Rodrigo Lopes

● Ralgod Services | September 2022 – December 2025 Operating in the venture capital segment, focusing on small startups with innovative technology and high growth potential. The business model was based on making strategic investments in exchange for equity participation, contributing not only capital but also strategic direction and market development. From January 2026, the company underwent a strategic redirection, concentrating its operations on providing specialized services in the area of ​​incentives.The focus will be on structuring, managing, and expanding programs aimed at performance, engagement, and sustainable business growth, especially in partnership with incentive agencies In addition, it positions itself as a health fintech, offering a flexible multi-benefit card integrated into the Mastercard network, with solutions focused on HR, health, food, culture, and well-being. The goal is to provide more autonomy to employees and more strategic efficiency to companies in benefits management. ● Ralgod Serviços | Setembro de 2022 – Dezembro de 2025 Venture Capital com foco em startups, detentoras de tecnologia inovadora e alto potencial de crescimento. O modelo de negócios focado na realização de aportes estratégicos por troca de participação societária, contribuindo com capital, no direcionamento estratégico e desenvolvimento de mercado. A partir de janeiro de 2026, a empresa adquiri nova reorientação estratégica, concentrando a atuação na prestação de serviços especializados na área de Incentivos. Agora, na estruturação, gestão e expansão de programas voltados à performance ,engajamento e crescimento sustentável de negócios,especialmente em parceria com agências de incentivo. Prestamos serviços a uma "Healthfintech"com cartão multibenefícios flexível, integrado à rede Mastercard, com soluções às áreas de RH, Saúde, Alimentação, Cultura e Bem-estar. Visamos gerar autonomia aos colaboradores e eficiência estratégica às empresas na gestão de benefícios.

●I work as a real estate broker and corporate investments agent at Trisul, one of the largest real estate developers in Brazil, focused on the mid-to-high-end market. Since its merger in 2007, Trisul has launched over 350 projects and delivered 60,000 units, mainly in São Paulo and the Federal District. The company has been listed on the B3 (Brazilian Stock Exchange) since 2007 and is recognized for its solidity and innovation. As a real estate broker and corporate investments agent, I handle real estate and investment brokerage, including buying, selling, valuation, and negotiation, offering opportunities for international funds and investors, focusing on the sale of mid-to-high-end developments in the south, west, and east zones of Brazil. I am also familiar with built-to-suit, sale & leaseback, land acquisition, and real estate joint ventures, providing strategic insights for decision-making. ●Atuo como Real Estate Broker e Corporate Investments | Corretor Imobiliário na Trisul, uma das maiores incorporadoras do Brasil, focada no mercado de médio e alto padrão. Desde sua fusão em 2007, a Trisul lançou mais de 350 empreendimentos e entregou 60 mil unidades, principalmente em São Paulo e no Distrito Federal. A empresa é listada na B3 desde 2007 reconhecida pela sua solidez e inovação. Como Real Estate Broker and Corporate Investments realizo a intermediação imobiliária e de investimentos, incluindo compra, venda, avaliação, negociação, oferecendo oportunidades para fundos e investidores internacionais com foco na venda de empreendimentos na zona sul, oeste, leste de médio e alto padrão. Também conheço as operações de built to suit, sale & leaseback, aquisição de terrenos e joint ventures imobiliárias, fornecendo insights estratégicos para tomada de decisão.

●Jan-Pro is an American multinational and the largest global cleaning services franchise,with 118 units and 13,000 franchisees.Headquartered in Atlanta, USA, and in Brazil since June 2011,with headquarters in Manaus,we operate 16 regional offices throughout the country.Working in commercial leadership and corporate expansion,we developed a business plan with an emphasis on the sale and provision of services in facilities.The team is dedicated to prospecting new business,following guidelines,goals and incentive programs aimed at increasing the client portfolio and market share,with a focus on revenue, scope, market share,and brand visibility. Responsible for the business plan reporting to the CEO of Brazil, I negotiated RFP,RFI, and RFQ validations for large accounts,approximately R$9 million in bids,resulting in successful negotiations. Business intelligence,sales strategy,conversion funnel management,customer management,ability to monitor leads,tasks,reports,ensuring predictability and customer retention,with sustainable portfolio growth and generation of new business with Bitrix24 CRM in control ●Jan-Pro multinacional americana e maior franquia de serviços de limpeza global com 118 unidades e 13 mil franqueados. Sede Atlanta-EUA, no Brasil desde junho de 2011 matriz em Manaus, são 16 escritórios regionais no país. Liderança comercial e expansão corporativa, elaborei o plano de negócios com ênfase na venda e prestação de serviços em facilites. Desenvolvimento da equipe dedicada à prospecção de negócios com metas, programas de incentivo visando aumento da carteira de clientes e participação no mercado. Respondo ao CEO Brasil negociando validações RFP ,RFI, RFQ, gerei R$9mm em Bids com negociações de sucesso. Inteligência comercial,estratégia de vendas,funil de conversão,gerenciamento de clientes,monitoramento de leads,tarefas,relatórios,usando de previsibilidade e manutenção de clientes com foco na carteira e geração de novos negócios com Bitrix24 CRM no controle

●Development, management, capture, and implementation of commercial strategies focused on the B2B customer with a deadline, aiming to boost a mindset in risky operations and high profitability in investments, while at the same time, providing customers with customized experiences and profitability, increasing brand recognition as a new investment option. Lead the acquisition of business, as a professional responsible for managing the goals that the brokerage seeks to achieve. Furthermore, the Corporate Banking Manager must analyze metrics, train and motivate IB managers, developing innovative solutions in financial services, meeting the needs of investors with a portfolio of products and carrying out optimizations in the commercial process. CRM Sales force allows relationship management solutions by integrating departments with a single, shared view of each customer. Focus on high-purchase power customers. Fulfillment B2B. ●Desenvolvimento, gerenciamento, captação e implementação de estratégicas comerciais centradas no cliente B2B com deadline, visando impulsionar um mindset em operações de risco e alta rentabilidade nos investimentos, ao mesmo tempo, proporcionar aos clientes experiências customizadas e lucratividade, ampliando o reconhecimento da marca como nova opção de investimentos. Liderar a captação de negócios, como profissional responsável por gerenciar as metas que a corretora busca atingir. Além disso, o Corporate Banking Manager deve analisar as métricas, treinar e motivar os gerentes IB´s, desenvolvendo soluções inovadoras em serviços financeiros, atendendo as necessidades de investidores contando com portfólio de produtos e realizando as otimizações no processo comercial. CRM Sales force permite soluções de gerenciamento de relacionamento integrando departamentos com visão única e compartilhada de cada cliente. .Foco cliente de alto poder aquisitivo .Fulfilment B2B

●Responsible for managing the commercial and marketing area of the rental and sales of facial and body beauty machines in the industry. Attentive to established market indicators, developing assertive strategies for target audiences demanding treatment with machines (Oxygen WS, Ultra Cavity and Lip Pulse). These are aesthetic treatments for the face, neck, neck, back, tissue reaffirmation, anti-cellulite, localized fat, body remodeling, deep and superficial connective tissue, acne, dark circles, enlarged pores, freckles, age spots, permanent hair removal, facial rejuvenation, wrinkles, facial expression lines and stretch marks. We develop activities to attract and develop business with partners, implementing a strategic vision covering sales, brand association with marketing at the interface of the company's positioning in the market,planning communication, digital promotional campaigns,defining channels and ways to attract new customers,loyalty campaigns,multimedia production,creation of content marketing,social networks, websites,SEO,ibound marketing influencing the strategic plan and results for clients hotel chains, individual luxury hotels,Spas and Clinics. CRM Sales force enables relationship management solutions by integrating departments with a single, shared view of each customer Fulfilment B2B/B2C ●Responsável pela direção na área comercial e marketing nas locações e vendas de máquinas de beleza facial e corporal. Atento aos indicadores estabelecidos do mercado, desenvolvendo estratégias assertivas para púbico alvo exigente no tratamento com máquinas como Oxygen WS,Ultra Cavity e Lip Pulse. São tratamentos de estética nas regiões face,pescoço,colo,dorso,reafirmação tecidual,anticelulite,gordura localizada,remodelamento corporal,tecido conjuntivo profundo e superficial,acne,olheiras,poros dilatados,sardas, manchas senis,depilação,rejuvenescimento facial,rugas,linhas de expressão facial e estrias. CRM Sales force soluções de gerenciamento Fulfilment B2B/B2C

●Strategic management of the customer portfolio,analysis and development of sales campaigns B2B communication strategies,specializing in the development of business intelligence with management based on data analysis to bring efficiency and profitability with insights that contribute to corporate expansion. Development and support to the commercial team in building new customer loyalty,attracting customers and leveraging results with key accounts. Attentive to the service of the operation, volume and negotiation rate practiced by the client,we motivate the negotiations with the benefits of transport vouchers,food,meals and gifts. I used the creative and strategic sides in attracting business with Cine São Paulo,Mercedes-Benz Brazil, Estanplaza Hotels Network,G4S Brasil security services,Guardia specialized services, Grupo Attentive security,Whiteness consultancy and services,Italian Coffee,Olitel telecommunication solutions and Olibrás telecommunications CRM Totvs Fulfilment B2B/B2C ●Gestão estratégica de captação e desenvolvimento da carteira de clientes, com análise na campanha de vendas, estratégias de comunicação B2B, inteligência de negócios com uma gestão baseada na análise de dados, insights e ações com foco na captação,eficiência,rentabilidade e expansão corporativa. Desenvolvimento e suporte da equipe comercial na fidelização de novos clientes, captação de clientes ativa e alavancagem de resultados com grandes contas key accounts. Atento ao atendimento da operação, volume, taxa de negociação praticada no cliente, desenvolvendo negociações com os benefícios vale transporte, alimentação, refeição e gifts. Desenvolvi a captação de negócios com Cine São Paulo, Mercedes-Benz do Brasil, Rede Estanplaza de hotéis, G4S Brasil serviços de segurança, Guardia Serviços Especializados, Grupo Attentive segurança e serviços, Whiteness consultoria e serviços, Italian Coffee, Olitel soluções de telecomunicação e Olibrás telecomunicações. CRM Totvs Fulfilment B2B/B2C

●Head Commercial reporting directly to the CEO of GWF Brokerage is responsible for setting up and managing the commercial team market strategies and commercial indicators; Service and loyalty of the commercial sales areas as well as the national network of dealers; Participation in the elaboration and implementation of marketing actions with a focus on increasing of market share and turnover; Internal reports, KPIs, portfolio monitoring and building a solid and profitable customer base; Floor plan portfolio management for the GWF Ib'S| Dealers network; Prospecting, maintaining and visiting GWF customers; Focus on increasing and expanding the customer base; Participation in the institution's credit and strategic management committees; Responsible for preparing the budget and annual goals of the bank's commercial area; Our purpose is to improve people's lives through risky and intelligent investments made with transparency and respect for the investor's profile; CRM HubSpot Fulfilment B2B ●Head Comercial reportando diretamente ao CEO da GWF corretora service and money transfer, responsável pela montagem e gestão da equipe comercial, estratégias de mercado e indicadores comerciais. Captação,atendimento e fidelização de negócios na rede nacional de Dealers, participação na elaboração e implementação de ações comerciais com foco no aumento de Market Share e volume de negócios. Reports internos, KPI´s, gestão da carteira e construção de uma base de clientes sólida e rentável. Gestão de carteira de Floor Plan para a rede de Dealers do GWF, prospecção, manutenção e visita a clientes do GWF, foco no aumento e pulverização da carteira de clientes, participação nos comitês de crédito e de gestão estratégica da instituição. Responsável pela elaboração de budget e das metas anuais da área comercial do Banco,nosso propósito é melhorar a vida das pessoas por meio de investimentos de risco e inteligentes com transparência e respeito ao perfil do investidor. Fulfilment B2B

●Preparation of action plans to develop new businesses, motivate and expand bilateral relations in the market, monitoring indicators and policies to support negotiations and commercial strategies. Identify, evaluate and carry out operations with quality monitoring and support from an operational specialist, ensuring confidentiality of information and results in established relationships. The CCDIBC team of collaborators, with specialist translators in dialects in direct contact with the China office, skilled strategic knowledge in the languages Wu, Gan, Xiang, Min, Hakka, Yue, Jin, Huizhou, Pinghua e o Mandarim. ​​. Acting in leadership of sales executives in Brazil, with field professionals seeking quotes and interested in products from China. Search specialists for numerous products via RTS Import, for corporate client companies such as Hilton São Paulo, Intercontinental Hotels Group, Meliá Brasil, Nadir Figueiredo, Trifil, Carreis, among others. Direct participation in sales, operations and logistics. Pipedrive CRM Fulfilment B2B/B2C ●Elaboração de planos de ação para desenvolver novos negócios, motivar e ampliar as relações bilaterais no mercado, acompanhando indicadores e políticas para amparar negociações e estratégias comerciais. Identificar, avaliar e realizar operações com monitoria de qualidade e suporte de especialista operacional, garantindo confidencialidade nas informações e resultados nas relações estabelecidas. A Equipe de colaboradores da CCDIBC, com especialista tradutor nos dialetos em contato direto com escritório China, nos idiomas Wu, Gan, Xiang, Min, Hakka, Yue, Jin, Huizhou, Pingua e Mandarin. Liderança dos executivos de vendas no Brasil, buscando cotações e interessados em produtos da China. Com a RTS Impor desenvolvemos negócios clientes corporativos como Hilton, Intercontinental Hotels Group,Meliá Brasil,Nadir Figueiredo, Trifil, Carreis entre outras. Participação direta em vendas, operação e logística. CRM Pipedrive Fulfilment B2B/B2C

●Experience in business development, customer acquisition platforms, performance in financial planning, projection and control of results, evaluation of performance indicators, budget process and economic and financial modeling. Experience in account management, knowledge of financial products, accounting reconciliations, analysis of customer profiles to offer indication of products that meet their needs, focusing on loyalty. Survey of the percentage of the bank's participation in the customer's life in relation to other banks. ( I left before the Central Bank intervention on October 19, 2012 ) CRM Salesforce ●Experiência no desenvolvimento de negócios, plataforma de captação de clientes, atuação em planejamento financeiro, projeção e controle de resultados, avaliação de indicadores de desempenho, processo orçamentário e modelagem econômica e financeira. Experiência em gestão de contas, conhecimento de produtos financeiros, conciliações contábeis, análise do perfil dos clientes para oferta indicação de produtos que atendam suas necessidades, focando a fidelização. Levantamento da porcentagem de participação do Banco no cliente, em relação a outros bancos. (Saí antes da Intervenção Banco Central 19 de outubro de 2012) CRM Salesforce

●In my role as Senior Business Development and Relationship Manager-Global National Sales I was responsible for overseeing over 56 national and international accounts,while also coordinating the sales process across Brazil. ● Identified and implemented marketing initiatives and receivables anticipation operations,resulting in 118% growth in the portfolio of 56 national and global accounts, increasing revenue from R$480 million and net revenue from R$28 million to R$1.1 billion and net revenue of R$152 million.I was in charge of overseeing the performance of the T&E Travel Entertainment portfolio with a primary focus on meeting targets and enhancing performance in various accounts including airlines,hotel chains,restaurant chains, tour operators,car rental companies national and international companys such as the Accor Group, Atlantica Hotels-Choice Hotels,Hyatt,Sheraton,Avianca,Ocean Air,South African Airways,Lufthansa, McDonald's Holding,Outback Steakhouse,Starbucks,Avis,Unidas,Budget and Hertz, among others.  ●Analyzed sales data to adjust marketing strategies and maximize business conversion through the anticipation of receivables, as well as managing global agreements. ● Directly managed T&E Travel Entertainment Private Banking accounts large accounts and all phases of the sales cycle,from prospecting to closing,ensuring quality and meeting targets.I was responsible for structuring large T&E travel and entertainment private banking accounts within the American Express network with the aim of accelerating growth and enhancing the brand's market share. ●Responsible for the largest direct negotiation with an international account,structuring 11 hotels and securing R$110 million in direct negotiations with the Accor Group in a global France-Brazil agreement. Won two awards in the Results Ranking: 1st and 3rd place, remaining among the top 6 in results. CRM Monday

• Course prepares us to drive business in the management and allocation of resources effectively and efficiently , thinking about the organization of strategic , integrated and sustainable manner , and thus identify possible solutions and the implications for making appropriate decisions and informed . The program has 640 hs duration of approximately 24 months and is intended for executives who seek to improve on the organizational challenges and making important positions in the labor market . •The objectives aimed at understanding the strategic and systematic way organizations develop analytical thinking and improve problem-solving capacity focused on results . • O curso prepara-nos para conduzir os negócios na gestão e alocação de recursos de forma eficaz e eficiente, pensando na organização de forma estratégica, integrada e sustentável, e assim identificar possíveis soluções e as implicações para a tomada de decisões adequadas

•A entidade ABAPI Associação Brasileira dos Agentes da Propriedade Industrial tem como objetivo regular um segmento de extrema importância no campo de estudos e incentivo à propriedade industrial / intelectual, esta por sua vez é composta por invenções, inovações tecnológicas, melhorias, obras, marcas, direitos autorais, imagem certa que atendam o crescimento humano e industrial do conhecimento e a busca constante pelo desenvolvimento profissional. • The entity ABAPI Brazilian Association of Industrial Property Agents objective regulate an extremely important segment in the field of study and encouraging industrial / intellectual property, this in turn is composed of inventions, technological innovations, improvements, works, trademarks, copyrights, right image that assist human and industrial growth of knowledge and the constant search for professional development.

• O curso de Gestão Estratégica de Negócios desenvolve todo o campo de conhecimento da gestão empresarial. Ajudar a analisar como as organizações hoje enfrentam grandes problemas relacionados à falta de donos e executivos em gerenciar sua capacidade empresarial, com este curso ampliou o campo de visão eficiente e inovador, oferecendo-nos a condição de apreendermos garantir o crescimento e perpetuação da empresa. • The Strategic Management Business course develops the full field of knowledge of business management. Help analyze how organizations today face major problems related to lack of the owners and executives in managing their business capacity, with this course expanded the efficient and innovative field of view, offering us the condition of apprehending ensure the growth and perpetuation from the company

• Lida com a gestão econômica e financeira de uma empresa, produção, distribuição e consumo de bens e serviços. Identifica cenários econômicos, elaboração de pareceres, relatórios e análise de conjuntura socioeconômica. • Economics/ Ciências Econômicas • The training teaches Economist analyze the way the company spends, saves and manages its resources to improve the quality of life and meet the needs of individuals and businesses. •Human resources, intelligence and natural resources are all limited, so one of the main functions of the economy is to analyze the way the world spends these resources to where they are going and what they are producing. • The most powerful sectors of society end up concentrating and accumulating these features, the call concentration of wealth and power, our role is to identify such phenomena and try to mitigate them for the world's riches are distributed to the greatest possible number of people.

• Profissionais atuantes na área de relacionamento comercial entre a indústria e os canais de venda ao consumidor, em funções como: diretores comerciais, gerentes de categoria, gerência de produtos, profissionais de marketing de serviço, atendimento ao cliente, profissionais de CRM, pessoal de área financeira e de custos e preços, além de demais funções relacionadas à área de Trade Marketing e Key Accounts, seja no segmento produtor, ou no próprio segmento de distribuição ao consumidor final. • Basically, trade marketing is a B2B strategy where the company does business through distribution channels, which has the priority of meeting the specific demands of the shopper at the point of sale.

• O curso capacita ao gerenciamento de projetos para atingir sucesso utilizando SCRUM e seus princípios; • O participante fixa o conhecimento por meio da realização de exercícios práticos, planejamento e execução do projeto ágil. O Projeto deve ser analisado como esforço temporário com data para começar e terminar que resulta em algo único, seja um produto ou serviço; • Na gestão de projetos Tradicional e Ágil aplicamos técnicas complementares para o sucesso do ponto A ao B; • The course enables project management to achieve success using SCRUM and the principles. The participant fixes the knowledge through practical exercises, planning and executing the agile project

• PRODUTO-> existe a venda de produtos reais, com preços de acordo com o mercado; • ADESÃO-> não obriga a adesão ao sistema para aquisição do bem, qualquer pessoa pode comprar o produto; • REMUNERAÇÃO-> Os participantes recebem comissão pela venda dos produtos, há remuneração também em cima dos produtos vendidos na rede que ele compõe ou que ele próprio recrutou; • A dinâmica de MMN Marketing Multinível é utilizada por empresas como: - Herbalife e Tuppware com muita diferença de pirâmides. • Multilevel marketing course with product vision, adhesion, remuneration and the dynamics of MMN sold on the network.

A RD University tem como prioridade preparar as pessoas para o novo mercado digital, por meio de conteúdos de qualidade, que abordam temas como Marketing, Vendas, Customer Success, Gestão e Agências. •Estratégia Empresarial •Cultura do Sucesso do Cliente •Habilidades do Profissional do Século •Equipe ( papéis, recrutamento, seleção e treinamento) •Modelos de Atendimento •Planejando a Jornada de Sucesso (plano da sua estratégia de Sucesso do Cliente) •Processos, Procedimentos e Rotinas •Gerenciando o Sucesso •Entregando Sucesso •Revertendo Churn Topics such as marketing, sales, customer success, management and agencies. •Business strategy • Customer Success Culture • Skills of the Century Professional • Team (roles, recruitment, selection and training) • Service Models • Planning the Journey of Success (plan for your Customer Success strategy) • Processes, Procedures and Routines • Managing Success • Delivering Success • Reverting Churn

• Outbound Marketing é um processo de prospecção ativa para abordar potenciais clientes que correspondem ao perfil de cliente ideal. O que você vai aprender: • Inteligência Comercial • Prospecção • Qualificação • Fechamento • Gestão • Contratação • Treinamento • A prospecção de clientes B2B e B2C, a inteligência comercial com técnicas, identificação de leads, Spears, Nets, Seeds, com foco na conversão dos negócios. Outbound Marketing |Outbound marketing 1.0 | Outboundk marketing 2.0 com papel hunter-closer-farmer |Winning by design modelo de vendas Enterprise, SMB, Middle Market | The Chasm | Inteligência Comercial | Inteligência de Mercado| Prospecção Cold calling 2.0 | Cold email | Email mkt | Gatilhos mentais | Basho email | Cold call| Gatekeeper |Framework |Spin selling |Qualificação de perfil - MQL Marketing Qualify Lead ,SQL Sales Qualify Lead | Framework de qualificação | DBA Digital Business Assessment|Demo do Produto comprovando valor| Matriz de objeções|Follow up like a champ

• A PNL PROGRAMAÇÃO NEUROLINGÜÍSTICA é o estudo de como representamos a realidade em nossas mentes e de como podemos perceber, descobrir e alterar esta representação para atingirmos resultados desejados. • Este estudo estrutura a experiência subjetiva do ser humano e o que pode ser feito com ela. O conceito é baseado na pressuposição de que todo comportamento tem uma estrutura e que esta pode ser descoberta, modelada e mudada (reprogramada). Entretanto, esta definição, enquanto precisa e técnica, pode ser um pouco complexa para algumas pessoas, portanto eis outra mais simplificada. • As experiências em nossa vida possuem uma estrutura, nossos pensamentos e recordações possuem um padrão, quando mudamos este padrão ou estrutura, nossa experiência muda automaticamente, assim neutralizamos lembranças desagradáveis e enriquecemos com outras que nos serão úteis. • Toda mudança requer atenção, vontade, fé, pois quando dizemos " EU POSSO", começou a poder!

• A Gestão de Produtos é um papel comercial importante, dentro de uma empresa de tecnologia, este é CEO DO PRODUTO, defini roteiros, estratégias, recursos, lançamentos, abrangendo as atividades táticas de engenharia, design, marketing e Sales. • O Gerente de Produtos é responsável pela construção do produto, deve ser capaz de liderar, atento na experiência do usuário. Usamos de tecnologia, foco na análise com testes, recomendação de recursos, treinamentos em produtos especializados, aplicação na eficácia da construção e visão do produto, sempre voltado a perfeita execução. • O importante é diferenciar boas e más idéias, a atenção na jornada de desenvolvimento do cliente, com instinto sobre o produto, tudo nesse processo é desafiador, uma vez que o produto pode não decolar, o produto deve primordialmente solucionar problemas. Realizei este curso, para absorver a amplitude necessária para liderar e organizar a tomada de decisões estratégicas, quando o assunto é produto.

• Gestão de Pessoas é o consumo integrado de processos dinâmicos e interativos, hoje existe uma cobrança neste âmbito. Taylor(1856-1915) e Jules Henry Fayol(1841-1925) na Teoria Clássica da Escola de Administração Científica desenhavam o sujeito como mecanicista, uma organização racional do trabalho, melhor movimento, melhor eficiência, era visto como individuo econômico. • A próxima foi a Teoria da Relações Humanas que percebeu as demandas do homem no ambiente organizacional, passamos entender o indivíduo, a Teoria Comportamental vêem trazer entendimentos do indivíduo relacionado as organizações. • Alinhar objetivos pessoais e organizacionais , de maneira geral, hoje a gestão dos recursos humanos, tem visão para resultados, mantendo talentos motivados, treinados e desenvolvidos sem que o mercado os absorva.

•O curso permite a Análise de Crédito ao momento no qual o agente cedente irá avaliar o potencial de retorno do tomador do crédito, bem como, os riscos inerentes à concessão, onde observamos: •Concessão de Crédito no valor presente onde analisamos o Risco de não receber na data programada; •Análise do conjunto de informações para subsidiar o crédito; •Checagem através de visita dinâmica e técnica, com atenção complementar ao dados cadastrais e a empresa cliente; •Risco do cliente, risco da operação, risco de concentração, risco de perda, carteira de crédito, crédito fraco, desempenho, diversificação da carteira, risco, processo de crédito, avaliação risco cliente, estruturação da operação, monitoramento, ficha cadastral, fluxo de conta corrente, proposta de negócios, alçada, balanço patrimonial, fluxo de caixa, faturamento efetivo e demonstrativo de resultados. •Avaliar empresas com consistência, eliminando riscos através de checagem da dados, para oferecer o crédito

•Open Banking Standard - maneira segura de fornecer as empresas acesso as suas informações financeiras, são novas formas de prestação de serviços via API, uma tecnologia de código aberto, onde clientes finais tem controle sobre suas finanças,atendendo a experiência do mesmo via INTERFACE DE APLICATIVOS (API).O cliente autoriza suas informações e facilita as operações, já o Open Banking facilita a comunicação em tempo real. As informações antigamente eram propriedade das instituições financeiras, hoje somos donos dos dados, existe 4 formas de Open Banking: •Integradora-> é controlada pelo banco, exposto ao risco de demorar e perder market share,permite acesso outras empresas •Produtora-> Foca no core,produtos financeiros e relacionamento com clientes •Distribuidora-> O banco além de ofertar participa do ecosistema,concorre com seus próprios produtos, facilita a relação •Plataforma Digital->Open Banking mudou tudo,dados são pertencentes a nós,posso ser remunerado pelo acesso aos mesmos.