Ronaldo Nogueira

Responsável pelo desenvolvimento e crescimento dos resultados dos canais Direto e Indireto da companhia, liderando uma equipe composta por 9 executivos no Canal Direto e 5 executivos no Canal Indireto, com atuação nos estados da Bahia, Pernambuco e Rio Grande do Norte. Principais responsabilidades: * Liderança estratégica das equipes comerciais, garantindo o alcance das metas e a expansão dos resultados. * Desenvolvimento e gestão de parceiros comerciais, apoiando a condução de uma operação com mais de 500 vendedores. * Prospecção, homologação e avaliação contínua de representantes comerciais, assegurando a qualidade e a performance da rede. * Capacitação da força de vendas e alinhamento das estratégias comerciais junto aos parceiros. * Monitoramento e análise dos principais indicadores de desempenho (KPIs), produtividade e qualidade. * Suporte às operações de pós-venda e interface com as distribuidoras de energia dos estados atendidos. * Planejamento e implementação de campanhas de vendas, ações de incentivo e estratégias de comunicação comercial.

Sart-up da operação NE, com foco no canal direto; Missão - Expansão de mercado no setor de energia ( Geração distribuída e Mercado livre ) - Capacitação e alinhamento das estratégias comercias com um HC de 28 Executivos e 4 Supervisores . - Acompanhamento dos indicadores de performance e qualidade. - Gestão de relacionamento com clientes e stakeholders. - Prospecção de mercado e oportunidades de negócios. - Elaboração de campanhas de vendas e estratégias de comunicação.

Responsável pelo desenvolvimento e crescimento dos resultados dos canais Direto e Indireto da companhia, liderando uma equipe composta por 9 executivos no Canal Direto e 5 executivos no Canal Indireto, com atuação nos estados da Bahia, Pernambuco e Rio Grande do Norte. Principais responsabilidades: * Liderança estratégica das equipes comerciais, garantindo o alcance das metas e a expansão dos resultados. * Desenvolvimento e gestão de parceiros comerciais, apoiando a condução de uma operação com mais de 500 vendedores. * Prospecção, homologação e avaliação contínua de representantes comerciais, assegurando a qualidade e a performance da rede. * Capacitação da força de vendas e alinhamento das estratégias comerciais junto aos parceiros. * Monitoramento e análise dos principais indicadores de desempenho (KPIs), produtividade e qualidade. * Suporte às operações de pós-venda e interface com as distribuidoras de energia dos estados atendidos. * Planejamento e implementação de campanhas de vendas, ações de incentivo e estratégias de comunicação comercial.

Profissional especializado no setor de energia, responsável pela expansão do mercado na Bahia, atuando tanto no mercado livre quanto em geração distribuída. Minha missão é desenvolver estratégias comerciais que impulsionem o crescimento sustentável da empresa, ampliando a base de clientes e alcançando metas de receita. Atuo na prospecção e desenvolvimento de parcerias estratégicas, orientando novos parceiros para potencializar suas vendas através de treinamentos e consultoria especializada. Com uma abordagem voltada para resultados, lidero iniciativas que aumentam o alcance de mercado, melhoram a performance das equipes de vendas e asseguram a consolidação da empresa como referência no setor de energia renovável. Principais Competências • Expansão de mercado no setor de energia (Geração distribuída e Mercado livre ) • Desenvolvimento de estratégias comerciais e gestão de parcerias. • Capacitação e treinamento de equipes de vendas. • Gestão de relacionamento com clientes e stakeholders. • Prospecção de novos mercados e oportunidades de negócio. • Atingimento de metas de receita e crescimento.

Responsável no varejo por determinada área geográfica em Salvador e toda área de Sergipe tendo forte atuação em 128 lojas. Responsável do canal de distribuição atrelado ao Grupo Martins por toda Bahia e Sergipe. Principais atribuições ao cargo, negociação direta / indireta, positivação de pdv, treinamento, campanhas motivacionais e acompanhamento de todos os indicadores junto aos gerentes e vendedores das principais redes de varejo. Analise de dados por rede sell in e sell out ( Excel, Power BI, CRM ).

Representar a empresa no desenvolvimento das relações comerciais com os principais Entidades/ Associações comerciais do estados. Atingir periodicamente os objetivos de volume, respeitando as políticas comerciais, e metas internas; Manter a empresa informada sobre as ações de mercado, a fim de alimentar nossas ferramentas gerenciais e indicadores chave de performance; Planejar e gerenciar as atividades junto as entidades e seus associados ( empresas ), desenvolvendo estratégias e ações para alcançar e/ou superar os objetivos de vendas estabelecidos pela Cia. Analisar os indicadores de performance do desempenho para tomada de decisões; Atuar junto ao mercado empresarial da Regional, otimizar o resultado do canal, garantindo a implementação do modelo de atuação e gestão, mapeando e combatendo a atuação da concorrência, objetivando maximizar a receita do segmento e atendimento às demandas dos clientes do mercado Empresarial da Regional. Garantir a rentabilidade da canal, a operação dos parceiros, qualidade nas vendas aos clientes através do acompanhamento das safras de vendas em relação às retiradas e FPD (First Payment Default).

Responsável por determinada área geográfica em Salvador atuando com uma base de 2760 revendedores e gerenciando uma equipe de 18 supervisores de vendas diretas (campo) e 15 funcionários loja (espaço representante), mantendo- as sempre alinhadas com as diretrizes e objetivos da empresa; Contratar, capacitar e acompanhar do time de vendas para o atingimento das metas estabelecidas por ciclo de vendas; Realizar reuniões frequentes com os times de campo e loja; Desenvolver relacionamento próximo com os representantes empreendedores; Acompanhar as metas e indicadores; Olhar estratégico para o negócio.

Responsavel por liderar uma equipe composta por 18 de consultores na bahia. Principais atividades analisar todos os indicadores da equipe atribuindo, prospecção de grandes clientes, faturamento novo com alta rentabilidade, relacionamento com clientes, bancos e bandeiras. Contribuir na definição de estratégias em mercados dinâmicos e engajar outras áreas de responsabilidade no mesmo desafio; Acompanhar os resultados e identificar melhorias na carteira de produtos com foco em inovação, rentabilidade e redução de custos; Elaborar requisitos funcionais e promover o alinhamento entre as áreas para implantação de melhorias com excelência na execução; Elaborar campanhas mercadológicas e acompanhar a implantação e mensuração de resultados;Atingir metas estabelecidas seja de faturamento, habilitação ou ativação de Ecs; Liderar iniciativas de gestão do ciclo de vida de soluções, elaborando estratégias para cada etapa e manter a proposta de valor dos produtos ao longo do seu ciclo de vida; Liderar iniciativas para ajudar no cumprimento dos prazos, cronograma e orçamento junto ao time.

Responsável por uma carteira PJ de 430 empresas, atuando com a retenção, melhorias, vendas de produtos financeiro e prestando todo suporte ao cliente pós contratação dos serviços como manuseio dos serviços, consultoria para melhorias na empresa dentro das analises de credito clientes, fornecedores e demais necessidades.

Gestão dos contratos de concessão de credito de clientes com faturamento superior a R$ 500.000,00. Atuação no atendimento ao cliente e analise de documentação para abertura de conta. acompanhamento das solicitações de clientes,garantindo a qualidade das informações geradas e das operações solicitadas, atendimento para viabilizar os contratos e recursos em fundos de investimentos, responsável por acompanhar o prazo e data de vencimento e pagamento das parcelas do cliente, administração do vencimento dos contratos de capital de giro para renovação. Implantação de relatórios gerenciais facilitando o acompanhamento dos vencimentos das parcelas e das operações dos clientes.

Responsável por 44 lojas e uma equipe de 42 promotores de vendas. Atuando na liderança juntamente com orientações gerenciais,atendimento de clientes, organização e precificação de ponto de vendas, escala de folgas, divisão de metas por loja, atingimento de metas, elaboração de ações nos pontos de vendas e campanhas motivacionais para melhoria de vendas.