Silvia Chagas

* Cumprir todos os procedimentos financeiros e de auditoria estabelecidos; * Atender os departamentos parceiros; * Lançamento e fechamento de notas fiscais; * Gerir o Contas a pagar buscando cumprir prazos e entregar com eficiência; * Gerir e se antecipar as necessidades dos departamentos parceiros; * Elaborar relatórios para auxiliar nas tomadas de decisões. * Gerir todos contratos referente a prestação de serviços e alugueis. * Realizar conciliações bancárias. * Apuração de impostos e toda rotina fiscal.

Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador. Responsabiliza-se por processos como: Folha de pagamento Rescisões Compra e gestão de benefícios Pagamento e administração de encargos Emissão e organização de documentações Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto Responsável pelas obrigações acessórias da empresa no que diz respeito aos funcionários. Como por exemplo, fornecer informações tributárias e trabalhistas para sistemas fiscalizadores públicos, tais como: CAGED, E-Social, SEFIP, RAIS, DIRF, e etc. Além de também fornecer dados para os sistemas de gestão de pessoas adotados pela empresa.

Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador. Responsabiliza-se por processos como: Folha de pagamento Rescisões Compra e gestão de benefícios Pagamento e administração de encargos Emissão e organização de documentações Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto Responsável pelas obrigações acessórias da empresa no que diz respeito aos funcionários. Como por exemplo, fornecer informações tributárias e trabalhistas para sistemas fiscalizadores públicos, tais como: CAGED, E-Social, SEFIP, RAIS, DIRF, e etc. Além de também fornecer dados para os sistemas de gestão de pessoas adotados pela empresa.

Funções Departamento Pessoal: • Folha de pagamento • Rescisões • Férias • Compra e gestão de benefícios (VT, VA e plano de saúde) • Pagamento e administração de encargos • Emissão e organização de documentações • Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto • Declarações Anuais DIRF e RAIS • Habilidade com o sistema RM TOTVS Funções Financeiro/contas a pagar: • Administração e Programação de pagamentos e contratos utilizando como controle de pagamentos planilhas e habilidade com sistema do banco itau. Funções Contabilidade: • Sistema de emissão de notas Sync. • Sintegra • Apuração mensal do simples nacional • auxiliar nas informações a Anatel por se tratar de empresa de telecomunicações. • Viabilidade e demais processos para legalização

Funções Departamento Pessoal: • Folha de pagamento • Rescisões • Férias • Compra e gestão de benefícios (VT, VA e plano de saúde) • Pagamento e administração de encargos • Emissão e organização de documentações • Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto • Declarações Anuais DIRF e RAIS • Habilidade com o sistema RM TOTVS Funções Contabilidade: • Sistema de emissão de notas Sync. • Sintegra • Apuração mensal do simples nacional • auxiliar nas informações a Anatel por se tratar de empresa de telecomunicações. • Viabilidade e demais processos para legalização.

Funções Departamento Pessoal: • Folha de pagamento • Rescisões • Férias • Pagamento e administração de encargos • Emissão e organização de documentações • Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto • Declarações Anuais DIRF e RAIS • Habilidade com o sistema RM TOTVS Funções Contabilidade: • Sistema de emissão de notas Sync. • Sintegra • Apuração mensal do simples nacional • auxiliar nas informações a Anatel por se tratar de empresa de telecomunicações. • Viabilidade e demais processos para legalização

Responsável por toda as atividades inerentes a contabilidade.

Responsável por todas as atividades inerentes a contabilidade.

Responsável por toda as atividades referentes a contabilidade.

SUCON-Superintendência de Contabilidade, Orçamento e Controladoria. • Habilidades com Sistema DFMS • Habilidades DCTF normal • Sistema total banco • Preenchimento de Inventário • Preenchimento de planilhas • Conciliação contábil •Lançamentos Contábeis

• Habilidade com o sistema financeiro CM FLEX • Conferência de notas de serviços prestados no sistema financeiro e da prefeitura de belém • Conciliação bancária • Baixa de cartão • Baixa de depósitos bancários • Emissão de notas fiscais (Portal da nota fiscal Belém) • Auxiliar no faturamento • Habilidades com o sistema Erbon • Auxiliar no Contas a Pagar e a Receber • Atendimento a Clientes

• Emissão de NFSE e Gerar o imposto sobre serviços (ISS) das empresas de Belém e Ananindeua. • Gerar imposto de ICMS. • Habilidades com o programa de manifesto do destinatário. • Habilidades com o ECAC. • Habilidades com o SICALC • Lançamentos de Notas Fiscais de Serviços. • Habilidades com a contestação de notas na sefa • Habilidade com Folha de pagamento e impostos sobre folha de empresa do Simples Nacional e presumido. • Sefip e Caged. • Admissão, Rescisão e Férias de empregados. • Folha de Pagamento Domestico. • Habilidade com o Conectividade Social • Habilidade com o sistema Sage Gestão Contábil • Atendimento a Clientes