Shutian Zhang

Michael Pageにて両面型人材コンサルタントとして、Sales & Marketing領域およびFinance領域の採用支援に従事。その後、RPOとしてHewlett Packard Enterprise社にてリクルーターとして採用業務全般を担当。 さらに、IT領域に特化したキャリアアドバイザーを経験し、現在はRevivにて採用コンサルタントとして企業の採用支援を行っております。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝株式会社Revivは、 採用を起点に人材戦略全体を支援する総合HRカンパニーです。 採用戦略の設計から、母集団形成、選考プロセス設計・運用、入社までを一気通貫で支援しています。 特に、採用工数の逼迫や業務の属人化、スケールしない採用体制に課題を持つ企業様に対し、 実行支援と同時に再現性のある採用オペレーション・仕組みの構築を行う点を強みとしています。 単なる業務代行ではなく、 企業ごとの事業フェーズ・組織戦略に即した採用設計を行い、 中長期的に機能する採用基盤の構築を重視しています。 国内外問わず、スタートアップからメガベンチャー、エンタープライズまで幅広く支援しています。【支援実績（一例）】 ・グローバルSaaS企業 事業成長フェーズに合わせた採用戦略設計、採用KPI設計、選考プロセスの標準化・AI／DeepTechスタートアップ 専門職に特化した母集団形成、ダイレクトリクルーティング体制構築、面談・選考運用支援・コンサルティングファーム ハイレイヤー・専門職ポジションにおける採用プロセス再設計および実行支援