Rolando Ancevalle

Ejecutivo con más de 25 años de experiencia profesional en empresas nacionales e internacionales, experto en dirección estratégica, transformación organizacional, desarrollo de equipos de alto rendimiento, en planear, dirigir y controlar las funciones comerciales, administrativas y financieras de las compañías, con énfasis en los procesos de ventas, marketing y comunicaciones, presupuestos, contabilidad, impuestos, créditos y cobranza, tesorería, aspectos legales y laborales, societarios, implementación de los procedimientos de control, cumplimiento de lineamientos internos y corporativos para garantizar el logro de los indicadores de gestión comprometidos por la socios y accionistas de la empresa o grupo económico, y, asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos

Responsable de la dirección y gestión de la Organización, encargado de la tomar las decisiones estratégicas, supervisando y coordinando con todas las áreas (Ventas, Marketing, Operaciones, Finanzas y el área Social). entre los principales logros, durante el periodo tenemos: incremento de los ingresos en un 230%, reduciendo dramáticamente el costo operativo a estándares de mercado, reducción del headcount en un 20%, las utilidades se incrementaron 20 veces más, incremento de la participación de mercado de un 36% al 60%. En lo referente a los servicios que presta la organización, estos se incrementaron en más 20 veces en el periodo, clima laboral se incrementó de un 61% al 76%.

Responsable de dirigir y planificar las labores de presupuesto, contable, de tesorería, créditos y cobranzas, impuestos, de seguros. Principales logros: reducción de los gastos operativos de la organización, implementar localmente Centro de Servicios Compartidos con la matriz y contribuir con reducción del headcount. Contribuir en la definición y al logro de los objetivos estratégicos de la organización.

Dirigir y supervisar las actividades de contabilidad, de tesorería, créditos y cobranzas e impuestos, supervisar todas condiciones crediticias y comerciales con clientes y proveedores, supervisar todos los gastos de la organización, Principales logros: reducción de los gastos operativos de la organización, contribuir en la definición y al logro de los objetivos estratégicos de la organización, en este periodo adicionalmente ocupe el cargo de Jefe proyecto en la implementación del ERP SAP Business One.

Responsable de la planificación y coordinación de todas las funciones relacionadas con el área contable y de impuestos con el fin de obtener la consolidación de los Estados Financieros y el cumplimiento de las obligaciones tributarias, coordinación de la ejecución de políticas relacionadas con el área contable, asegurándose que se cumplan los principios de contabilidad y las normas internacionales, al igual que las políticas de la Entidad y las normas fiscales vigentes. Principales logros: emisión de Estados Financieros un día posterior a cada cierre mensual y su entrega a la dirección y a la matriz, implementación del control presupuestal en toda la organización, paralelamente ocupe el cargo de Jefe de Proyecto en la implementación del ERP BAAN.

Responsable de la planificación y coordinación de todas las funciones relacionadas con el área contable y de impuestos con el fin de obtener la consolidación de los Estados Financieros y el cumplimiento de las obligaciones tributarias, responsable de los costos de todos los productos importados y participación en la política de precios a clientes, responsable también de las áreas de tesorería y recursos humanos. Principales logros: emisión de Estados Financieros en la quincena de cada mes día posterior a cada cierre mensual y su entrega a la dirección, implementación de sistemas contables y facturación de la empresa y responsable del control presupuestal.

Responsable de la planificación y coordinación de todas las funciones relacionadas con el área contable y de impuestos con el fin de obtener la consolidación de los Estados Financieros y el cumplimiento de las obligaciones tributarias, responsable de los costos de todos los productos importados y participación en la política de precios a clientes, responsable también del área de recursos humanos. Principales logros: emisión de Estados Financieros en la quincena de cada mes día posterior a cada cierre mensual, implementación de costos de servicios implementación de sistemas contables y facturación de la empresa.