Salma Benaroub

Système basé sur l'IA pour la génération intelligente de questions pour les tests de recrutement.

Conception et réalisation d'un projet BI pour suivre l'équipement des clients en produits et services. Parmi les tâches assumées: ☆Documentation sur l'écosystème Big Data. ☆Implémentation technique: ● Préparation de l'environnement technique(cluster Hadoop). ●Pipeline analytique. Les différentes KPI du projet ont été visualisées via Tableau Software.

Analyse des performances des ventes et de la tendance saisonnière dans l'application e-commerce Bringo.

Ce projet porte sur l'optimisation du processus de formation des employés au sein de l'entrepôt de L'Oréal en visant l'amélioration de l'efficacité post-formation du personnel. Parmi les tâches assumées: □ Analyse de la situation actuelle de formation. □ Analyse et exploration des différentes données. □ Modélisation mathématique du problème. □ Application de la solution proposée de résolution (à l'aide de l'algorithme Non-dominated Sorting Genetic Algorithm II (NSGA-II)). □ Évaluation des résultats.

-->Développement des modèles de Machine Learning pour les 3 tâches suivantes: ● Classification des genres de films(Naive Bayes). ● Détection de fraudes par carte de crédit(Decision Trees). ● Génération de texte manuscrit(RNN).

*Élaboration d'une stratégie de sponsoring. *Rédaction du dossier Sponsoring de l'événement Dataverse 2.0. *Contact des sponsors et négociation des partenariats d'accord. *Gestion, coordination et suivi de l'équipe de sponsoring. *Collaboration avec les équipes logistique, divertissement, compétition et exposition pour assurer la satisfaction de leurs besoins. *Entretenir et renforcer les relations avec les sponsors et partenaires.

Missions accomplies: ◇ Contact des entreprises intéressées par la compétition DataChallenge. ◇ Accueil et accompagnement des compétiteurs. ◇ Veiller sur le bon déroulement des conditions de travail lors des différentes phases de la compétition.

Développement d'une application Full Stack MERN, une application web qui repose sur les différentes technologies courantes et modernes : MongoDB, Express, React et Node.js pour la gestion de projets et des tâches des équipes techniques afin de faciliter la collaboration entre les individus, le suivi des tâches ainsi que l'avancement du projet.

○ Animer les réunions hebdomadaires de l'équipe ainsi que du conseil administratif. ○ Servir de principal point de contact pour JLM Alumni. ○ Encadrer, guider et soutenir les chefs de projet lors de chaque étape d'évolution d'un projet d'entreprenariat sociale selon les critères JLM; brainstorming, évaluation des besoins, planification, exécution, suivi et mesure de l'impact. ○ S'assurer que chaque projet vérifie les critères JLM. ○ Engager activement toute l'équipe dans nos réalisations afin d'assurer l'évolution de chaque membre de l'équipe. ○ Déléguer les tâches à mes coéquipiers pour assurer la continuité et succès de l'équipe. ○ Gérer le temps et veiller à ce que les délais d'un projet, d'une réalisation soient respectés. ○ Motiver, soutenir et encourager mes coéquipiers ainsi que les membres de l'équipe. ○ Résoudre les problèmes et imprévus et gérer les risques qui peuvent impacter le bon déroulement des projets. ○ Développer la cohésion de l'équipe et promouvoir un esprit d'équipe Jlmiste fort ainsi que la collaboration entre les membres de l'équipe.

♧Veiller sur le suivi des préparatifs de l'équipe. ♧Coordination des contenus entre les différentes parties prenantes. ♧ Rédaction des scripts de la présentation. ♧ Encadrement de l'équipe côté présentation. ♧Gestion de la création de supports visuels: assumer la tâche de supervision de la création de supports visuels: présentation: diaporamas, vidéos, design, affiches... ♧Evaluation des résultats.

Ma responsabilité en tant que responsable de communication et audio-visuel au sein d'une équipe était: ♧ établir une stratégie de communication globale qui va permettre aux membres de la cellule d'apprendre les différentes techniques de communication écrite et orale. ♧Rédaction et édition: travailler sur l'apprentissage de différentes types de rédactions de scripts publicitaires et contenus de qualité pour les supports de communication. ♧Gestion du côté audio-visuel: superviser et coordonner la production de contenus audiovisuels, tels que : des vidéos, des enregistrements, des affiches, des logos, des flyers... ♧ Gestion des médias sociaux de l'équipe: afin d'établir un plan de médiatisation bien efficace pour assurer une visibilité positive du club et valoriser ses réalisations (actions humanitaires, environnementales, sanitaires...) ♧Gestion d'équipe: savoir encadrer, motiver et développer une équipe de la communication et de l'audio-visuel, en favorisant la collaboration et en optimisant les performances.