Pedro Henrique
Analista de RH @ Andra Materiais Elétricos
About
Psicólogo com mais de 6 anos de experiência em Recursos Humanos, especializado em Recrutamento & Seleção estratégico e atração de talentos para posições técnicas, administrativas e estratégicas.Atuo conduzindo processos seletivos end-to-end, com forte foco em hunting, sourcing ativo e análise de indicadores de recrutamento para tomada de decisão baseada em dados. Tenho experiência na implementação de projetos estruturais de RH, incluindo programas de inclusão PCD, padronização de processos admissionais e criação de cargos e descrições conforme diretrizes do MTE.Possuo perfil analítico, consultivo e orientado a resultados, sendo reconhecido pela capacidade de alinhar necessidades de negócio à estratégia de talentos. Também tenho vivência com sistemas como TOTVS (Protheus) e ADP.Atualmente curso pós-graduação em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas, reforçando meu compromisso com evolução contínua e excelência profissional.Especialidades: Talent Acquisition | Sourcing | Employer Branding | KPIs de RH | Diversidade & Inclusão | People Analytics
Brazil
São Paulo
Human Resources
ADP, TOTVS Protheus, Diversity & Inclusion, KPIs de RH, People Analytics, Recrutamento e Seleção, Entrevista por Competências, Talent Acquisition, Gestão de mudanças, Caça, Integração, Recrutamento, Treinamento de funcionários, Desenvolvimento organizacional, Atendimento ao colaborador, Homologação, Documentação rescisória, Sistema ADP de folha de pagamento, Habilidades analíticas, Atendimento ao Cliente
Experience

Analista de RH
São Paulo, Brasil
• Condução de processos seletivos end-to-end para posições técnicas, administrativas e estratégicas, com uma volumetria média de 20 vagas fechadas por mês; • Implementação de manual admissional e padronização de processos para filiais; • Desenvolvimento e gestão de indicadores de recrutamento e relatórios estratégicos para liderança; • Estruturação de programas de inclusão PCD e gestão de cotas de aprendizagem; • Apoio em auditorias e fiscalizações trabalhistas (MTE); • Criação de cargos, descrições de função e análises salariais; • Condução de treinamentos internos e ações de desenvolvimento organizacional; • Atuação com LinkedIn Recruiter, bancos de talentos e networking ativo para hunting; • Vivência com sistema TOTVS (Protheus) para gestão de processos de RH; • Atuação em recrutamento ativo via mutirões de empregabilidade (CATe e PAT).
Pedro Henrique's Contact Information
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