Paulo Mendonça de Araújo

liderança Primeiro aprendemos que precisamos nos conhecer, entender as nossas fraquezas e reconhecer nossos pontos fortes, entendemos que liderança não é ser super-herói, mas sim que é uma habilidade a ser aprendida e praticada, desde que, seja um propósito verdadeiro e uma escolha de cada um. Aprendemos que assumir a responsabilidade é o primeiro passo para a mudança do nosso meio. Assertividade, senso de urgência e foco em resultado deve ser o reflexo do resultado da atuação de um líder desde que essa atuação seja construtiva e não destrutiva Logo vimos que para estimular um time de alto desempenho temos que estabelecer premissas, mas mais do que, escreve-las no papel é ser exemplo da prática, ser coerente entre os atos e as ordens. A integridade, transparência, coerência entre discurso e prática é o mínimo de um líder a ser seguido. Sempre tanto nosso melhor nas condições que temos