Sarah Santos

Atuação como Tech Recruiter no squad de Gente do Grupo Império 55, com responsabilidade por processos de atração e seleção para cargos estratégicos nas áreas de dados, produto, tecnologia e gestão de projetos. • Condução de ponta a ponta: alinhamento, hunting, triagem, entrevistas, follow-up e fechamento • Foco em recrutamento consultivo com diagnóstico comportamental e análise de cultura • +140 vagas fechadas no último mês, sendo 60 estratégicas • Vagas recorrentes: devs, tech leads, analistas de dados, PMOs, product managers, especialistas de operações • Comunicação constante com lideranças e stakeholders para decisões assertivas Atuação transversal nas empresas do ecossistema: - TMB (educação financeira) - Aliança Divergente (desenvolvimento humano)

Recrutamento e Seleção • Levantamento de perfil da vaga junto à área requisitante; • Mapeamento das competências necessárias; • Divulgação das vagas nas plataformas online internas e externas; • Triagem dos currículos; • Agendamento de entrevista por competências; • Aplicação de testes específicos e comportamentais; • Dinâmicas de grupo; • Feedback aos candidatos. Recolocação Profissional • Desenvolvimento de plano de ação e estratégia para transição de carreira; • Elaboração, reestruturação e revisão curricular e do Linkedin; • Simulação, orientação e preparação para entrevistas. Desenvolvimento Humano e Organizacional • Programa de Desenvolvimento de Liderança; • Processos de Estruturação de RH; • Team Building. Cargos e Salários • Elaboração e revisão de descrições de cargos; • Política de Cargos e Salários; • Pesquisas Salariais. Competências: Entrevistas por competências • Estrategista de carreira • Desenvolvimento de liderança • Descrição de funções • Consultoria de RH • Setor de recrutamento e seleção • Terceirização de processos de negócios (BPO)