Rafael Pires

Responsável por conduzir todo o processo de recrutamento para diferentes áreas da empresa, incluindo o planejamento e a execução de estratégias de sourcing. Realização de entrevistas, triagem de currículos, aplicação de testes e gestão completa dos processos de recrutamento e seleção. Atuação também nos procedimentos de admissão, conferência de folha de pagamento e benefícios, integração de novos colaboradores.

Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com os clientes da agência, compreendendo suas necessidades específicas e atuando como ponto de contato principal para consultas, resolução de problemas e informações sobre serviços de mão de obra temporária. Responsável pela administração dos processos de contratação e Documentação, gestão de ponto eletrônico e tratamento de ocorrências, além da gestão de benefícios. Realização de homologações, integrações de novos colaboradores e atendimento direto aos funcionários. Atuação também na gestão de uniformes e EPIs.