Renildes Costa

Renildes Costa

Analista de DHO @ INFOX Tecnologia da Informação

About

Profissional de RH com atuação estratégica em HRBP, Talent Acquisition e Desenvolvimento Organizacional, com experiência consolidada em empresas de diferentes segmentos e ambientes de alta complexidade. Atuo como parceira das lideranças na construção de estratégias de pessoas alinhadas aos objetivos do negócio, contribuindo para atração, desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos. Possuo experiência em Recrutamento Estratégico, Gestão de Performance, Sucessão, Treinamento & Desenvolvimento, Cultura Organizacional, Onboarding, Indicadores de RH, Assessment, Pesquisa de Clima e Programas Corporativos de Desenvolvimento. Minha trajetória é marcada pela condução de projetos de impacto organizacional, apoio à transformação cultural e fortalecimento da experiência do colaborador, sempre unindo visão estratégica, escuta ativa e foco em resultados.Meu propósito é gerar impacto positivo por meio de uma atuação consultiva, próxima e estratégica✨✨

Country

Brazil

City

Aracaju

Industry

Human Resources

Skill

Google Workspace, Avaliação de desempenho, Indicadores de RH, Indicadores, Planejamento de eventos, Onboarding, Gente e Gestão, Recrutamento e Seleção, Integração de novos colaboradores, Treinamento e desenvolvimento de lideranças, Desenvolvimento humano e organizacional, Endomarketing, Treinamento de liderança, Dashboards, Canva, Dinâmica de grupo, Desenvolvimento de liderança, Teste psicológico, Scrum, Treinamento e desenvolvimento

Experience

INFOX Tecnologia da Informação

Analista de DHO

INFOX Tecnologia da Informação

LinkedIn
2024-3 - Present · 2 yrs 6 mos

Aracaju, Sergipe, Brasil

• Atuação estratégica em DHO, Talent Acquisition e Desenvolvimento Organizacional. • Condução de processos seletivos para Posições Estratégicas, Tech e Programas de Estágio. • Hunting, Entrevistas por Competências e Aplicação de Assessments. • Gestão do Ciclo de Recrutamento, Onboarding e Experiência do Colaborador. • Apoio consultivo às lideranças em movimentações internas e desenvolvimento de pessoas. • Condução de treinamentos, ações de cultura e endomarketing. • Gestão de vagas via ATS e LinkedIn Recruiter.

Grupo Santa Helena

Analista de RH

Grupo Santa Helena

LinkedIn
2021-7 - 2022-8 · 1 yr 2 mos

Aracaju

• Responsável pelos processos de R&S interno e externo para diferentes níveis e áreas. • Condução de entrevistas por competências, avaliações psicológicas e entrevistas de desligamento. • Acompanhamento de indicadores de RH e gestão de vagas. • Apoio em Treinamento & Desenvolvimento e ações de endomarketing. • Interface com Medicina e Segurança do Trabalho. • Gestão de programas de estágio e jovem aprendiz. • Apoio às lideranças em gestão e desenvolvimento de pessoas.

Grupo Energisa

Analista de RH

Grupo Energisa

LinkedIn
2018-6 - 2021-6 · 3 yrs 1 mo

Aracaju, Sergipe

• Atuação estratégica em R&S para posições administrativas, operacionais e corporativas. • Condução de entrevistas por competências e avaliações comportamentais (DISC). • Gestão de indicadores, SLA e experiência do candidato. • Apoio às lideranças em sucessão, promoção e avaliação de desempenho (9Box). • Participação em projetos corporativos, clima organizacional e programas de desenvolvimento. • Gestão de onboarding, estágio e jovem aprendiz. • Condução de ações de endomarketing e apoio em auditorias internas.

Vesper Psicologia

Psicóloga Assistente

Vesper Psicologia

2016-2 - 2018-5 · 2 yrs 4 mos

Aracaju / SE

• Apoio em processos de R&S e Recolocação Profissional. • Condução de entrevistas por competências. • Aplicação e correção de testes psicológicos. • Realização de avaliações psicológicas e elaboração de pareceres.

Livraria Escariz

Coordenadora de Recursos Humanos

Livraria Escariz

LinkedIn
2014-2 - 2016-2 · 2 yrs 1 mo

Aracaju / SE

• Gestão de processos de RH com foco em R&S, treinamento e desenvolvimento. • Apoio às lideranças em gestão de pessoas e promoção interna. • Condução de entrevistas, avaliações comportamentais e entrevistas de desligamento. • Responsável por ações de endomarketing e clima organizacional. • Interface com Departamento Pessoal em processos admissionais e desligamentos. • Gestão de benefícios, jovem aprendiz e acompanhamento de estágio em Psicologia.

Education

Estácio

Estácio

LinkedIn

Gestão Estratégica de Recursos Humanos

2008 - 2009 · 1 yr
Universidade Tiradentes-Unit

Universidade Tiradentes-Unit

LinkedIn

Psicologia

2003 - 2007 · 4 yrs

Renildes Costa's Contact Information

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