rob heemskerk

hoofd hrm shared service center

Country

netherlands

City

the hague

Industry

civic & social organization

Skill

management development, strategic hr, change management, organizational development, organizational design, organizational structure, strategic leadership, coaching, talent management, organizational behavior, leadership development, viability, psychological assessment, project management, finance, personnel management, personal development, human resources, interim management, government, hr consulting, management consulting, dutch

Experience

hoofd hrm adviesgroep uwv

uwv

2006-1 - 2012-1 · 6 yrs 1 mo

manager mobiliteitsbureau

sfb groep

1994-1 - 1998-12 · 5 yrs

adviseur personeelsmanagement

sociaal fonds bouwnijverheid

1990-3 - 1993-12 · 3 yrs 10 mos

plaatsvervangend directeur personeel and organisatie

uwv

2002-1 - 2005-12 · 4 yrs

* Inrichten, saneren en aansturen van het directoraat HRM vanuit fusie van de Uitvoeringsinstellingen * Mede)ontwikkelen en implementeren van het meerjarenbeleid HRM (eigentijds arbeidsvoorwaardenbeleid, arbo- en verzuimbeleid, md-beleid, implementatie van competentiemanagement en investeringsmethodiek medewerkers) * Inrichten van 1 personeelsinformatiesysteem voor UWV * Onderzoeken inrichting HRM Shared Service Center * Inrichten regiefuncties Facilitair Bedrijf * Inrichten van managementverantwoording methodiek

directeur hrm divisie werkgevers

uwv

2001-1 - 2001-12 · 1 yr

* Inrichten en aansturen van het HRM directoraat * Ontwikkelen en implementeren van gedifferentieerd HRM-beleid en * instrumentarium * Maken van meerjarenbeleid personeel i.v.m. toekomstige afbouw van de divisie * Strategisch adviseur van lid van de Raad van Bestuur op het gebied van HRM

hoofd stafafdeling human resources management

sfb uitvoeringsorganisatie

1999-7 - 2000-12 · 1 yr 6 mos

* Ontvlechten van de uitvoeringsorganisatie uit de SFB Groep v.w.b. de afdelingen HRM, Communicatie, Informatie & Documentatie en Facilitair Bedrijf * Inrichten en aansturen van de stafafdeling HRM, w.o. afdeling HRM, Communicatie, Informatie & Documentatie en Facilitair Bedrijf * Ontwikkelen en implementeren van afgeleid HRM-beleid en -instrumentarium

manager mobiliteitsbureau and interim manager informatie and documentatie and interim coordinator

sfb groep

1999-1 - 1999-7 · 7 mos

* Aansturen en herinrichten Mobiliteitsbureau vanuit activity based costing principe * Vormgeven van mobiliteitsbeleid gericht op instroom, doorstroom en uitstroom * Aansturen en stroomlijnen afdeling Informatie & Documentatie, zowel qua processen (inzet op informatie-technologische toepassingen) als qua interne klantvraag * Aansturen en vormgeven van afdeling HRD, gericht op ontwikkeling van medewerkers

hoofd hrm shared service center

uwv

2012-1 - Present · 14 yrs 9 mos

* Ontwikkelen visie op click call face concept binnen HRM en dit implementeren * Inrichten toekomstgericht HRM SSC * Inrichten in 1e fase Transactioneel HRM SSC