Rokia B. KHABOTE
Talent Acquisition Coach | Chargé de Recrutement Confirmé (Ingénierie & IT) @ Akkodis
About
Akkodis, is a global leader in the engineering and R&D market that is leveraging the power of connected data to accelerate innovation and digital transformation. With a shared passion for technology and talent, 50,000 engineers and digital experts deliver deep cross-sector expertise in 30 countries across North America, EMEA and APAC. Akkodis offers broad industry experience, and strong know-how in key technology sectors such as mobility, software & technology services, robotics, testing, simulations, data security, AI & data analytics. The combined IT and engineering expertise brings a unique end-to-end solution offering, with four service lines – Consulting, Solutions, Talents and Academy – to support clients in rethinking their product development and business processes, improve productivity, minimize time to market and shape a smarter and more sustainable tomorrow. Akkodis is part of the Adecco Group. https://www.akkodis.com/
France
Toulouse
Human Resources
-
Experience

Talent Acquisition Coach | Chargé de Recrutement Confirmé (Ingénierie & IT)
Maroc
Recrutement de profils IT, Embarqués et autres spécialités dans l'industrie (Automobile, Aéronautique, Défense, Spatial, Ferroviaire) Manager une équipe opérationnelle de Chargés de recrutements (CDR) Intégration et formation des CDR Piloter l’activité opérationnelle et les objectifs de son équipe Rédaction des annonces spécifiques Définition des besoins Élaboration et mise en place de la stratégie de recherche de profils, Sourcing et identification de candidats potentiels sur les jobboards et les réseaux sociaux. Pré-qualifications téléphoniques et réalisations d’entretiens RH Suivi de la totalité du processus de recrutement Contribuer à l’amélioration continue de l’activité recrutement Connaître les offres et les modes de delivery de la société Maitriser parfaitement le processus de recrutement et le suivi de l’activité Être en mesure d’adopter la posture d’un Business Partner et apporter des solutions tout en valorisant les compétences de ses candidats

Assistante administrative et RH
AOF TETOUANSHORE
• Recrutement continu en vu du taux de rotation élevé (repérage, filtrage, entretien, accueil, intégration) • Gestion administrative du personnel (établissement de contrat/attestations diverses, gestion des absences/congés) • Communication en interne (assurer la bonne circulation d’information entre la direction de la société, la DRH et les collaborateurs • Développement des ressources humaines (être a l’écoute des collaborateurs en permanence, les évaluer pour mieux les guider vers une monté en compétence) • Gestion et prévention de conflits en interne (sanction, avertissement...) • Gestion des relations externes de la société (communiquer avec la banque, les entités juridiques, les différents prestataires, ANAPEC...) • Organisation des événements professionnels et para professionnels.

Réceptionniste hôtellerie
Renseignement des clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation • Enregistrement des réservations et actualisation du planning d'occupation des chambres, des appartements, des suites, ... • Traitement des litiges/réclamations clients • Etablissement de factures et réalisation d’un suivi des encaissements • Etablissement des rapports statistique de suivi d'activité • Contrôle et suivi administratif des comptes clients • Organisation d’évènements professionnels
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