Paula Bruzon

Gestão completa do ciclo de Recrutamento e Seleção (end-to-end), conduzindo processos seletivos para posições estratégicas, administrativas e operacionais. Atuação com foco em hunting e atração ativa de talentos, mapeando o mercado e identificando profissionais alinhados à cultura e às necessidades do negócio, garantindo agilidade e assertividade nas contratações. Desenvolvimento e acompanhamento de ações de Marca Empregadora, com o objetivo de fortalecer a imagem da empresa e promover uma experiência positiva para candidatos e colaboradores em todas as etapas do processo. Condução de entrevistas de desligamento e pesquisas de experiência (45 e 90 dias), com análise de dados e elaboração de relatórios que subsidiam melhorias contínuas. Responsável pelo desenvolvimento e monitoramento de indicadores estratégicos de RH, como turnover, absenteísmo, headcount, promoções e eficácia das ações de employer branding.

Responsável pela folha de pagamento de 11 filiais, encargos (FGTS, INSS, DIRF, RAIS) de 1300 funcionários Admissões e Rescisões. Controle de férias, 13º salário, provisões Envio de eventos ao eSocial. Gestão de custos de pessoal e rateio de impostos entre centros de custo. Recrutamento e seleção estratégico, integração e desenvolvimento de colaboradores. Implementação de políticas e POP’s de RH, para padronização dos processos. Avaliação de desempenho Gerenciamento de conflitos, relacionamentos sindicais e indicadores de RH. Colaboração na mitigação de passivos trabalhistas em colaboração com a equipe jurídica, atuando como preposta, quando necessário.

Fechamento de Folha de Pagamento; Apuração e emissão de impostos (INSS, FGTS, DARF); Cálculo de Rescisões; Suporte e atendimento aos funcionários; Cálculo de férias e controle de férias; Transmissão de SEFIP, CAGED, RAIS e DIRF; Registro de funcionários e emissão de documentos de contratação;

Registro de funcionários e emissão de documentos de contratação; Tratamento de ponto; Fechamento de Folha de Pagamento; Apuração e emissão de impostos (INSS, FGTS, DARF); Cálculo de Rescisões; Suporte e atendimento aos funcionários; Cálculo de férias; Transmissão de SEFIP, CAGED, RAIS e DIRF; Registro de funcionários e emissão de documentos de contratação;