Patrick-Jean BAUDREY
Consultant senior
About
Fort d’une expérience de Chef d’entreprise de plus de 30 ans, je suis Expert en organisation spécialisé dans l’assistance et l’accompagnement d’entreprises et de ses Dirigeants, dans les domaines juridiques, contentieux des affaires, recouvrement de créances (marchés publics et privés) et procédures d'exécutions étant ici rappelé que: Pour combler un impayé de 1000€ avec 10% de marge brute, vous devrez réaliser un CA de 10k€ pour compenser cette perte. Si la marge brute est de 5% il faudra 20k€ en + Pour combler un impayé de 5000€, si la marge brute est de 10%, il faudra réaliser 50k€ CA en + et 100k€ de CA en + pour une marge brute de 5% d'où l'importance d'un suivi de facturation optimisé sachant qu'il n'y a que 19% de chances de recouvrer une facture émise il y a 6 mois. Ancien élève de Jacques SALZER, j'exerce également en tant que Médiateur professionnel dans les domaines de la médiation et du management des conflits. Pourquoi négocier ? - Pour résoudre un conflit latent ou existant - Pour modifier un contrat ou l’améliorer - Pour se conformer à des dispositions légales - Pour des raisons de coûts, une négociation suivie d’un accord étant beaucoup moins onéreuse qu’une action en justice - Pour obtenir des avantages ou des gains supplémentaires - Pour équilibrer des rapports de force entre les parties prenantes afin de pouvoir échanger et coopérer Pour quels résultats? - Mettre un terme à une négociation en cas de désaccord mais sans rompre et en laissant la place à une réouverture ou à une négociation dite hors table - Obtenir des concessions mutuelles avec une recherche d’équilibre entre avantages et inconvénients pour chaque partie - Trouver un compromis qui se soldera par un partage par rapport aux objectifs initiaux proposés - Trouver des solutions innovantes créatrices de valeur car plus chacun comprend l’autre, plus les résultats de ces relations seront productifs L’objectif final n’est pas de remporter la victoire en ayant le dessus sur l’autre, mais d’obtenir une satisfaction mutuelle par le biais d’une négociation réussie en bâtissant un accord durable dans le temps. Les différents postes que j'ai occupés durant mon parcours professionnel associés aux diverses études que j'ai suivies sont pluridisciplinaires. L'association des deux couvre l’ensemble des fonctions qui composent un centre de profit et me permettent de communiquer dans le langage professionnel de mes différents interlocuteurs. J' y ajoute un volet RSE respectueux d’une vision humaine et sociale de l’entreprise.
France
Bourg-en-Bresse
Legal Services
Stratégie, Contrôle de gestion, Management, Gestion de la transition, RSE, Management par la qualité
Experience

Consultant senior
moi-même
Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Manager de transition -Juriste d'entreprise
Moi-même
Région de Paris, France
Accompagnement de l’entreprise et de ses Dirigeants, dans les domaines juridiques, fiscaux, RH, logistiques, organisationnels, recrutement de talents clés, contrôle de gestion, conduite du changement, lean management, contentieux des affaires, fusions acquisitions / cessions de PME - ETI et en gestion patrimoniale.
Education
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