Sandra Niederhäuser

Ich setze mich dafür ein, Arbeitgebermarken authentisch zu positionieren, Talente gezielt anzusprechen und eine durchdachte Candidate Journey zu gestalten. Mein Fokus liegt darauf, Massnahmen zu entwickeln, die intern wie extern wirken und Menschen begeistern.🔹 Was mich auszeichnet:- Kreative und strategische Entwicklung von Employer Branding Initiativen- Optimierung der Candidate Journey und interner Recruiting-Prozesse- Content-Management für Karriereseiten und HR-Intranets mit Fokus auf Usability- Ausbau betrieblicher Gesundheitsangebote und Mitarbeitenden-Benefits🎯 Meine Vision: Talente gewinnen, binden und begeistern – mit einer Marke, die verbindet, und Erlebnissen, die bleiben.💡 Special Skills: E-Learning Publishing, Eventorganisation sowie die Balance zwischen Budgettreue und kreativen Lösungen.👉 Let’s connect! Ich freue mich auf den Austausch zu Employer Branding, Recruiting-Trends und innovativen Ideen für den Employee Life Cycle.