Rafael Oliveira

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES 1. Desenvolver e implementar estratégias financeiras alinhadas com os objetivos de longo prazo da cooperativa, e fornecer análises financeiras e previsões orçamentárias; 2. Supervisar a preparação e execução do orçamento anual e monitorar o fluxo de caixa garantindo a disponibilidade de recursos para operações e investimentos, além de controlar despesas e buscar otimizações de custos; 3. Elaborar e apresentar relatórios financeiros periódicos para a diretoria e conselhos da cooperativa, além de garantir que as demonstrações financeiras estejam em conformidade com os princípios contábeis e regulatórios; 4. Identificar e gerenciar riscos financeiros, como crédito, liquidez e taxa de juros, além de desenvolver políticas e procedimentos para mitigar riscos e proteger o patrimônio da cooperativa; 5. Assegurar que a cooperativa esteja em conformidade com as normas regulatórias do setor financeiro, e coordenar auditorias internas e externas, respondendo a possíveis exigências dos órgãos reguladores; 6. Gerir a equipe financeira, promovendo o desenvolvimento profissional e alinhando a equipe aos objetivos da cooperativa; 7. Manter uma comunicação eficaz com membros, diretoria e conselhos, explicando as condições financeiras da cooperativa, além participar de negociações com bancos, investidores e parceiros estratégicos para garantir os melhores termos financeiros; 8. Implantar soluções tecnológicas para melhorar a eficiência dos processos financeiros e ficar atualizado com as tendências do mercado financeiro e de tecnologia que podem impactar a cooperativa.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES 1. Gerir e supervisionar todas as operações da cooperativa, incluindo atendimento ao cliente, serviços financeiros, e operações internas. 2. Desenvolver e implementar estratégias operacionais que suportem os objetivos estratégicos da cooperativa. 3. Identificar áreas para melhoria de processos, implementar mudanças para aumentar a eficiência operacional e estabelecer KPIs (indicadores-chave de desempenho) para monitorar e melhorar o desempenho das operações. 4. Garantir altos padrões de qualidade no atendimento aos membros e na prestação de serviços financeiros. 5. Liderar e desenvolver equipes operacionais, promovendo uma cultura de excelência, trabalho colaborativo e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para assegurar que a equipe esteja capacitada e alinhada com os objetivos da cooperativa. 6. Promover a adoção de tecnologias e soluções digitais para melhorar a eficiência das operações e a experiência do membro, além de liderar iniciativas de transformação digital, garantindo que a cooperativa esteja à frente nas tendências tecnológicas do setor financeiro. 7. Identificar e mitigar riscos operacionais que possam impactar as operações da cooperativa. 8. Gerir relacionamentos com fornecedores e parceiros estratégicos para garantir a entrega de serviços de qualidade e custo-efetivo. 9. Preparar e apresentar relatórios operacionais para a diretoria e conselhos, destacando o desempenho, desafios e oportunidades. 10. Garantir que todas as operações estejam em conformidade com as normas regulatórias do setor financeiro. 11. Participar no desenvolvimento e execução de estratégias de expansão, como a abertura de novas filiais ou a introdução de novos serviços. 12. Integrar práticas de sustentabilidade nas operações da cooperativa.

Responsável por gerenciar todo o processo de análise, concessão e acompanhamento de crédito, garantindo que os empréstimos sejam concedidos de forma segura e alinhada às políticas da cooperativa. 1. Análise de Crédito: Avaliar solicitações de crédito, realizando análise de risco, capacidade de pagamento e histórico de crédito dos membros. 2. Gestão de Políticas de Crédito: Desenvolver e implementar políticas e critérios de crédito que atendam às necessidades dos membros e protejam o patrimônio da cooperativa. 3. Acompanhamento de Carteira: Monitorar a carteira de crédito, identificando possíveis inadimplências e propondo ações corretivas. 4. Relacionamento com Membros: Atender e orientar membros sobre produtos de crédito, oferecendo soluções financeiras adequadas. 5. Compliance e Regulação: Garantir que todas as operações de crédito estejam em conformidade com as normas regulatórias e políticas internas.

Responsável por gerenciar o relacionamento com clientes empresariais, oferecendo soluções financeiras personalizadas para atender às necessidades de seus negócios. 1. Gestão de Carteira de Clientes: Administrar e expandir a carteira de clientes PJ, identificando oportunidades de negócios e fortalecendo o relacionamento com empresas de diferentes portes e setores; 2. Consultoria Financeira: Oferecer consultoria personalizada sobre produtos e serviços bancários, como linhas de crédito, investimentos, câmbio, e soluções de cash management; 3. Análise de Negócios: Avaliar a saúde financeira dos clientes e suas necessidades, propondo soluções que otimizem o fluxo de caixa e impulsionem o crescimento do negócio; 4. Prospecção de Novos Clientes: Identificar e conquistar novos clientes empresariais, ampliando a base de relacionamento do banco; 5. Acompanhamento e Suporte: Monitorar a satisfação dos clientes, garantindo que suas demandas sejam atendidas de forma eficiente e buscando sempre melhorar a experiência do cliente.