Paula Salazar
Finance Director @ Edwards Lifesciences
About
Administradora de negocios con énfasis en Finanzas y Máster en Ingeniería Industrial, con experiencia de más de 20 años en las áreas de costos, administración y finanzas, presupuesto, proyecciones, reporte y control, así como en logística, principalmente en el área de compras y servicio al cliente en empresa industrial internacional. Me he desempeñado en empresas multinacionales tanto en la industria de bebidas como en la industria médica Conocimientos en Microsoft , SAP R/3, JDE y zonas francas. Bilingüe inglés- español.
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Costa Rica
Medical Device
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Experience

Plant Controller, Finance Sr Manager
Cartago, Costa Rica
Responsable de liderar el equipo financiero de la operación y buscar la optimizando de los recursos financieros asegurando el cumplimiento de las regulaciones. Seguimiento al cumplimiento de los presupuestos operativos y de inversión de capital, variaciones de manufactura y contabilidad general. Brindar soporte a las áreas e implementar proyectos de mejora continua tanto locales como corporativos.

Gerente de Contabilidad de Costos
Cartago, Costa Rica
Gerente de Contabilidad de Costos (Mar 2013- a la fecha) Supervisora de Costos y Presupuesto (2010- Feb 2013) Responsable del costo de ventas y variaciones de manufactura. Preparación y seguimiento del presupuesto anual (incluyendo costos estándar anuales). Responsable de proyecciones, análisis y reportes financieros. Supervisión de la planilla horaria. Principales logros: Simplificación de procesos de análisis de variaciones de manufactura. Desarrollo de personal a cargo (analistas financieros). Implementación de controles regulares (semanales y mensuales) de seguimiento y análisis de presupuesto.

Gerente Financiero de Planta
San José, Costa Rica
Responsable del Costo de Ventas, Cuentas por Pagar, Inter-compañías, Activos fijos, Gastos operativos y Balance General. Preparación y seguimiento del presupuesto anual (incluyendo costos estándar anuales). Responsable de proyecciones, reportes financieros y controles internos. Principales logros: Desarrollo y consolidación de un departamento financiero en la planta de concentrados Desarrollo de políticas y procedimientos financieros Resultados exitosos en auditorías financieras y regulatorias de zona franca Administración de gastos y control de inversiones por varios millones de dólares Miembro activo del equipo que lideró la transformación de la organización, triplicando su tamaño y volumen de producción y logrando mejoras significativas de sus indicadores claves del negocio (costo, calidad, entre otros) así como diversos reconocimientos y certificaciones.

Gerente de Logística y Materiales
San José, Costa Rica
Responsable de los procesos de importación y exportación, bodegas de almacenamiento, abasto de producto terminado y servicio al cliente, así como del manejo de materiales. Planificación y compra de materias primas, comunicación con proveedores, optimización de niveles de inventario y manejo del inventario en riesgo. Preparación de los costos estándar de las materias primas. Principales logros: Coordinación de cambios de punto de abasto en Centroamérica, absorbiendo un 40% de volumen adicional de producción. Coordinación de introducción de nuevos productos Implementación exitosa de SAP R/3. Durante el periodo Jun – Oct 2003, asignada al proyecto como responsable de los módulos de Manejo de Inventarios, Ventas y Distribución y Manejo de Materiales.

Analista Financiero y de Costos
San José, Costa Rica
Preparación de Costos estándar de materia prima y producto terminado, análisis de variaciones de costo. Preparación y seguimiento del presupuesto. Responsable de proyecciones y reportes financieros. Principales logros: Implementación de costeo basado en actividades. Resultados exitosos en auditorías financieras Participación activa en el proceso de transición de Coca-Cola Interamerican al régimen de Zona Franca (FTZ Coca-Cola Industrias) en setiembre del 2001. Establecimiento de las bases para la conformación de un área de Recursos Humanos en la organización, brindando soporte como coordinadora del proceso de reclutamiento y selección de personal. En el año 2002, se crea el puesto de Coordinador de Recursos Humanos.
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