richard von gerresheim wahlstätt

Larcom wil de maatschappelijke participatie van mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt verhogen. Larcom wil hiervoor een partner in de arbeidsmarkt zijn voor zowel mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt als ook de gemeenten en opdrachtgevers. Larcom wil zo de capaciteiten van mensen optimaliseren tegen maatschappelijke aanvaardbare kosten. Als vestigingsmanager fungeer ik als aanjager en motivator van de verschillende afdelingen (bedrijfsbureau, assemblage, montage, ver/ ompakken, expeditie, opstart afdeling, facilitair en TD) waar ca. 167 Fte werkzaam zijn en draag ik zorg voor de verbinding tussen zowel de afdelingen alsmede de staf. Tevens ben ik resultaat verantwoordelijke en draag ik zorg voor de veiligheid en KAM/ Arbo aspecten en ben ik plaatsvervangend hoofd BHV binnen de vestiging Ommen.

Doel: Op kosten en kwaliteit managen van alle afdelingen binnen het facilitair bedrijf van beide locaties. Optimale ondersteuning kunnen bieden aan het primaire proces. Transitie van de facilitaire dienstverlening bewerkstelligen van kwantiteit naar kwaliteit. Optimaliseren van de verbinding tussen ICT en telefonie op en tussen beide locaties. Taken: Optimaliseren van de dienstverlening naar het primaire proces middels de soft services (hotelmatige diensten), de hardservices (onderhoud aan gebouwen, terreinen en installaties) en de supportservices (o.a. management, inkoop en contractbeheer) en dat alles vanuit pure Hostmanship. Integreren van de Zusteroproepsystemen, ICT, telefonie en BMI.

Sturing en leiding geven aan werkprocessen en het ontwikkelen van vernieuwende en verbeterende efficiency en kwaliteits processen binnen de afdelingen: adaptatie, inkoop en magazijn, logistieke diensten, keuken/ restaurant, receptie, servicedesk en de technische dienst.

Resultaat verantwoordelijke voor de implementatie van veranderingsprojecten op het gebied van de facilitaire dienstverlening. Projectmatig optimaliseren van de facilitaire bedrijfsvoering en realiseren van verbeteringen in kwaliteit, servicegerichtheid en doelmatigheid van de dienstverlening. Projecten: transitie van de keukens, gastvrijheidsbeleving, centrale inkoop -en contractbeheer, huisvesting en thuistechnologie.