Sezgin A.

İnsan Kaynakları alanında 17 yılı aşkın deneyimimle; işe alım, çalışan yaşam döngüsü yönetimi, bordro ve İSG süreçleri, yasal uyum (İŞKUR-SGK), iç ve dış denetim takibi gibi kritik operasyonları başarıyla yönettim. Ancak uzmanlığım yalnızca süreç yönetimiyle sınırlı değil; iş hukukunu etkin biçimde uygulayarak kurumların sürdürülebilirliğini güvence altına alırken, aynı zamanda stratejik İK vizyonunu hayata geçirmeye odaklandım. İnsanları anlamak ve işveren-çalışan bağlılığını güçlendirmek benim için bir tutku. Organizasyonların kültürünü geliştiren, çalışan deneyimini zenginleştiren ve işveren markasını ileriye taşıyan projelerde liderlik etmeyi önemsiyorum. Sürekli öğrenme ve gelişim motivasyonum sayesinde yeni tecrübeler edinmeye, farklı sektörlerde değer yaratmaya ve kurumların geleceğini şekillendiren İK stratejilerine katkı sunmaya hevesliyim. Anahtar Beceriler; . İşe Alım ve Yetenek Kaynağı Bulma . Giriş-Çıkış, Nakil İşlemleri . Bordro İşlemleri . İK Uyumluluğu . İş Hukuku ve İSG Uygulamalarında Tam Yetkinlik . PDKS Süreçleri . Alt İşveren - Asıl İşveren İlişkileri Yönetimi . Bordro ve özlük işleri yönetimi . Norm kadro ve işe alım süreçleri. . Ücret değerleme sistemi . İş hukuku ve teşvikler . Personel bütçe ve maliyetlendirme