Pedro Fiuza

Atuação no time comercial de uma multinacional do setor de energia solar, com foco no suporte às operações e à área de vendas. Principais atividades: Apoio na montagem de propostas comerciais para clientes de diversos perfis e segmentos Elaboração de relatórios e dashboards com dados de desempenho e vendas Registro e atualização de leads e oportunidades no CRM Salesforce Suporte aos analistas comerciais na organização de pipeline, follow-ups e demandas operacionais Participação em reuniões de equipe e treinamentos sobre soluções fotovoltaicas Essa experiência tem contribuído bastante para o meu crescimento profissional, me permitindo desenvolver habilidades em organização, comunicação, trabalho em equipe e entender melhor a dinâmica da área comercial em uma empresa de grande porte do setor de energia.

Durante meu período na ACT Investimentos, como estagiário de Expansão, desempenhei uma série de funções cruciais para impulsionar o crescimento e sucesso da equipe. Minhas responsabilidades incluíam o recrutamento e seleção de talentos promissores que se alinhassem com nossa visão e cultura organizacional. Desde a elaboração de anúncios de vagas até a condução de entrevistas, estive constantemente empenhado em identificar os melhores candidatos para integrar nossa equipe. Além disso, dedicava parte do meu tempo à prospecção ativa de candidatos, explorando diversos canais de recrutamento e mantendo minha rede de contatos atualizada para garantir um fluxo contínuo de talentos qualificados. Analisei e desenvolvi estratégias para otimizar nossos processos de recrutamento e seleção, avaliando constantemente o desempenho das nossas práticas e implementando novas abordagens para alcançar nossos objetivos de expansão de forma eficaz. Também estive envolvido na análise do mercado, acompanhando as tendências do setor e identificando oportunidades para crescimento e desenvolvimento. Essa análise informava diretamente nossas estratégias de recrutamento e expansão, mantendo-nos sempre um passo à frente da concorrência. Por fim, organizava e preenchia planilhas para garantir que todos os dados relacionados ao recrutamento e seleção fossem registrados de forma precisa e organizada, garantindo a transparência e eficiência em nossos processos internos. No geral, minha experiência como estagiário de Expansão na ACT Investimentos foi extremamente enriquecedora, proporcionando-me a oportunidade de desenvolver habilidades essenciais em recrutamento, análise de mercado e estratégia organizacional.

Durante meu estágio na Choc Chocolates como Inside Sales, mergulhei no universo do chocolate e de produtos saudáveis, aprimorando minhas habilidades de vendas e contribuindo para o sucesso da equipe. Assumi a responsabilidade pela prospecção, identificando oportunidades e expandindo a base de clientes, além de estabelecer conexões sólidas com foco nas necessidades dos consumidores e em oferecer soluções personalizadas. Gerenciei o ciclo de vida dos leads e colaborei com a equipe de vendas para otimizar estratégias. Entre as habilidades que desenvolvi estão: técnicas de negociação persuasiva, adaptando-me às demandas dos clientes para fechar acordos eficazmente; análise de mercado, acompanhando tendências e identificando oportunidades no setor de chocolates; gestão de tempo, garantindo a execução de diversas tarefas com alta produtividade; e adaptação a ferramentas tecnológicas, utilizando CRM e outras tecnologias para otimizar processos de vendas e manter registros precisos. Como resultado, consegui atingir as metas de faturamento estabelecidas, o que não só ampliou minha compreensão do mercado de chocolates, mas também fortaleceu minhas competências em negociação, análise de mercado, gestão de tempo e uso de ferramentas tecnológicas.

Na Empresa JR ADM UFBA, atuei como Gerente de Projetos, o que me proporcionou uma vivência prática e a possibilidade de aplicar meus conhecimentos teóricos nas áreas de marketing, financeiro e organizacional. Nesse contexto, adquiri habilidades em estratégias de marketing, análise de mercado, pesquisa de consumidor, gestão financeira, desenho de processos, elaboração de estruturas organizacionais, planejamento estratégico e gestão da qualidade. Além disso, gostaria de ressaltar duas habilidades importantes que possuo: a comunicação efetiva e o relacionamento com clientes. Ao longo da minha experiência na Empresa JR ADM UFBA, tive a oportunidade de interagir com diversos clientes, compreender suas necessidades e garantir um atendimento de qualidade. Minha capacidade de comunicação clara e persuasiva me permite transmitir informações de forma eficaz, seja ao apresentar projetos ou ao lidar com questões relacionadas aos clientes. Tenho facilidade em estabelecer conexões interpessoais, o que contribui para a construção de relacionamentos sólidos e duradouros com os clientes. Através das atividades desenvolvidas na Empresa JR ADM UFBA, pude aprimorar minhas habilidades práticas nessas áreas, lidando com desafios reais e trabalhando em projetos de forma eficaz. Essa experiência contribuiu significativamente para o meu crescimento profissional e me proporcionou um entendimento mais aprofundado das dinâmicas do mercado.

Como consultor empresarial, minhas principais responsabilidades envolveram analisar detalhadamente os processos e estratégias da empresa, criando planos estratégicos personalizados, oferecendo recomendações específicas, orientando a implementação de mudanças e fornecendo aconselhamento contínuo. Desenvolvi habilidades como análise crítica, comunicação clara, pensamento estratégico, capacidade de construir relacionamentos, resolução de problemas, gestão de projetos e adaptabilidade. Essas habilidades me permitem ser um agente de mudança eficaz, contribuindo para o crescimento e a eficiência das empresas com as quais trabalho.

Como trainee em uma empresa de consultoria, minhas principais atividades envolviam participar ativamente em projetos de consultoria, aprender as ferramentas e metodologias da empresa e contribuir para a análise e solução de desafios empresariais. Durante esse período, desenvolvi habilidades cruciais, como trabalho em equipe ao colaborar com colegas em projetos multidisciplinares, bem como a prática da cultura do feedback, tanto para o meu desenvolvimento pessoal quanto para ajudar meus colegas a melhorar. Também me empenhei em compreender a cultura da empresa, me alinhando aos seus valores e metas, enquanto adquiria conhecimento prático nas ferramentas e métodos específicos da consultoria. Isso me preparou para assumir papéis mais complexos e responsabilidades à medida que progredia na minha carreira na empresa.