Renan Braga

• Responsável pelo processo de plano de carreira e avaliação de desempenho. • Membro da comissão de negociação de acordo coletivo e participação nos lucros. • Implantação e desenvolvimento do book de indicadores de RH. • Membro da equipe de elaboração das políticas de RH como Avaliação de Desempenho, Participação nos Lucros, Horário Flexível, Benefícios, entre outras. • Condução do processo de seleção pública (concurso) para contratação de colaboradores. • Responsável pela elaboração e acompanhamento do orçamento de pessoal da empresa. • Gestão de contratos administrativos e elaboração de suas especificações.

• Gestão de contratos administrativos e elaboração de suas especificações.

• Responsável pela Supervisão Administrativa, liderando equipe com cinco pessoas. • Reestruturação do setor com desenvolvimento e implantação de seus processos. • Gestão de contratos administrativos como frota de veículos e serviços terceirizados. • Assessoria ao Gerente Nacional ADM-FIN na definição do orçamento anual, plano estratégico, organograma, metas de redução de custos, etc. • Gestão do almoxarifado de materiais. • Coordenador dos inventários dos almoxarifados das filiais da Bahia.

• Análise e acompanhamento do desempenho de indicadores, garantindo o cumprimento de metas mensais de qualidade estabelecidas pela Telemar e Anatel. • Análise de auditorias realizadas nos serviços de terceiros para medição da qualidade.

• Gestão de contratos administrativos: frota de veículos, combustível e segurança. • Controle de custos e orçamento do setor cumprindo metas de redução de despesas • Gerenciamento dos processos de alienação de bens da empresa.

• Pesquisa de mercado. • Pesquisa de viabilidade de negócio. • Planejamento de marketing.