Priscila Gomes Shimura

Analista de RH @ Rodonaves

About

Psicologa, com pós graduação em gestão de Pessoas. Experiência com R&S desde triagem de currículos até onboarding, Experiência em T & D, atuação direta em treinamentos presenciais; Levantamento de necessidades de Treinamento e desenvolvimento; Experiência na realização de descrições de cargos, Elaboração de programas de Pesquisa de Clima Organizacional. Atualização e manutenção dos indicadores da área de RH tais como, turnover, % de Absenteísmo, Tempo Médio de Fechamento de Vaga (SLA), Identificação de vagas no mercado; Levantamento de perfil junto aos gestores; R&S de profissionais de diversos segmentos e cargos; Condução de entrevistas por competências; aplicação de testes psicológicos e técnicos. Elaboração de laudos. Tabulação de pesquisas e avaliações Consultoria para nossos clientes internos. PDI / Assessment Mas além de tudo apaixonada por mover/desenvolver pessoas. Specialties: Recrutamento e Seleção Treinamento e Desenvolvimento Entrevistas de desligamento Avaliação de Desempenho Onboarding Pesquisa de Clima Organizacional

Country

Brazil

City

Ribeirão Preto

Industry

Human Resources

Skill

Comunicação, Entrevistas por competências, Contratação de pessoal, Treinamento e desenvolvimento de funcionários, Sistema de acompanhamento de candidatos, Gestão global de Recursos Humanos, Triagem de currículos, Transformação de RH, Treinamento e desenvolvimento, Entrevistas, Gestão de RH, Desenvolvimento de recursos humanos, Operações de RH, Integração de novos funcionários, Comunicação interna, Estratégias de RH, Profissional sênior em Recursos Humanos, Microsoft Office, PowerPoint, Recruiting

Experience

Analista de RH

Rodonaves

2024-2 - Present · 2 yrs 8 mos

Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil

HRBP

J&T Express Brasil

2023-5 - 2024-2 · 10 mos

Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil

Consultora de Gente & Cultura

DIA Brasil

2020-8 - 2023-5 · 2 yrs 10 mos

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil

Consultoria em lojas com foco na liderança, desenvolvimento e engajamento. Plano de ação com base no diagnóstico em lojas e CD. Atuar para que a jornada do colaborador seja positiva, causando impacto positivo no cliente. Ser multiplicadora das diretrizes, politicas e programas que envolvam pessoas. Entender e alinhar as demandas do cliente interno.

Human Resources Coordinator

DIA Brasil

2018-4 - 2020-8 · 2 yrs 5 mos

Ribeirão Preto, São Paulo

Coordenação da equipe Formação de operadores e gestores Seleção e treinamento no Centro de Distribuição Treinamentos e participações em reuniões operacionais Responsável pelo centro de formação

selecionadora

DIA Brasil

2016-10 - 2018-4 · 1 yr 7 mos

Ribeirão Preto e Região, Brasil

recrutar e selecionar vagas administrativa e operacional recrutamento e integração de Pcd aplicar e consolidar informações da entrevista de desligamento conferir documentos para admissão cadastrar candidatos aprovados realizar formação de trainees indicadores

Analista de Recursos Humanos

Desentupidora Anhanguera

2015-7 - 2016-9 · 1 yr 3 mos

Ribeirão Preto Area, Brazil

Recrutamento e seleção, auxilio no fechamento da folha de pagamento, controle de beneficios, controle de ponto, horas faltantes e horas extras, controle/cotação/compra de EPI´s e uniformes, controle de integração em clientes, programação de férias, estruturação do RH em geral, treinamento, integração de novos colaboradores, emissão de notas fiscais, emissão de despesas, faturamento em geral, dentre outras atividades.

Coordenadora R&S

Resolv

2012-1 - 2014-12 · 3 yrs

Ribeirão Preto Area, Brazil

Coordenação da área de recrutamento e seleção de acordo com as normas da ISO 9001, recrutamento de diferentes níveis hierárquicos, entrevista de desligamento, integração de novos colaboradores, participação em projetos de melhoria contínua, entrega de uniformes e EPI´s.

Analista de RH

Athena Mudas

2011-5 - 2012-1 · 9 mos

São José do Rio Preto Area, Brazil

Estruturação da área de recursos humanos. como: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, entrevistas de desligamento e absenteímo, controle de faltas/presença/hora extra, entrega de pagamentos/holerites, entrega de beneficios, integração de novos colaboradores, dentre outras funções.

Psicologa

London Recursos Humanos

2010-5 - 2010-11 · 7 mos

Ribeirão Preto Area, Brazil

Recrutamento e Seleção de diferentes níveis hierárquicos, aplicação e correção de testes psicologicos, visita à clientes externos, divulgação de vagas, captação de pessoas.