Feedback sobre o processo de recrutamento e sua eficácia.