Ronald Belo Gomes

- Assegurar aderência aos processos operacionais e disciplina na execução do plano. - Conduzir a gestão da rotina operacional, com foco em previsibilidade e estabilidade. - Atuar na gestão de desvios operacionais, riscos e exceções. - Controlar, reduzir e otimizar os custos logísticos, garantindo eficiência operacional sem comprometer o nível de serviço. - Atuar ativamente em iniciativas de transformação e inovação na operação, com foco em aumento de produtividade e eficiência. - Propor e conduzir melhorias em processos de armazém e soluções sistêmicas, apoiando a evolução digital da área. - Desenvolver o time, fortalecendo a autonomia, responsabilidade e protagonismo. - Realizar a implantação e avaliação de processos através da análise de indicadores. - Acompanhar e analisar os fechamentos mensais de resultado e elaborar relatórios para apresentar em reuniões com os dirigentes. - Planejar atividades de “obras de artes” (pontes, bueiros PEAD/DN600 e mata-burros), em áreas próprias, arrendadas e madeira de mercado. - Elaborar Ordem de Serviço “OS” frente ao microplanejamento. - Atuar como representante técnico do setor de estradas em rodadas de “Macro” e “Micro” para implantação de estradas e garantir o abastecimento da planta industrial de celulose. - Liderar as operações logísticas da unidade do estado da Bahia, garantindo alto padrão de execução, segurança e qualidade. Realizar avaliação técnica dos serviços de terraplenagem de estradas não pavimentadas realizados por EPS. Conduzir reunião técnica de planejamento de custos e riscos com a equipe, assegurando a operação, viabilizando com baixo custo. Realizar o controle e input diário de dados operacionais e medições de campo em sistemas corporativos, assegurando a integridade das informações e atualização de KPIs. Atuar em interface com as outras áreas: planejamento, relacionamento com a comunidade, meio ambiente, fomento, arrendamento de terras.

- Conduzir os processos de recrutamento, seleção e formação de equipes, garantindo aderência técnica e comportamental, alinhada ao budget e quadro de pessoal aprovado. - Gerenciar equipes próprias com 28 colaboradores e 16 terceirizados, atuando no planejamento operacional. - Realizar reuniões diárias de N1 e N2, reportando ao gestor imediato, para apresentação mensal de resultados do RF. - Atuar na validação de microplanejamento e treinamento de equipe de campo. - Aplicar ferramentas de melhoria contínua (PDCA, Kaizen). - Monitorar os indicadores da área (retorno, reentrega, aderência no raio, efetividade, frio, gestão de pessoas), propondo ações para corrigir os desvios. - Garantir o cumprimento dos Padrões Operacionais (POs) e Instruções Técnicas (ITs). - Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade, garantir a aderência, por meio de atividades que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança). - Fomentar a cultura de segurança e sustentabilidade, incentivando os liderados a promoverem a gestão, o atendimento aos indicadores e os compromissos globais ESG. Resultados: - Liderança em projetos de melhoria contínua em máquinas florestais com foco em segurança e produtividade, implantando sistema de trava lateral em equipamentos de baldeio, reduzindo em 55% o tempo de embarque e aumentando a segurança operacional. - Gerenciamento de iniciativas para redução de desperdícios logísticos, identificando perdas superiores a 20% em baldeio de madeira e implementando dispositivo de acondicionamento de carga, elevando eficiência e reduzindo perdas operacionais. - Implantação de estratégias de telemetria e cadenciamento de frota, aumentando aderência ao target operacional e garantindo 100% de utilização do monitoramento em campo.

- Atuar no planejamento tático/operacional das atividades de logística raio médio/longo, carregamento e transporte em modal misto “rodoferro” (tri-trem e pátio ferroviário). - Gerenciar e aprovar documentos e medição de pagamentos, prestadores, KPI’s e monitoramento por telemetria. - Atuar no monitoramento diário do “TPC”, ciclos e performance da EPS. - Supervisionar processos produtivos, tratando anomalias e garantindo padrões. - Planejar e gerenciar recursos para atingir metas de produtividade, custo e qualidade. - Monitorar indicadores e propor melhorias para reduzir custos e otimizar recursos. - Liderar projetos de melhoria em métodos, processos e infraestrutura. - Planejar e acompanhar manutenções para assegurar o funcionamento das frotas. - Controlar o orçamento da área e garantir o alinhamento com os objetivos do negócio, administrar e elaborar cronogramas. - Administrar procedimentos e determinar diretrizes para manutenção da unidade. - Realizar e apoiar os diálogos diários de segurança com a equipe. - Validar os turnos de trabalho propostos pelos supervisores e encarregados. - Acompanhar a execução de auditorias. - Implantar e avaliar processos através da análise de indicadores. Resultados: - Implantação do planejamento tático de logística rodoferroviária, otimizando transporte de longa distância por meio de modal misto tri-trem. - Otimização da performance de caixas de carga, analisando variáveis como idade de corte, densidade e características florestais, gerando ganho de 12% na capacidade de carga e redução do número de viagens. - Reconhecimento em auditorias comportamentais de segurança já no segundo mês de atuação, fortalecendo processos de inspeção, documentação técnica e identificação preventiva de riscos operacionais. - Implantação de controles e check-lists técnicos mais detalhados, ampliando rastreabilidade das auditorias e aderência às normas de segurança.

- Gerir equipes em campo durante toda a operação. - Programar e distribuir máquinas de corte e baldeio (Harvester, auto-carregável e Forwarder) em campo. - Gerenciar e analisar indicadores operacionais: eficiência operacional/global e disponibilidade mecânica. - Atuar em interface constante com a equipe de segurança do trabalho, manutenção e gestão direta. - Manter engajamento constante de toda a equipe de colaboradores: operacional, mecânico, almoxarife, motoristas de caminhão comboio, caminhão pipa e operadores por meio de uma gestão humanizada e desenvolvedora. Resultados: - Análise de indicadores EO, EG e DM implementando melhorias que elevaram a disponibilidade mecânica e eficiência global. - Gerenciamento de programa de inspeção preventiva e 5S em equipamentos, estruturando planos de ação e reduzindo em 30% as pendências relacionadas à parada de máquinas. - Liderança na gestão e desenvolvimento de equipes operacionais, padronizando práticas de operação de máquinas, fortalecendo segurança e aumentando a eficiência no campo. - Implantação de rotinas de escuta ativa e melhoria contínua, identificando gargalos operacionais junto às equipes e promovendo maior engajamento e produtividade.

- Desenvolver avaliações técnicas para implantação de florestas sustentáveis, otimizando aplicação de insumos agrícolas.

- Gerenciar estoque e logística da operação. - Realizar o atendimento ao cliente, vendas e pós-venda.

- Gerenciar equipes próprias e terceirizadas nas operações de campo, garantindo alinhamento operacional, produtividade e cumprimento das metas. - Conduzir tomadas de decisão estratégicas relacionadas ao microplanejamento florestal e abastecimento fabril. - Coordenar a adequação e manutenção da malha viária florestal, assegurando eficiência logística e operacional. - Administrar frota e recursos operacionais com foco em sustentabilidade, otimização de custos e desempenho operacional. - Monitorar indicadores de produção, orçamento e performance operacional, apoiando a tomada de decisão gerencial. - Realizar e apoiar diálogos diários de segurança, promovendo cultura preventiva e conformidade com normas de SSMA. Resultados: - Gestão simultânea das operações de estradas e transporte em 60% das regionais da Bahia, assumindo ampliação de escopo em função de reestruturação organizacional e atuando diretamente no suporte técnico, operacional e estratégico. - Representação das áreas de transporte e estradas em rodadas de microplanejamento florestal, contribuindo para decisões operacionais e estratégicas em campo. - Identificação e implementação de oportunidades de savings operacionais, gerando economia de R$ 1,5 milhão em orçamento de R$ 13 milhões por meio da otimização de revestimento de estradas, DTM e rotas internas. - Gerenciamento de recursos e otimização logística, promovendo melhor aproveitamento de áreas e redução de custos operacionais sem comprometer a produtividade. - Adequação da malha viária florestal dos projetos em tempo hábil para transporte de madeira com Bi-trem e Tri-trem.

- Liderar equipe de colaboradores, operadores de harvester e forwader, motorista comboista e caminhão pipa, mecânicos e almoxarife em campo. - Acompanhar a produção nos turnos, verificar e assinar os boletins diários de operação. - Planejar e distribuir máquinas no campo. - Acompanhar a manutenção preventiva/corretiva. Resultados: - Liderança na reestruturação da gestão de jornada e horas extras, promovendo conscientização da equipe sobre produtividade e responsabilidade operacional, reduzindo em 85% o volume de horas extras. - Desenvolvimento de cultura de alta performance e disciplina operacional, demonstrando ganhos de produtividade dentro da carga horária regular de trabalho. - Gerenciamento de equipes com foco em engajamento e acompanhamento próximo, reduzindo significativamente o absenteísmo e fortalecendo o clima organizacional. - Reconhecimento pelo desempenho em gestão de pessoas e resultados operacionais, resultando em promoção para posição de Supervisão em menos de 10 meses. - Aplicação de melhorias no preenchimento e assinaturas de documentos, além de atualização permanente do quadro de gestão a vista.

- Contribuir juntos aos discentes da disciplina de Tecnologia de Alimentos, sobre a orientação do professor Dsc. Ricardo Cardoso, docente da disciplina. - Acompanhar análises físicas, químicas e físico-químicas de alimentos elaborados de origem vegetal. - Instruir a utilização de equipamentos de análises. - Preparar reagentes para análise de alimentos de origem vegetal. Resultados: - Contribuição nos trabalhos de estágios supervisionados dos discentes. - Autonomia multiplicada para os discentes da disciplina executarem suas próprias análises.

- Realizar amostragem de solo para avaliação química. - Preparar o solo para implantação do pomar de frutíferas. - Controlar pragas e doenças por meio de práticas mecânicas e uso de defensivos. - Realizar a fertilização anual das plantas. - Avaliar o crescimento de genótipos de umbucajazeira (Spondias spp.) enxertados sobre umbuzeiro (Spondia tuberosa) na região do Recôncavo da Bahia. Resultados: - Publicação de artigos científico. - Elaboração de resumo expandido. - Apresentação de trabalho científico em Congresso Brasileiro de Fruticultura Tropical.

- Beneficiamento do pseudofruto do caju. - Desenvolvimento de novos produtos a base de mel de Apis. - Teste de formulações para determinar a relação polpa/mel. - Análise química, físico-química e sensorial. Resultados: - Produção de resumos simples. - Elaboração de resumos expandidos. - Apresentação de trabalhos científicos em Congressos Brasileiro de Fruticultura. - Confecção de trabalho científico na Jornada Científica UFRB.