Petra Ehrlicher
Partner @ Finding Heads International GmbH
About
nationale und internationales Placement bis auf C-Level-Niveau, spezialisiert auf HR Besetzungen und HR-Consulting, HR Profi, erfahrener Outplacement Specialist, Handels-Expertise Feedback zu mir: "Danke für deine ehrlichen und offenen worte. Danke, dass Du uns neue Blickwinkel und Wege gezeigt hast. Danke für deine Unterstützung, auch für mich persönlich." Personalleitung, Mittelstand Produktion "Es war im Besonderen diese Outside-In Perspektive, mit der Petra Ehrlicher den Erfolg meines Individual-Coachings bewirkt hat. Anstelle von überholten Vorgaben aus vergangenen HR-Modewellen konfrontierte sie mich laufend mit exemplarischen Sichtweisen von HR-Managern, CEO und Aufsichtsräten aus ihrem breiten Erfahrungsschatz. So kreierte sie eine herausfordernde Trainingssimulation und stellte eine optimale Vorbereitung auf die anstehenden Jobverhandlungen sicher. Für meine berufliche Entwicklung und für mich persönlich eine Bereicherung." Geschäftsführer, Dienstleistungsbranche "Petra Ehrlicher‘s langjährige Erfahrung, tiefgründiges Know-how aus dem HR und ihre extrem positive und aufbauende Art, sind fast schon ein Garant für Erfolg. Es hat mich immer wieder überrascht, wie groß das Wissensspektrum von Frau Ehrlicher ist, und welche branchenübergreifenden Kenntnisse Sie zum aktuellen Marktgeschehen hat. Jeder der sich umorientieren möchte, und einen Coach mit Weitsicht sucht, ist bei Petre Ehrlicher von Finding Heads bestens aufgehoben. Ich bin so dankbar für die monatelange Zusammenarbeit und die neue Sichtweise die ich einnehmen durfte. Lassen Sie sich auf eine spannende Reise ein und vor allem: trust the process." General Manager, Mittelstand Elektrobranche
Germany
Holzwickede
Transportation/Trucking/Railroad
kaufmännische und warenwirtschaftliche Themen, Personalführung und Personalentwicklung, BVG und AR Themen, Medienarbeit, Sonderprojekte, fachliche und disziplinarische Teamleitung, Kommunikation und Coaching, Sparringspartner, Datenbank Administration, Vakanzenbesetzung, HR Aktivistin, Employer Branding Aktivitäten, Strategieentwicklung, Interne/externe Kommunikation, Talent Akquisition, BVG und ERA, Stakeholder-Management, HR Strategie, Coaching & Mentoring, Mitarbeiterentwicklung
Experience
Partner
Finding Heads International GmbH
Ruhrgebiet
Personal Profi und New-/Outplacement Specialist, HR Consultant, Job Coach
TBL HRBP & Recruiting
MEYER WERFT
Papenburg, Niedersachsen, Deutschland
Prozesse straffen, Reifegrad entwickeln, KPI erarbeiten, Rollenschärfung, Projektbegleitung, Schnittstellen schärfen, SAP SF Einführungsbegleitung, Strategie entwickeln
Interim Human Resources Manager
Kögel Trailer GmbH
Bayern, Deutschland
Interim Mandat im HR, generalistische Aufgabe mit Schwerpunkten in Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung, Betreuung mehrerer Produktionsstandorte, Prozesse aufsetzen, Coaching, BVG und Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Beratung von Führungskräften,
Group Head Employer Branding
Zühlke Group
remote
Weiterentwicklung der AG Marke in enger Zusammenarbeit mit Group People&Culture und dem Group Marketing, Branding und Recruiting Kampagnen auf social media, Messen, Talent Akquisition, Monitoring und Reporting, Karriereseiten der Website, Budgetverantwortung, Contentplanung uw.
HR Director
Rottendorf Pharma
Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Gesamtverantwortung HR, Recruiting, HR Business Partner, Recruiting-Aktivitäten, ganzheitliche Employee Life Circle Aktivitäten, Ausbildung, Teambuilding, Workshops, BVC und AR Aktivitäten, Zusammenarbeit mit dem BR, fachliche und disziplinarische Teamleitung, Budgetverantwortung, uw.
HR Manager / Personalleitung
HASCO Hasenclever GmbH + Co KG
Lüdenscheid
Gesamtverantwortung HR, Recruiting, EB, BVG und AR Themen, strategische und operative Aufgaben, Ausbildung, Mitarbeiterbefragung, Organisationsentwicklung, Recruiting und aktive Sourcing, HR Digitalisierung, Haustarifvertragsabschluß, Zusammenarbeit mit BR und IG Metall, Führungskräfteberatung, Weiterentwicklung des HR Teams, Performance-Management, ERA Themen, Reporting, KPIs, fachliche und disziplinarische Teamleitung, Budgetverantwortung, uw.
Personal- und Organisationsleitung
GALERIA
Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Personal- und Organisationsleitung, Budgetverantwortung, kaufmännische Themen, KER, fachliche und disziplinarische Führung, HR Allrounderin mit Schwerpunkt Beratung Exit-Management und New-/Out-Placement, Senior-Expert-Management, demografische Personalarbeit, Wissensmanagement, Bildungsträgerschaft, Profiling, Transfermassnahmen, Changemanagement, Projekterfahren, Generierung von Drittmitteln, uw.
Personal- und Organisationsleitung
GALERIA
bundesweit
Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung, Trainer und Seminarleiter, Projektleiter, Transfermassnahmen, Personal- und Organisationsleitung, Geschäftsleitung, Ausbildung, Sonderaufgaben, Unternehmensleitbild-Entwickler, Führungskräftetraining, Coaching, Trainee-Qualifizierung, disziplinarische und fachliche Führung, Budgetverantwortung uw.
Petra Ehrlicher's Contact Information
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