Sara Ferreira

• Atuação estratégica na área de Recrutamento e Seleção, com responsabilidade sobre a condução, otimização e análise de processos seletivos ponta a ponta, garantindo qualidade, escala e alinhamento às necessidades do negócio. • Gestão de Processos End‑to‑End: Condução integral do ciclo de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil com stakeholders até o closing da vaga, com foco em assertividade, prazo e experiência das partes envolvidas. • Pipeline Estratégico e Alta Performance: Estruturação e gestão de pipelines para vagas estratégicas e de alta demanda, priorizando eficiência operacional, previsibilidade e qualidade das contratações. • Domínio de ATS (Gupy): Configuração estratégica de fluxos, etapas, triagens e testes no ATS, com uso de ranqueamento por IA (Gaia) e dados do funil para apoiar decisões mais assertivas. • Avaliação por Competências e Evidências: Condução de entrevistas estruturadas, análise comportamental e técnica, e elaboração de pareceres que apoiam decisões baseadas em critérios claros e dados. • Recrutamento Consultivo: Atuação próxima aos gestores, traduzindo necessidades do negócio em perfis aderentes, conduzindo alinhamentos estratégicos e entregando devolutivas que agregam valor à tomada de decisão. • People Analytics aplicado a R&S: Monitoramento e análise de indicadores como time‑to‑hire, conversão de etapas, qualidade de contratação e gargalos do processo, apoiando melhorias contínuas. • Mentalidade Lean e Melhoria Contínua: Identificação de desperdícios, revisão de etapas e implementação de melhorias no processo seletivo, visando redução de tempo, aumento de eficiência e melhor custo‑benefício. • Candidate Experience e Employer Branding: Garantia de uma jornada estruturada, humanizada e transparente para candidatos, com feedbacks assertivos e fortalecimento da imagem da empresa como marca empregadora.

• Gestão de Processos Ponta a Ponta (End-to-End): Condução do ciclo completo de recrutamento, desde o alinhamento de perfil com stakeholders até o closing (proposta e aceite). • Especialista em Pipeline Comercial: Organização de fluxos de contratação para vagas de Alta Performance, com foco em escala e qualidade. • Domínio de ATS (Gupy): Estruturação estratégica do pipeline, configurando etapas de triagem, testes e utilizando o ranqueamento por IA (Gaia) para otimizar a seleção. • Avaliação por Competências e Evidências: Aplicação de entrevistas estruturadas e elaboração de pareceres técnicos/comportamentais focados em tomada de decisão baseada em dados. • Recrutamento Consultivo: Interface estratégica com gestores para definição de perfis e entrega de devolutivas que agregam valor ao negócio. • Mentalidade Lean & Melhoria Contínua: Implementação de projetos para redução de desperdícios no processo seletivo, visando menor Time-to-Hire e melhor custo-benefício. • Candidate Experience: Foco em uma jornada humanizada e estruturada, garantindo feedbacks assertivos e fortalecimento do Employer Branding.

• Triagem Estratégica: Filtragem e análise curricular com foco em aderência técnica e cultural, garantindo qualidade no envio de perfis para os gestores. • Gestão de Engajamento: Abordagem ativa e humanizada de candidatos via múltiplos canais (omnichannel), focando na conversão e retenção de talentos para o processo. • Logística de Recrutamento: Planejamento e coordenação de agendas para entrevistas e dinâmicas de grupo, garantindo fluidez e pontualidade no fluxo seletivo. • Gestão de Dados no ATS (Gupy): Atualização precisa de status e manutenção do pipeline de candidatos, assegurando que os indicadores da vaga estejam sempre fidedignos. • Suporte Administrativo e Consultivo: Apoio operacional focado em eficiência de processos (Lean), contribuindo para um ambiente organizacional acolhedor e conectado às metas estratégicas.

• Apoio em atividades de Recrutamento e Seleção.

Setor de Compras • Realização de cotações e negociação com fornecedores • Controle e acompanhamento de estoque • Gestão do relacionamento com fornecedores Departamento Pessoal • Execução de processos de admissão e demissão • Controle e acompanhamento de ponto • Gestão e administração de benefícios

• Prospecção estratégica de clientes com foco em expansão de mercado • Atendimento consultivo ao cliente por canais eletrônicos e de forma presencial • Condução de negociações complexas e fechamento de contratos de grande porte para fabricação de cosméticos, alinhados aos objetivos comerciais da empresa.

• Análise e estudo de mercado para identificação de tendências, comportamento de consumo e necessidades do público-alvo nos segmentos B2B e B2C • Planejamento estratégico de atuação comercial e desenvolvimento de projetos voltados à otimização dos processos de vendas, aumento de performance e geração de valor para o negócio.

• Planejamento, condução e análise de estudos para geração de novos conhecimentos e suporte à tomada de decisão • Formulação de hipóteses e definição de métodos de pesquisa • Coleta de dados por meio de diferentes abordagens, como experimentos, entrevistas e questionários • Análise estatística dos resultados e interpretação de dados • Elaboração de relatórios técnicos, análises e artigos científicos com foco em clareza, evidências e impacto.

No Bacharelado em Psicologia, os estudantes aprendem sobre o desenvolvimento humano, desde a infância até a velhice, e as influências sociais no comportamento. Estudamos a base biológica das emoções e comportamentos, bem como os principais transtornos mentais e suas abordagens terapêuticas. O curso abrange diversas áreas da psicologia, como a clínica, organizacional, educacional e social, proporcionando uma compreensão ampla das teorias e práticas psicológicas. Além disso, são desenvolvidas habilidades em métodos de pesquisa e técnicas de avaliação psicológica, preparando os alunos para a prática profissional e a continuidade acadêmica.

Atua no planejamento, operacionalização, segurança e controle da cadeia produtiva e seu fluxo logístico. Para isso, executa procedimentos relacionados a suprimentos, produção, recebimento, armazenagem e distribuição de produtos, de modo a manter a qualidade e a viabilidade das operações logísticas, fazendo uso das tecnologias de informação e comunicação.