Rayna Lima
Analista de RH II - Educação Corporativa @ Alvoar Lácteos
About
Sou formada em Gestão de Recursos Humanos e Pós graduada em Design de Multimeios Didáticos para EAD. Tenho paixão pelo desenvolvimento de pessoas, nada melhor que contribuir para a evolução profissional dos colaboradores, pois com isso também evoluo como pessoa e profissional. Atuo na área de desenvolvimento organizacional, elaborando conteúdos educacionais corporativos, apoiando no desenvolvimento de programas de capacitação, cursos online técnicos e comportamentais, assim como implantação de LMS e Universidade Corporativa.
Brazil
Fortaleza
Consumer Goods
Desenvolvimento de liderança, Desenvolvimento organizacional, Diversidade e inclusão, Promoção da inclusão, Sistemas de gestão de aprendizagem, E-learning, Trello, Tecnologias educacionais, Planejamento de projetos, Vyond, Adobe Captivate, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Office, Oracle, Treinamento, Recursos humanos, Aplicativos Oracle, Fastseller
Experience

Analista de RH II - Educação Corporativa
Fortaleza, Ceará, Brasil
- Implantação e gestão do Programa de Multiplicadores internos. - Planejamento e desenvolvimento de comunicações. - Acompanhamento do PDL e planejamento de ações para melhoria contínua. - Design Instrucional, apoiando no desenvolvimento de treinamentos e conteúdos para EAD - Implantação da Universidade Corporativa/LMS. - Levantamento de necessidade de treinamento. - Gerenciamento de treinamentos na plataforma LMS. - Planejamento e acompanhamento de eventos com foco na liderança. - Elaboração de materiais para programas de desenvolvimento. - Apoio na logística de treinamentos híbridos e presenciais. - Participação no grupo de afinidades de mulheres.

Analista de Gente e Gestão Pleno
Fortaleza e Região
- Design Instrucional - Desenho e implantação da Universidade Corporativa/LMS; - Levantamento de necessidade de treinamento; - Desenvolvimento de treinamentos e conteúdos para EAD; - Gerenciamento de treinamentos nas plataformas de treinamento; - Planejamento e acompanhamento de treinamentos de implantação do sistema TOTVS, nas unidades adquiridas; - Elaboração de materiais para programas de desenvolvimento; - Apoio na logística de treinamentos híbridos e presenciais; - Extração e gerenciamento de indicadores dos treinamentos EAD.

Analista de RH jr.
Fortaleza e Região, Brasil
Desenvolvimento e estruturação de treinamentos online, blended e presencial, de diversas áreas, desde o administrativo até o industrial, para a formação dos colaboradores e uma melhor gestão do conhecimento dentro da organização. Desenvolvimento de materiais educacionais, como infográficos, storytellings, informativos, vídeos e microlearning.

Auxiliar administrativo
JA Serviços
Fortaleza e Região, Brasil
- Apoiar na disseminação da cultura organizacional - Preparação de documentas para contratação e demissão de empregados - Controle de freqüência dos colaboradores - Liberação de benefícios - Controle de EPI’s - Atendimento aos colaboradores - Controle de combustível - Arquivamento e controle de documentos - Levantamento da produção mensal de colaboradores

Aprendiz de RH
Fortaleza e Região, Brasil
- Acompanhamento de treinamentos e programas de capacitação de funcionários - Lançamento de pagamentos de treinamentos - Logística de cursos e pós-graduações - Controle do acervo de materiais de treinamentos - Treinamento introdutório - Planejamento e acompanhamento de projetos de integração e treinamentos vivenciais - Liberação e acompanhamento de cursos online para o sistema Oracle EBS.
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