Ramiro Batista, CMSE®

Responsabilidades chave HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente): - Construir relacionamentos sólidos entre as funções organizacionais, promovendo uma cultura positiva de HSE. - Liderar programas de identificação de riscos e aspectos ambientais, buscando melhorias. - Definir e garantir a execução de metas e objetivos no site. - Coordenar treinamentos, desenvolvimento de habilidades e comunicação interna. - Garantir a conformidade dos conteúdos de suporte com regulamentos de privacidade de dados. - Gerenciar resíduos, riscos, investigações de incidentes, segurança de contratados e sustentabilidade ambiental. - Analisar dados e auditorias de HSE para desenvolver planos de melhoria e garantir conformidade - interna. - Liderar projetos de melhoria contínua, desenvolvendo equipes e promovendo autoaperfeiçoamento em organizações profissionais de HSE. Responsabilidades chave Facilities (Infraestrutura): - Planejar e coordenar manutenção preventiva e corretiva de sistemas elétricos, hidráulicos, climatização, segurança, entre outros. - Supervisionar equipes de manutenção, garantindo eficiência e segurança nas funções. - Controlar orçamento de manutenção, avaliando e aprovando compras de materiais e serviços. - Negociar e gerenciar contratos com fornecedores terceirizados, como limpeza e manutenção. - Garantir conformidade com normas de segurança e regulamentações ambientais, incluindo - acessibilidade e saúde no trabalho. - Gerenciar emergências, resolvendo falhas de sistemas ou danos estruturais de forma eficiente. - Monitorar e manter a infraestrutura física do prédio, como paredes, telhados, pisos e sistemas de energia. - Gerar relatórios de desempenho das atividades de manutenção, identificando melhorias e implementando ações corretivas.

Responsabilidades Chave: - Gerencia, desenvolve e lidera as atividades diárias de várias equipes de produção. - Responsável pelas atividades diárias de várias equipes de produção, incluindo a gestão de membros da equipe, limpeza e cumprimento das metas de produção. - Trabalha de modo multifuncional para recomendar e engajar-se em melhorias à segurança, produtividade, qualidade e eficiência das operações. - Oferece orientação e feedback para membros da equipe na realização de tarefas e metas; define expectativas e esclarece responsabilidades. - Orienta e instrui membros da equipe. - Identifica necessidades, desenvolve e implementa planos de treinamento. Competências: - Fundamentos de saúde e segurança - Defende e modela comportamentos proativos de saúde e segurança por meio da identificação, notificação e participação em ações que buscam melhorar a saúde e a segurança a fim de construir uma cultura interdependente e contribuir para um local de trabalho sem lesões. - Desenvolve talento - Desenvolve pessoas para atender tanto aos objetivos de carreira delas, como também os objetivos da empresa. - Forma equipes eficientes - Cria equipes de identidade forte que apliquem as diversas habilidades e perspectivas de seus membros para atingir objetivos comuns. - Comunica de modo eficiente - Desenvolve e transmite comunicação de diversas maneiras, de forma a transmitir um entendimento claro das necessidades particulares de diferentes públicos. - Qualidade das decisões - Toma decisões adequadas e oportunas para garantir o devido andamento dos negócios. - Direciona o trabalho - Dá direção, delega e remove obstáculos para que o trabalho seja feito. - Incita resultados - Obtém resultados consistentemente, mesmo sob circunstâncias desafiadoras. - Gerencia conflitos - Manuseia situações de conflito eficazmente, com o mínimo de ruído.

Implementa e mantém uma cultura positiva de saúde, segurança e meio ambiente com a aplicação da estrutura de sistemas de gestão. Isso inclui estabelecer o plano estratégico de curto e longo prazo para que a unidade promova a melhoria contínua da saúde, segurança e meio ambiente, liderar programas, políticas e avaliações e monitorar o desempenho para garantir a conformidade com os requisitos internos da Cummins, regulamentos aplicáveis de saúde, segurança e meio ambiente e padrões do setor. Principais Responsabilidades e Atividades: - Gestão do Sistema de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (ISO 14.001 e ISO 45.001) - Gestão dos objetivos e metas - Gestão das Licenças - Gestão dos Requisitos Legais (SOGI) - Gestão dos Produtos Químicos Controlado - Gestão de Resíduos - Gestão das Despesas - Gestão de Ergonomia - Gestão dos Bombeiros - Suporte técnico nos Projetos de Manufatura e Manutenção - Gerenciamento dos Riscos - Análise das Solicitações de Mudanças de Manufatura e Desvios de Processo - Auditor Interno do Sistema de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (ISO 18.001 e ISO 45.001) - Gestão dos Contratados e Prestadores de Serviços – Integração e declaração de Métodos - Gerenciamento de Acidente/Incidente - Outras responsabilidades: • Líder de Excelência Operacional • Líder do Plano de Continuidade do Negócio • Auditor Interno de Qualidade (ISO 9.001 e IATF 16.949)

- Analisar e otimizar os processos de fabricação para garantir a eficiência na produção, com redução de desperdícios e custos. - Implementar melhorias contínuas nos processos, utilizando metodologias como Lean Manufacturing, Six Sigma e Kaizen. - Criar e atualizar procedimentos operacionais padrão para garantir que a produção seja realizada de acordo com as especificações técnicas e normas de qualidade. - Garantir o atendimento as normas de qualidade e específicas da indústria automotiva. - Assegurar que os operadores e outros envolvidos na linha de produção sigam esses procedimentos. - Monitorar e controlar a qualidade dos produtos durante todas as etapas de fabricação. - Realizar testes para garantir que os filtros atendam aos padrões de desempenho, segurança e confiabilidade, como resistência a pressões, vazamentos e durabilidade. - Analisar dados de falhas e sugerir melhorias no processo de fabricação. - Gerenciar os recursos da linha de produção, como materiais, equipamentos e mão de obra, para maximizar a produtividade. - Avaliar e modificar o layout da fábrica, garantindo que o fluxo de trabalho seja otimizado para aumentar a eficiência e reduzir o tempo de produção. - Planejar a disposição das máquinas e estações de trabalho para minimizar o tempo de movimentação e aumentar a produtividade. - Treinar operadores e outros colaboradores sobre as melhores práticas de operação, segurança e manutenção de equipamentos. - Liderar projetos para desenvolver novos produtos ou melhorar os processos de fabricação existentes. - Trabalhar com equipes multidisciplinares (engenharia de produto, qualidade, logística) para garantir que os novos produtos sejam introduzidos de maneira eficiente e dentro dos padrões de qualidade. - Garantir que todos os processos de fabricação atendam às regulamentações ambientais e de segurança aplicáveis. - Analisar tendências de mercado e novas tecnologias que podem ser incorporadas para melhorar a competitividade da fábrica.

- Desenvolvimento de projetos 6 Sigma. - Desenvolver projetos e sistemas para produção de novos produtos que atendam aos requisitos de segurança, qualidade, custo e produtividade baseado no sistema de qualidade Cummins. - Criar, atualizar e gerenciar os documentos de processo (ex.: fluxograma, PFMEA, plano de ´controle, instrução de trabalho); - Implementação e gerenciamento dos módulos do programa EASE. - Criar, atualizar e gerenciar os programas das apertadeiras eletrônicas no Sistema Power Focos 4000. - Criar, atualizar e gerenciar as receitas no Programa de Montagem. - Administrar a aplicação da verba de despesas e capital (RFA) buscando atender as necessidades e redução dos custos - Atender e suportar reuniões regulares tais como produção, VPI, VPCR e DRDE (alteração, inclusão e efetivação de produtos e processos) e prospecção de novos produtos. - Atender e suportar reuniões para tratativas de falhas tais como FTA/8Ds. - Atender e suportar reuniões de DFMEA. - Realizar análise de Design Review e atender os requisitos do Scorecard nos projetos VPI. - Acompanhar a produção de protótipos. - Desenvolver e instalar novos equipamentos à prova de erro/failsafing e definir sistemas de medições e seus métodos de controle. - Desenvolver e aprovar embalagens para fornecedores e clientes. - Liderar as atividades de Ergonomia. - Utilizar/aplicar as ferramentas e práticas da Excelência Operacional Cummins. - Realizar e analisar estudos de capabilidade do processo.

Suporte as atividades do departamento com foco principal em novos desenvolvimentos. Controle de despesas e capital. Suporte no desenvolvimento de máquinas e equipamentos para linhas de montagem e testes de estanqueidade. Desenvolvimento de documentos de produção (fluxogramas, planos de controle, FMEA, instruções de trabalho, check list, etc). Realização de estudos de Capabilidade e validação da linha de produção. Estudo de investimentos para novos projetos. Seleção e verificação de qualificação de fornecedores. Realização de testes de funcionalidade de novas máquinas e equipamentos. Desenvolvimento de embalagens plásticas e metálicas.

Departamento: Desenvolvimento de Produto e Processo Cargo: Analista de Processo Data: 20/01/2011 a 17/02/2012 Principais atividades: Estudos de tempos e movimentos no processo de fabricação, acompanhamento de diversos trabalhos que se desenvolvem, realizando análises e cálculos para obtenção da utilização eficiente e econômica da mão-de-obra, equipamentos novos a serem implantados e redução de custos de produção. Implementação, acompanhamento e validação de melhorias no processos. Departamento: PPCP - Planejamento, Processo e Controle da Produção Cargo: Programador de Produção Data: 19/06/2010 a 20/01/2011 Principais atividades: Planejamento e elaboração do plano de produção, levando em conta fatores como: estoque, carteiras de pedidos e campanhas de venda; Efetuação e acompanhamento da programação diária das linhas de produção; Atendimento a consultas da área comercial informando os prazos de entrega; Efetuação da programação de produtos novos, especiais ou amostras a partir de pedidos específicos. Departamento: Desenvolvimento de Produtos e Processos Cargo: Desenhista Mecânico Data: 08/09/2008 a 19/06/2010 Principais atividades: Detalhamento de dispositivos, máquinas e desenvolvimento de projetos. Projetos desenvolvidos em software 2D (AUTOCAD) e 3D (INVENTOR). Desenvolvimento de ferramentas para extrusoras, trefilas e bunchers. Desenhos de peças a partir de modelo ou croqui para a manutenção. Desenvolvimento de layouts de produção, suporte e acompanhamento das instalações das máquinas e equipamentos.

Desenvolvimento de projetos de dispositivos de soldagem, montagem e estanqueidade utilizando o autocad; registro do controle de qualidade e liberação de peças; Desenvolvimentos de chapas; corte, dobra e repuxo.