Seda Kütükcü

İşe alım süreçlerine uçtan uca destek vermek, İlan oluşturma ve yayınlama, Özgeçmiş araştırma, Mülakat davet organizasyonu, Online ve yüz yüze mülakat süreci, Referans araştırması, Onay süreci, Telefon mülakatı, Assesment Centre süreci, Çıkış mülakatı, Olumsuz geri bildirim, Duyuruların hazırlanması, Aylık raporlamaların yapılması.

Sorumlu olunan lokasyonlar bazında tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin olarak tamamlanması ve takibinin yapılması (işe alım, personel özlük, disiplin süreçleri, yasal süreçler, iş hukuku, oryantasyon vb) Sorumlusu olduğu pozisyonların işe alım sürecinin prosedüre uygun olarak, eksiksiz şekilde yürütülmesi Departman içerisinde kurulmuş olan sistemlerin (Bilişim HR, Peoplise vb) etkin ve eksiksiz kullanılması, İnsan Kaynakları raporlarının zamanında ve doğru şekilde hazırlanması İK gelişim süreçlerine ve projelere destek verilmesi, alınan kararların etkin bir şekilde uygulanmasının sağlanması İnsan Kaynakları süreçleri kapsamında gerçekleştirilecek organizasyonların (Değerlendirme Merkezi, Gelişim Merkezi, Eğitim, Çıkış süreçleri, vb) etkin bir şekilde koordine edilmesi ve takip edilmesi İşe başlayacak kişilerin evraklarının iletilmesi ve işe girişinin yapılmasına kadar olan sürecin takibinin yapılması ve personel özlük dosyasının eksiksiz hazırlanması, personel giriş ve çıkış süreçlerinin eksiksiz yürütülmesi ve merkeze zamanında ve eksiksiz bir şekilde iletilmesi