Roxana Sofía Rivera Beltrán

Verificar el registro de tareos mensuales de sucursales, nuevos trabajadores, cuentas bancarias, vacaciones y otros del personal de provincias. Coordinar e informar la programación de vacaciones. Coordinar la entrega de certificados como Utilidades, 5ta. Categoría, Depósitos CTS, etc. Brindar atención al personal para absolver consultas.. Elaboración de manuales, políticas y procedimientos. Estructura organizacional y planificación de Recursos Humanos. Relaciones laborales. Bienestar social. Administración de personal. Desarrollo organizacional, viendo temas de clima laboral, cultura y gestión del cambio. Realizar otras funciones que me sean asignadas.

Coordinar los pagos de SCTR y Vida Ley. Recepcionar la documentación que ingresa al Files Personal. Llevar y mantener actualizado los archivos correspondientes. Elaboración de contratos de trabajo en sus diferentes modalidades. Verificar el vencimiento de los contratos para su renovación o cese. Inscripciones del personal afecto a SCTR. Apertura Cuenta Haberes. Afiliación a la AFP. Revisión de control de asistencias. Coordinar e informar la programación de vacaciones. Registrar en el T-registro al personal nuevo y cesado de sucursales. Registrar en el T-registro los Derechohabientes de las sucursales. Entrega de certificados como Utilidades, 5ta. Categoría, Depósitos CTS, etc. Entrega y control de documentación necesaria para cesados. Control de depósitos de pagos de Remuneraciones, Retenciones, etc. Distribución, control y archivo de las boletas de pago. Distribución de documentos recepcionados para el personal. Brindar atención al personal para absolver consultas y exponer su problemática personal Realizar otras funciones que me sean asignadas.

- Alta y Baja en T-Registro. - Registrar en el T-registro los Derechohabientes. - Encargada de recepción y envío de documentos. - Ingreso de información al sistema Starsoft. - Encargada de entrega, verificación, control y archivo de boletas de remuneraciones del personal. - Encargada de la incorporación del personal a las diversas plantas de Sedapal. - Encargada de elaboración y seguimiento de contratos en sus diferentes modalidades. - Encargada de filtrar los CV’S y realizar llamadas para entrevista personales o vía online. - Encargada de coordinar examen médico de ingreso, retiro o anual. - Encargada en realizar trámites de Subsidio e Inscripciones. - Coordinar y ejecutar las actividades relacionadas a los procesos de selección, contratación e ingreso del personal a los establecimientos de las sucursales de la empresa. - Inscripciones del personal afecto a SCTR. - Afiliación unitaria AFP Net. - Brindar atención al personal para absolver consultas y exponer su problemática personal. - Coordinar e informar la programación de vacaciones a los jefes inmediatos. - Apoyo al área de Contabilidad durante el mes y al cierre final para la ejecución de la planilla. - Actualización de la información del personal en el sistema Starsoft (vacaciones, cuentas, regímenes, sistema de personas, etc.). - Encargada de recepcionar alguna queja de hostigamiento sexual. - Responsable de ejecutar y entregar amonestaciones o suspensiones según sea el caso. - Responsable del consolidado de los trabajadores que ingresaron tarde a su jornada laboral para el descuento respectivo. - Encargada de la elaboración RIT y MOF. - Encargada del seguimiento de la documentación firmada por el personal cesado. - Coordinar con el área de contabilidad para el pago de liquidación del personal cesado. - Coordinar con los supervisores de las plantas sobre el relevo ante alguna ausencia de un trabajador por descanso médico, vacaciones u otro permiso. - Realizar otras funciones que le sean asignadas.

Coordinar y ejecutar las actividades relacionadas a los procesos de selección, contratación e ingreso del personal obrero de los establecimientos de la empresa en las sucursales de la empresa. Recepcionar la documentación que ingresa al Files Personal. Llevar y mantener actualizado los archivos correspondientes. Elaboración de contratos de trabajo en sus diferentes modalidades. Verificar el vencimiento de los contratos para su renovación o cese. Inscripciones del personal afecto a SCTR. Apertura Cuenta Haberes Revisión de control de asistencias. Registro de tareos mensuales de sucursales, nuevos trabajadores, cuentas bancarias, vacaciones y otros del personal a nivel de Provincias. Coordinar e informar la programación de vacaciones. Registrar en el T-registro al personal nuevo y cesado de sucursales. Registrar en el T-registro los Derechohabientes de las sucursales Entrega de certificados como Utilidades, 5ta. Categoría, Depósitos CTS, etc. Entregue y control de documentación necesaria para cesados. Control de depósitos de pagos de Remuneraciones, Retenciones, etc. Distribución, control y archivo de las boletas de pago. Distribución de documentos recepcionados para el personal. Brindar atención al personal para absolver consultas y exponer su problemática personal Realizar otras funciones que me sean asignadas.

- Coordinar y ejecutar las actividades relacionadas a los procesos de selección, contratación e ingreso del personal a los establecimientos de las sucursales y a la planta procesadora de minerales - Inscripciones del personal afecto a SCTR. - Registrar en el T-registro al personal nuevo y cesado. - Registrar en el T-registro los Derechohabientes. - Distribución, control y archivo de las boletas de pago. - Brindar atención al personal para absolver consultas y exponer su problemática personal a la jefatura de RRHH. - Elaboración de contratos de trabajo en sus diferentes modalidades. - Coordinar e informar la programación de vacaciones. - Apertura Cuentas Haberes y CTS. - Apoyo al área de Bienestar Social. - Apoyo a la asistente principal durante el mes y al cierre final a la asistenta principal de nómina. - Encargada de cualquier gestión de RRHH del personal de sedes y de la planta procesadora de minerales. - Realizar otras funciones que le sean asignadas.

- Alta y Baja en T-Registro. - Ingreso de incorporaciones, ceses, actualizaciones de datos personales en el sistema People. - Cálculo de la Planilla de Docentes Horas del Instituto SISE y de la Universidad SISE. - Seguimiento del traslado de Carta CTS. - Cálculo de Doble turno y horas extras del personal Administrativo. - Apoyo en el cálculo de planilla Mensual.

- Encargada de brindar información y orientación a los colaboradores del Instituto SISE acerca de la acreditación, beneficios del seguro ESSALUD. - Responsable de acreditar a los colaboradores en las agencias de ESSALUD. - Apoyo en los eventos corporativos del Instituto SISE y Universidad Científica del Sur. - Elaboración de reportes respecto a los eventos corporativos realizados en la empresa. - Apoyo en eventos sociales organizados por la organización corporativa.

Encargada de brindar información y orientación a los asegurados (Front Office). Responsable de llevar el control y acreditación de los asegurados. Registro de los afiliados a través de los sistemas: SIA, SAS y ACREDITA. Elaboración de reportes periódicos sobre la condición de los afiliados.

Establecimiento de contactos con instituciones para las campañas de marketing. Supervisión y seguimiento de las campañas de ventas. Informar sobre los resultados de las campañas de ventas. Apoyo en obras de asistencia social organizadas por la empresa. Marcas: San Mateo, Guaraná, Maltin Power, Nestlé, Kotex

Titulada