Rodrigo R.

Head People Administration and Labor Strategy Lead @ Don Ricardo

About

Especialista en Relaciones Laborales, con experiencia en HR Operations y entornos de alta complejidad. Experiencia en Labor Relations Manager, liderando People Administration, Payroll y Workforce Management. Responsable en contratación masiva y campañas agrícolas de gran escala. Sólida gestión de cumplimiento laboral, SUNAFIL, certificaciones, homologaciones y estándares ESG y derechos humanos. Enfoque en optimización de procesos, automatización y reducción de riesgos laborales. Convencido de que una gestión sólida de personas es una ventaja competitiva del negocio.

Country

City

Peru

Industry

Management Consulting

Skill

Gestión del talento, Derechos humanos, ASG, Compras sostenibles, Oxi, Asesor laboral, Gestión de recursos humanos, Creación de contenido, Director proyectos, Estrategia digital, Optimización para motores de búsqueda (SEO), Marketing de redes sociales, Gestión de redes, Diseño, Recursos humanos, Negociación, Relaciones laborales, Microsoft Office, Microsoft Excel, Liderazgo de equipos

Experience

Head People Administration and Labor Strategy Lead

Don Ricardo

2025-5 - Present · 1 yr 5 mos

Jefe de Proyectos y Obras por Impuestos | Sostenibilidad y ASG

Consultora Impacto Positivo

2023-8 - 2025-5 · 1 yr 10 mos

San Isidro, Lima, Perú

Impulsamos el desarrollo de proyectos bajo el mecanismo de Obras por Impuestos, asesorando a empresas desde la priorización hasta la recuperación de la inversión. Implementamos criterios ASG (ambientales, sociales y de gobernanza) en MIPYMES, desarrollando capacidades en ética, integridad, derechos humanos y condiciones laborales. Fortalecimos la sostenibilidad empresarial a través de estándares GRI y programas de mejora continua.

Consultor independiente

TANDEM Consultora Laboral

2019-2 - 2025-4 · 6 yrs 3 mos

Lima, Perú

Lidero proyectos para fortalecer la gestión de personas en empresas, desde la estructura salarial hasta protocolos de prevención del hostigamiento sexual. Desarrollo políticas laborales, estructuras organizativas y procesos de atracción, formación y bienestar, alineados a los objetivos del negocio. Diseño talleres de liderazgo y actualización normativa con un enfoque práctico y participativo.

Jefe de Gestión Humana - Proyectos y Optimización de Procesos

TASA

2018-1 - 2019-1 · 1 yr 1 mo

Distrito de San Borja, Departamento de Lima, Peru

Transformé los procesos de recursos humanos y nóminas, integrando soluciones tecnológicas que mejoraron la eficiencia y generaron ahorros. Implementé modelos de aseguramiento de calidad y alineamiento estratégico entre GH y las unidades de negocio, priorizando el impacto y la mejora continua.

Jefe de RRLL, Administración de Personal y Bienestar

TASA

2012-1 - 2018-1 · 6 yrs 1 mo

San Isidro District, Lima Region, Peru

Consolidé una gestión laboral preventiva, eficiente y humana en una empresa con 3000 trabajadores a nivel nacional. Lideré reestructuraciones y procesos de negociación colectiva, gestionando relaciones sindicales con enfoque estratégico. Diseñé e implementé programas sociales y de integración familiar con alto impacto y reconocimiento interno.