Pedro Rodrigues da Silveira Neto

Perícias Trabalhistas e Assistências Técnicas em Perícais de Segurança no Trabalho. Consultor para Desenvolvimento e Gestão de Serviços Especializados e Estratégicos em Engenharia de Segurança do Trabalho. Elaboração de PGR e Inventário de Riscos, LTCAT , Laudo de Insalubridade, Laudo de Periculosidade, Desenvolvimento de Programa de Segurança Comportamental, Implementação de Programas de Segurança no Trabalho para redução de acidentes no trabalho e melhoria da Cultura de Segurança na empresa, elaboração de Ordens de Serviços, Procedimentos e Padronizações baseadas na ISO 45.001 e na NR01, Implementação de Regras Mandatórias (Regras de Ouro), Implementação de Diretrizes de Logística para Segurança no Trabalho. Expert em desenvolver programas para diminuir acidentes, regularizar questões jurídicas / judiciais / autuações do Ministério do Trabalho, melhorar a gestão de rotina.

 Corporate (regional) responsible for the areas of Health, Occupational Safety, Environment, Asset Security and Facilities of multiple Sites. With a team of 13 direct employees and more than 20 indirect employees. Reorganization of the HSE team, with: Replacement and hiring of new HSE professionals.  Participation in the global HSE committee, attending periodic meetings with the Global HSE Management  Implementation of HSE golden rules  Restructuring, review and development of procedures and strategies for the area, aiming at the maturity and quality of the system:  Management, monitoring of HSE indicators, health, occupational safety and environment objectives and goals.  Review of routine management, standardization of management between plants.  Review and control of legal documents: PGR, LTCAT, PCMSO, Unhealthiness and Hazard Reports.  Responsible for the occupational health department | outpatient clinic (doctors, nurses).  Responsible for the environmental management system.  Timely and accurate response to requests from clients and insurance companies.  Review and implementation of a new model for analysis, investigation and recording of accidents and incidents.  Change management analysis for new processes, new projects, new machines.  Development and implementation of programs: Safe Behavior, Pinch Point, Machine Safety Assessment.  Monitoring and evaluation of Labor Expertise related to flammable materials and chemical products.  Guidance of Kaizen projects for continuous process improvement.  Reassessment of Ergonomics Program.  Conducting HSE gemba walks with board of directors, management and supervision.  Creation of LNT (training needs assessment) in HSE Development of the Program for Psychosocial Risk Management

 Responsável regional pelas áreas de Saúde, Segurança no Trabalho, Higiene Industrial, Meio Ambiente | Sustentabilidade e Segurança Patrimonial nas 6 plantas com equipe de 15 colaboradores.  Reestruturação, revisão e desenvolvimento de procedimentos e estratégias da área, mudança de cultura comportamental em saúde, segurança, meio ambiente, tornando-se referência mundial para a empresa.  Experiência Internacional: Participação no “International Workshop for HSE Managers” na Colômbia.  Participações semanais e mensais em conferências globais, abrangendo inúmeras regiões mundiais.  Gerenciamento, monitoramento de Indicadores de HSE, objetivos e metas de saúde, segurança no trabalho e meio ambiente; e documentos legais: LTCAT, PCMSO, PCA, PPR, Laudos de Insalubridade, Periculosidade, Plano de atendimento e respostas à Emergências, Proteção contra Incêndio; análises ergonômicas, procedimento para gestão de contratados / parceiros. Utilização de softwares de gestão (IUS Natura, SOC, Interlex).  Responsável pelo departamento de saúde ocupacional | ambulatório (médicos, enfermeiras). Estruturando programas para redução de impactos causados por doenças sazonais, pandêmicas, endêmicas e epidêmicas. Criação de programas visando a qualidade de vida.  PGRO (Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais).  Análises, investigações e registros de acidentes e Incidentes, promovendo o compartilhamento das lições aprendidas e benchmarking interno. Gerenciamento de LNT (levantamento de necessidades de treinamentos anuais)  Responsável por gestão ambiental / sustentabilidade / ESG. Líder do comitê de sustentabilidade.  Atendimentos e fiscalizações: Anvisa, CETESB, CRQ, CREA, Polícia Civil e Federal, entre outras.  Análises, gerenciamento de mudanças em HSE para novos processos, novos projetos, nova planta. Avaliação de projetos de melhoria continua.  Gestão de CAPEX / Budget anual da área.

Reportes: Diretor Industrial |Funcional: Diretora de HSE das Américas (EUA)  Responsável corporativo de Saúde e Segurança no Trabalho, Meio Ambiente, Segurança Patrimonial e “facilites para 4 plantas (sites) do Brasil, garantindo a integridade das instalações, equipe de 37 colaboradores;  Reestruturação da área de HSE: reorganização da equipe, definição de políticas e processos, análises de riscos e desenvolvimento de controles operacionais, processos e estratégias de negócios;  Sustentabilidade: Gestão de produção mais limpa e logística reversa de filtros de óleo usados através do “Programa Descarte Consciente da ABRAFILTROS”; Desenvolvimento de projetos ambientais sustentáveis; Gerenciamento de produtos químicos, inibindo riscos à segurança e meio ambiente.  Adequação de todos documentos oficias de Segurança e Saúde no Trabalho. Implementação de projetos para adequações de NR12. Implantação de Análise de Riscos (NR 12) em 431 máquinas em apenas dois meses;  Experiência em recebimento, tratativa, preparação de documentos para atendimento e fiscalizações do Ministério do Trabalho, Ministério Público do Trabalho e CETESB.  Gestão de planta / estação de tratamento de águas residuas; gestão de resíduos sólidos, resíduos perigosos, águas pluviais, produtos químicos, controle de envios para aterros sanitários e aterros autorizados, produção de relatórios, análises do ar e solução sobre impacto ambiental / derramento em solo.  Mitigação de passivos ambientais: gestão de plano para mitigação de impactos ambientais com empresa (consultoria) externa, visando recursos para limpezas de vazamentos, derramamentos, solo e água. Principais Resultados:  Atingimento de: 200% de todos objetivos individuais 2017/2018. 100% Budget jan/2018 a abr/2018;  91% de redução do total de acidentes em um ano. 73% de redução entre o 1º e 2º semestre de 2017;  Atingimento de 98% de resíduos sólidos reciclados, 20% de redução do desperdício no consumo de água.

Reportes: Diretora de Operações e Diretor Mundial de HSE • Responsável corporativo por Segurança, Saúde no Trabalho, Meio Ambiente, Segurança Patrimonial; equipe de 16 colaboradores (incluindo segurança patrimonial) das plantas no Brasil (Limeira, Sorocaba, Piracicaba, Feira de Santana, Gravataí, Porto Real), incluindo centros de distribuição (Armazéns | Logística) e apoio funcional para as fábricas da Argentina, Responsável Técnico perante o CREA por Engenharia Elétrica (NR10); Apoio e orientação às NR13, NR23, NR33, NR35, legislações pertinentes; • Gestor de avaliações e análises de riscos; Utilização das ferramentas para análise de causas e efeitos (causa raiz): QRCI (8D); Ishikawa, 5 Por quês?, PDCA, DMAIC, Estratificação de Problemas, árvore de causas. • Contato frequente com clientes e fornecedores; • Especialista nos programas: 13 regras mandatórias para segurança, 13 diretrizes de logística, 3 diretrizes de segurança patrimonial; Campanhas preventivas, Programa “Comportamento Seguro - BBS”; • Implantação de centro de treinamento prático (Dojo) para Segurança no Trabalho e Meio Ambiente, Modelo que tornou-se Benchmarking Mundial e referência para as empresas sistemistas da Toyota; • Gerenciamento de mudanças, planejar, coordenar e implantar novos projetos; gestor de CAPEX. • Participações e acompanhamento de visitas internacionais de presidentes, vice-presidentes. • Experiência Internacional: Congresso para Gerentes Regionais de HSE da Faurecia nos Estados Unidos - 2015 Principais Resultados:  Zero acidente com afastamento durante + de três anos; 24 meses com zero acidentes sem afastamento, 90% comportamento seguro.  150% de atingimento do Budget de HSE.  Certificação em ISO 14.001 para as plantas: Limeira, Gravataí, Porto Real e Sorocaba;  Participações em Convenções da Brasa / Toyota “Jishuken & Lecture com projetos sobre melhores práticas de Segurança no Trabalho e Meio Ambiente – Toyota Business Practices for EHS”.

 Responsável por Segurança no Trabalho e Meio Ambiente, equipe de 14 colaboradores;  Gestão nas defesas em processos trabalhistas, reintegrações judiciais, reversão de auxílio doença do INSS (B91), acompanhamento de perícias judiciais, estudo para atendimento à TAC sobre PCDs;  Implantação de programa de ergonomia com: análises ergonômicas (AET), avaliações cinesiológicas, gestão sobre reabilitados e reintegrados, avaliações de postos de trabalho para trabalhos compatíveis.

 Participação na equipe corporativa que criou, implantou na Nestlé Brasil e na Nestlé Mundial os programas: SGI (ISO 9.000, ISO 14.001, OHSAS 18000, ISO 22.000), certificando as fábricas de S.J. Rio Pardo e Araçatuba;  Líder de auditoria de SGI (ISO 9.001; ISO 4.001, OHSAS 18.001 e ISO 22.000) na planta de Araçatuba-SP  Criador do programa comportamental (BBS) da Nestlé Brasil; participante na equipe que desenvolveu os programas de gestão de Rotina, TPM, Excelência Operacional; desenvolvimentos de projetos de DMAIC.