Sara Fioretti

Gestisco e coordino tutte le attività di human resources legate all'IT business unit Public Sector & Utilities con l’obiettivo di garantire lo sviluppo, il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti. Nello specifico mi occupo di: • Coltivare la reputazione dell’azienda come datore di lavoro, creando un’immagine sostenibile verso l’interno e l’esterno • Attrarre, assumere e trattenere i migliori talenti • Facilitare l’integrazione dei dipendenti e garantire che abbiano accesso alle risorse • Monitorare e analizzare metriche delle risorse umane supportando manager e prime linee nel prendere decisioni • Supportare il miglioramento e la responsabilizzazione dei manager e dei rispettivi team • Favorire l’implementazione di iniziative basate sul raggiungimento di obiettivi • Supportare e coinvolge i dipendenti • Contribuire allo sviluppo del talento in collaborazione con Links Academy • Valutare le condizioni di lavoro, misurare la soddisfazione dei dipendenti e proporre iniziative di miglioramento • Garantire la corretta applicazione di sistemi di valutazione delle performance e della leadership, favorendo l’attivazione delle relative azioni correttive e migliorative • Garantire il rispetto della normativa e dei regolamenti

Tesi: Linguaggio e Percezione. Il Multisensory Storytelling applicato al caso dei ciechi congeniti

Titolo Tesi: Enhancement. Una Critica utilitarista

Percorso di studi non terminato