Prisccila C. Castillo

Empresa de tecnología especializada en desarrollo de productos digitales y en selección de perfiles de IT e Ingeniería. Procesos end to end. - Coordinación y gestión de perfiles y posiciones. - Criba Curricular de perfiles IT, utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, etc. - Captación y realización del primer filtrado selectivo de candidatos. - Organización del proceso de entrevistas de los candidatos ( Llamada, convocatoria, informes). - Seguimiento del candidato durante todo el proceso de reclutamiento y selección para un posterior feedback. - Entrevistas de seguimiento y entrevistas técnicas. - Soporte administrativo y gestión de base de datos (control de candidaturas, seguimiento de las mismas y elaboración de informes).

A través de Randstad, proyecto con BBVA: Selección End to End (publicación de ofertas, criba curricular, realización de entrevistas por competencias, envío de pruebas a través de HackerRank, validación de las mismas, elaboración de informes, citación entrevistas técnicas y de cliente y lanzamiento de oferta salarial). -Búsqueda directa de perfiles IT (DevOps, Desarrolladores Frontend, Backend, FullStack, Mobile, SysOps, Networking, Data Engineer, Big Data, Data Scientist, Ingenieros de Seguridad, Arquitectos de Soluciones, QA, etc). - Entrevistas de reclutamiento online y de seguimiento. -Interlocución con los distintos departamentos de la compañía. -Comunicación con cliente interno. -Benchmark salarial. -Manejo de Drive, Cornerstone y Netsuite.

Consultora especializada en selección de perfiles de IT e Ingeniería . - Criba Curricular de perfiles IT, utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, etc. - Captación y realización del primer filtrado selectivo de candidatos. - Organización del proceso de entrevistas de los candidatos ( Llamada, convocatoria, informes). - Seguimiento del candidato durante todo el proceso de reclutamiento y selección para un posterior feedback. - Soporte administrativo y gestión de base de datos (control de candidaturas, seguimiento de las mismas y elaboración de informes). Tipo de perfiles: Perfiles Desarrollo (Programadores, AP, AO, AF, FullStack): Java (frameworks Spring MVC, Data, Boot, Security, Maven, Struts, Hibernate), Web, Digital Experience, .Net, Node.js, ReactJS, Angular, JavaScript, Python, SAP. Perfiles de sistemas: administradores Linux (RHEL, CentOs, Ubuntu?), Unix (HP-UX, AIX, Solaris), Windows, AD, VMWare, Hyper-V, SCCM, entre otras. Perfiles Cloud: AWS, Azure. Perfiles DevOps: contenedores Docker, Kubernetes, integración continua (Jenkins, Git, Bamboo), gestión de configuración (Puppet, Ansible, Chef), etc.

Restaurant Brands Iberia (RB Iberia) grupo empresarial español que integra los derechos de explotación como máster franquicia en España y Portugal de la marca Burger King®, Tim Hortons® y Popeyes® - Publicación de ofertas laborales en los diferentes portales de empleo (LinkedIn e Infojobs). - Búsqueda activa de perfiles en diferentes portales de empleo. - Criba curricular. - Realización de entrevistas telefónicas. - Actualización de base de datos de los candidatos. - Negociación de condiciones salariales y contractuales con los candidatos. - Realización de informes. - Evaluciones de desempeño.

-Publicar ofertas laborales en diferentes bolsas de trabajo. -Reclutamiento y Selección de puestos operativos y administrativos. -Evaluación Psicolaboral de colaboradores ingresantes. -Elaborar informes psicolaborales. -Realización de referencias laborales. -Capacitación. -Implementar y actualizar procesos del área. -Otras actividades vinculadas al área de psicología.

- Búsqueda directa de nuevos candidatos de perfiles ( administrativos, IT, comerciales) - Publicación de ofertas en portales de empleo y redes sociales - Criba curricular - Entrevistas telefónicas, por Skype y personales - Negociación de las condiciones de incorporación - Seguimiento de las incorporaciones - Funciones administrativas - Seguimiento de las candidaturas - Actualización de la BBDD

Empresa multicliente de diferentes sectores como agroindustria, minería, educación, retail y salud, Consumo masivo. Altas y bajas de los empleados de la empresa, capacitaciones grupales y personales, evaluaciones de desempeño. -Publicar ofertas laborales en diferentes bolsas de trabajo. -Reclutamiento y Selección de puestos operativos y administrativos. -Evaluación Psicolaboral de colaboradores ingresantes. -Elaborar informes psicolaborales. -Realización de referencias laborales. -Capacitación. -Implementar y actualizar procesos del área. -Otras actividades vinculadas al área de psicología.

-Consejería a los pacientes del centro. -Orientación a los pacientes del centro. -Tamizaje y diagnósticos clínicos. -Desarrollar talleres de, Psicología, motivación, salud, prevención y alimentación para los padres de familia. -Terapia Familiar o personal. -Estimulación temprana de 0 a 6 años de edad. -De forma independiente, brindo consejería orientación y terapia, en niños parejas y adultos. -Análisis y evaluaciones personales. -Proporcionar orientación en sus recursos y generar estrategias personales. -Terapias de lenguaje.

-Desarrollar los distintos programas sociales en el distrito de Paijan. -Gestión y realización de proyectos sociales (Pensión 65, beca18, vasos de leche y sistemas de salud). -Apoyar en los distintos casos sociales. -Orientación y seguimiento de los casos de la DEMUNA(defensoria mujer y adolescente) -Consejería, Orientación y Atención Psicológica al personal de la municipalidad y Público en general.

•Desarrollar y Coordinar actividades preventivas de estudio y comportamiento humano •Desarrollar talleres de, motivación y alimentación de aspectos psicológicos para los padres de familia de la institución educativa. •Evaluación mensual del estado de cada niño y Padre de familia. •Talleres para padres y alumnos.