Sani Barreto

• Levantamento das Necessidades de Treinamento-LNT; • Elaboração e acompanhamento da Matriz e Plano Anual de Treinamento-PAT; • Realização de Treinamentos de Integração, Comportamental e Operacional para cargos diversos; • Ações de Onboarding; • Interação com Gerentes, Supervisores e Clientes Internos, atendendo as solicitações de cada Setor; • Criação, Acompanhamento e Execução do Cronograma de Treinamento, desenvolvendo técnicas e materiais de apoio específicos; • Elaboração e Acompanhamento de Avaliação dos Treinamentos realizados para a melhoria no processo; • Elaboração de Relatórios de Treinamentos Realizados; • Criação, Acompanhamento e Atualização das Descrições de Cargos; • Suporte à Gerência de Pessoas em todos os níveis dos processos de Treinamento e Desenvolvimento; • Planejamento, Organização e Execução de Eventos e Datas Comemorativas da Regional; • Controle de Estatísticas dos Treinamentos realizados; • Controle dos Registros de Treinamento; • Recrutamento e Seleção; • Atendimento às Auditorias das Normas: ISO 9001, 14001 e 45001; • Apoio na resolução de conflitos, buscando negociar acordos benéficos a ambas as partes; • Realização de dinâmicas de grupo para os funcionários, buscando fortalecer o espírito de equipe; • Definição de planos, metas e cronogramas de atividades, a fim de concluir os projetos dentro do prazo.

Recrutamento e Seleção; •Entrevistas de Desligamento; •Acompanhamento de colaboradores no período de experiência; •Suporte nas Campanhas de Saúde e Segurança do Trabalho; •Gestão de Estágio; •Recolhimento de documentos para admissão; •Encaminhamento ao Departamento Pessoal para admissão; •Treinamento de Integração para novos colaboradores; •Apoio nos Treinamentos Operacionais e de Segurança do Trabalho; •Avaliações de Desempenho; •Avaliações de Mudança de Função;