Regina Maura Zetone Grespan

Gestora em Saúde Pública Construção do complexo sistema de saúde pública do município de São Caetano do Sul. Condução das estratégias de contenção da pandemia do Novo Coronavírus, estruturação do sistema de saúde para suportar o enorme aumento de demanda por alta complexidade. Integração da Atenção Primária de Saúde às atividades acadêmicas da Faculdade de Medicina da USCS para atuação direta na comunidade. Planejamento, condução e operacionalização da vacinação contra COVID-19, levando o município a ser o que mais vacinou proporcionalmente sua população durante todo o período.

Sócia proprietária e diretora médica de clínica popular de especialidades, com atendimento médico, multi-profissional, exames laboratoriais, de imagem e funcionais, além de diversas terapias. A clínica caracteriza-se por ser um negócio de impacto, que desde sua criação já provocou profundas mudanças na comunidade onde está inserida. Ela ocupa uma lacuna entre o atendimento do SUS e dos planos de saúde suplementar, um nicho de mercado hoje praticamente esquecido, principalmente nas periferias das grande cidades. Além disso, tem um viés de responsabilidade social importante com diversos serviços e atividades junto à comunidade da região. Deverá ter seu braço social em breve.

Constituição e comando do corpo clínico, coordenação administrativa e técnica, controle de estoque e reposição de suprimentos, suporte ao treinamento das equipes, negociação de parcerias e relações institucionais, coordenação do braço social da empresa na realização de eventos comunitários filantrópicos e de responsabilidade social.

Atuação em Gestão de Saúde pública, desenvolvimento de projetos até tornarem-se programas, dimensionamento e realocação de equipes de saúde, implantação de Programa Saúde da Família, Centro de Atenção Psico Social e UPA 24 horas, captação de recursos junto ao Ministério da Saúde e Secretaria de Estado da Saúde. Afastei-me por questões pessoais: distância e risco de vida no traslado (acidentes automobilísticos-região de muita neblina e estrada muito perigosa)

Conquista de um plano de saúde para os funcionários públicos municipais/ Plano de Cargos, carreiras e salários que há 50 anos se esperava/ menor mortalidade infantil do estado de São Paulo/ criação do maior programa municipal de transferência de renda do país (profamília), interface de todas as secretarias municipais da área social: saúde, educação, assistência social, esportes, obras, pessoas com deficiência, cultura, etc.

Organização de todo o sistema de saúde municipal chegando a atingir auto-suficiência aos usuários do SUS do município em toda atenção básica, média complexidade e 90% da alta complexidade. Fornecimento de medicamentos em lista estendida de mais de 300 itens, criação e implantação do Programa Saúde da Família, estendendo a 50 % da população, criação do maior centro de especialidades odontológicas municipal, com 17 consultórios em um centro e mais outros em todas as UBS do município, implantação de UTI adulto, infantil e neonatal em um só complexo hospitalar municipal, Programa de Cirurgia bariátrica, com fila de espera inferior a 6 meses, implantação de Centro de oncologia municipal e serviço municipal de mastologia. Criação de Centro de Triagem Neonatal e estimulação Neurosensorial, fazendo diagnóstico de doenças genéticas e hereditária, tratamento, seguimento, inclusive de TDAH e dislexia. BAIXAMOS A MORTALIDADE INFANTIL DE 18 POR MIL PARA 4,1 POR MIL NO MEU ÚLTIMO ANO DE GESTÃO.

Mestrado profissional concluído com obtenção do título de Mestre em Inovação no Ensino superior da Saúde