Paola Beltrán
Talent Acquisition | IT Recruiter | 💻 | @ FPT Latin America
Colombia
Bogota
Information Technology & Services
Recursos humanos (RR. HH.), Selección de personal a través de Internet, Revisión de currículums, Contratación de personal, Negociación, Plan de negocio, Microsoft Office, Microsoft Excel, Trabajo en equipo
Experience

Talent Acquisition | IT Recruiter | Freelancer
Freelancer
Colombia
Analista freelance de reclutamiento para compañias del sector IT . Encargada de realizar el levantamiento del perfil con los Líderes/Gerentes de la operación, publicación de las vacantes en los diferentes portales de empleo, entrevistas a candidatos. Búsqueda de perfiles Backend (.NET , JAVA , Python ) , Frontend (Javascript , react , angular) IOS Developers, Android Developers, Devops , Scrum masters, Business Analyst entre otros.

Consultor Administrativo y HR
Alcaldía Municipal de Quetame
Colombia
Consultor administrativo y manejo de plataformas. .Registro de información en aplicativos institucionales. Administración del sitio web. Atención a público interno y externo. Formulación de planes de acción para mejora de desempeño. Manejo del Banco de Proyectos. Manejo de aplicativos MGA, Gesproy y Bizagi. Reclutamiento de perfiles pàginas web.

Consultor independiente/ Recruiter Freelance (Blackbelt Commerce)
Independiente
Colombia
Estaba a cargo de realizar reclutamiento para la compañia Blackbelt Commerce , realizaba todo el ciclo de reclutamiento desde el levantamiento del perfil , sourcing, posteo en redes sociales , entrevistas de recursos humanos , hasta el agendamiento de la entrevista tècnica de los candidatos .

Coordinadora de Recursos Humanos/ Reclutamiento IT
Integrated Network Communications - Incomm SAS
Colombia
Responsable a nivel local del ciclo completo de reclutamiento de cargos de IT / Soporte técnico, técnicos de soporte onsite, developers, atención al cliente, tanto gerencias medias, altas como masivos. Levantamiento del perfil, sourcing, publicación y divulgación de vacantes por diferentes medios, selección de candidatos, aplicación de pruebas psicotécnicas, entrevistas y contratación.
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