Paulo Marin, CPro-I

Responsável pela estratégia, P&L e expansão dos produtos de Cartão Consignado, Cartão Benefício, Empréstimos Consignados e Seguros, com forte atuação em canais de distribuição, parceiros e jornada digital. Principais realizações: • Implantação e expansão do canal correspondente bancário e gestão de BPO • Evolução da jornada digital e aumento de conversão no app • Definição de estratégia comercial, pricing e gestão orçamentária • Integração entre produto, tecnologia, operações e canais para aumento de originação • Estruturação e gestão de governança e performance dos canais de distribuição

Liderança do portfólio de crédito e seguros, atuando no ciclo completo do produto com forte integração com tecnologia, dados e parceiros. Principais realizações: • Lançamento e evolução de produtos de crédito pessoal e cartão consignado • Integração via APIs com averbadoras e Dataprev • Digitalização da jornada de formalização e contratação • Estruturação de soluções para aumento de conversão e escala de originação

Responsável pela criação da vertical de crédito PF, desde o business plan até a operação em escala. Principais realizações: • Construção da operação completa de crédito PF (end-to-end) • Implantação de core bancário, jornada digital e CRM • Estruturação do funil de vendas, canais e estratégia de abordagem digital e WhatsApp • Lançamento dos produtos: FGTS, Consignado Privado, Antecipação Salarial, Seguros e Consórcio • Criação de cultura de crédito em empresa originalmente focada em benefícios

Responsável pela transformação e escala da operação de consignado, integrando canais parceiros, lojas próprias, produto e operações. Principais resultados: • Crescimento da carteira de R$850MM para R$6,5Bi • Redução de 50% das reclamações • Redução de 600h operacionais

Responsável pela estruturação do produto consignado INSS e implantação do canal de vendas. Principais resultados: • Implantação do core de crédito, pricing e estruturação completa do canal correspondente bancário e expansão comercial da rede. • Estruturação do BPO • Criação de scripts, treinamentos, metas, campanhas e remuneração • Escala da operação do zero para R$50 milhões/mês em 1 ano

Carreira construída ao longo de 13 anos em posições comerciais e de liderança regional. Principais resultados: • Reestruturação estratégica de todo processo de implantação de convênios (Operações, Jurídico, Riscos, Pricing e Canais) • Expansão de parcerias e convênios • Melhoria do mix de produtos e aumento de rentabilidade • Mais de 3.500 convênios implantados e R$ 2,5 bi produzidos

Carreira construída ao longo de 13 anos em posições comerciais e de liderança regional. Principais resultados: • Gestão de 6 regionais e mais de 200 profissionais • Reestruturação estratégica de carteira em momento de retração • Crescimento de 30% da carteira (~R$2 bilhões) em 18 meses • Expansão de parcerias, convênios e portabilidade • Melhoria do mix de produtos e aumento de rentabilidade • Indicadores comerciais superando 100% das metas

Diretoria Nordeste abrangendo estados BA, SE, AL, PB, PE, RN e CE

Regionais Mogi Guaçu (até sul de Minas), Campinas, Sorocaba e Recife

Regional Alphaville

Regional Centro de São Paulo e Alphaville

Sob uma perspectiva abrangente do líder, desenvolvendo a sua capacidade de gerenciar pessoas por meio de uma abordagem holística e multidisciplinar (Gestão, Psicologia, Sociologia, Filosofia, Neurociência, etc) no âmbito da gestão das pessoas, em um ambiente de negócios que busca a integração do homem com a tecnologia.

Métodos, estratégias e práticas de gestão para garantir mais crescimento e resultados na era das organizações exponenciais.

Formação ágil e intensa que permitirá conhecer as ferramentas estratégicas de liderança e gestão utilizadas nas organizações exponenciais, desenvolvendo as competências para conduzir os seus processos de inovação e transformação.