Silvia Renata Pinto
Serviços de Assessoria Administrativa e Financeira
About
Executivo com 20 anos de experiência na gestão administrativa, financeira e estratégica de alta performance. Atuação direta com a Diretoria no suporte à tomada de decisões e no desenho de soluções para impulsionar o negócio. Principais Competências: · Gestão Financeira Global: Controle de fluxo de caixa, redução de despesas e planejamento de orçamentos anuais alinhados às metas. · Governança e Compliance: Supervisão de fechamento contábil e fiscal, com geração de relatórios gerenciais estratégicos. · Liderança Multidisciplinar: Gestão de times de Finanças, Contabilidade, RH, DHO, Suprimentos e TI focada em performance e KPIs. · Desenvolvimento Organizacional: Otimização de processos, padronização de políticas internas e identificação de novas oportunidades. Principais Resultados Alcançados: · Redução da inadimplência: Conquistada por meio do desenho e da implantação de novas políticas de cobrança e crédito. · Governança orçamentária: Estruturação e implantação do orçamento anual, garantindo a manutenção rigorosa do realizado frente às metas. · Aumento da liquidez: Melhoria expressiva no fluxo de caixa de projetos, impulsionando o resultado financeiro consolidado ao final do ano. · Estruturação de processos: Implantação integral dos fluxos administrativos e financeiros, assegurando dados transparentes, confiáveis e auditáveis para toda a organização.
Brazil
Curitiba
Primary/Secondary Education
Remessas, Habilidades de supervisão, Projeções, Assessoria financeira, Análise de lucratividade, Analítica, Análise de folha de pagamento, Contas a pagar, Gerência geral, Desenvolvimento de funcionários, Administração de folha de pagamento, Administração, Gestão de pessoas, Gestão, Comunicação oral, Comunicação, Controle de negócios, Controle interno, Políticas e procedimentos, Gestão de dados
Experience

Serviços de Assessoria Administrativa e Financeira
SRP CONSULTORIA - SOLUÇÕES E ESTRATEGIAS LTDA
Куритиба, PR
Gestão Administrativa, Financeira e Estratégica: · Gerenciamento e controle rigoroso do fluxo de caixa e das despesas, assegurando a saúde financeira e a pontualidade no cumprimento de obrigações. · Elaboração e acompanhamento do orçamento anual, garantindo alinhamento com as metas e objetivos estratégicos da empresa. · Criação e apresentação de relatórios gerenciais, oferecendo dados estratégicos para a tomada de decisões da alta liderança. · Gestão de processos e fluxos de departamentos multidisciplinares como Financeiro, Contabilidade, Recursos Humanos, Suprimentos e Tecnologia da Informação. Contabilidade e Conformidade: · Acompanhamento e supervisão do fechamento contábil mensal e anual, garantindo a conformidade com as normas e regulamentos fiscais. Liderança e Gestão de Pessoas: · Liderança de equipes multifuncionais, incluindo áreas como Financeiro, Contabilidade, Recursos Humanos, Suprimentos e Tecnologia da Informação. · Promoção de feedback e desenvolvimento contínuo, incentivando o crescimento profissional e o engajamento dos colaboradores. Desenvolvimento Organizacional: · Identificação proativa de oportunidades de crescimento e melhorias, com a proposição de soluções estratégicas para a Diretoria. · Implementação de planos de ação para a otimização de indicadores de desempenho (KPIs) e o alcance de metas. · Aprimoramento da comunicação e padronização de políticas internas para fortalecer a cultura organizacional.
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