Rayane Ferreira

Atuação como Assistente de Relações Humanas (HRBP), apoiando no atendimento da estruturas da VP Atendimento e Relacionamento: Em Comercial SP e BH, Setor Público, Óleo e Gás, Consulting e Large Enterprise. • Apoio as lideranças das áreas de atendimento em processos operacionais de RH, como abertura de requisições, chamados, férias, entre outros; • Condução de Entrevistas de Desligamento das áreas de atendimento; • Condução das etapas operacionais do Ciclo Anual de Gente das áreas de atendimento; • Construção de apresentações executivas para reuniões mensais das áreas de atendimento; • Reporte de elegibilidade de colaboradores em processo de Recrutamento Interno, sob demanda do time de Atração e Seleção; • Apoio na organização de eventos das áreas de atendimento; • Elaboração de análises salariais de Méritos ou Promoções das áreas de atendimento, seguindo a política de Remuneração; • Extração de relatórios através dos sistemas de gestão de gente e disponibilização para as lideranças das áreas de atendimento. Áreas de Interface: Desenvolvimento Organizacional, Cultura e Engajamento, Recrutamento e Seleção, Remuneração, Adm. de Gente e Universidade Corporativa.

Minhas funções englobavam na seleção de currículos, realizar as entrevistas, assim como dar andamento nos processos admissionais, periódicos e demissionais, junto com o departamento pessoal, realizando todas as atividades que fazem parte do Recursos Humanos. Tanto na parte administrativa quanto na parte operacional, tendo um contato direto com os funcionários.

Responsável por cálculos de férias, rescisão, 13° salário, folha de pagamento junto com os impostos. entrega de obrigações, ajustes dos eventos processados pelo ESOCIAL, referente a folha de pagamento e funcionários. Além disso, era responsável em fazer o financeiro da contabilidade, gerando todas as notas de despesas junto com os boletos bancários, calculando todos os honorários com alterações.

Responsável pelos agendamentos de consultas médicas, junto com a organização da clinica, tendo a responsabilidade em anotar em planilhas de controle a quantidade de pessoas que foram atendidas, observando também se houveram reclamações ou desistências.