Otaviano Barneschi
Gerente de engajamento @ 99
About
Olá, muito prazer!Sou formado em administração de empresas pela Unicamp e pós-graduado em gestão estratégica de mercado e negócios pela USP. Tenho mais de 10 anos de experiência em áreas administrativas e sou apaixonado por Incentivos, Eventos e Estratégias de Negócio. Nas horas vagas, sou desenvolvedor de jogos. No meu dia a dia, busco aplicar conceitos de gamificação para tornar os processos internos mais engajadores e eficientes.O que me motiva é estar em ambientes colaborativos e abertos à inovação, onde posso contribuir com melhorias e automatização de processos.#Metas #Incentivos #Benefícios #Remuneração #Gamificação #Engajamento.
Brazil
São Paulo
Human Resources
Remuneração e benefícios, Planejamento estratégico, Análise de dados, Data Analysis, Microsoft Office, SAP, Microsoft Excel
Experience

Gerente de engajamento
- Gestão das convenções comerciais e eventos de engajamento, coordenando agências parceiras, trazendo sugestões de inovação e aplicação de gamificação. - Desenvolvimento e liderança de campanhas comerciais, orçamento e programas de premiação. - Fortalecimento da cultura de vendas, engajamento interno e posicionamento da marca. - Gerenciar orçamento e recursos para trazer a melhor experiência de forma sustentável. - Monitoramento de KPIs, calendário estratégico e performance das iniciativas, buscando ajustes e melhoria contínua.

Especialista de Metas, Incentivos e Remuneração Variável
- Responsável pela criação e gestão de campanhas de metas e incentivos voltadas à força comercial. - Gestão do programa anual de premiação com viagem internacional para as melhores performances. - Validação de materiais e comunicações relacionados a motivação e engajamento. - Desenvolvimento de regras de campanhas comerciais, critérios de premiação e acompanhamento de resultados. - Controle e otimização do auxílio mobilidade para mais de 3000 funcionários. - Governança do orçamento de campanhas. - Gestão de orçamento e parte criativa da convenção comercial.

Consultor de remuneração
- Apresentação de resultados de consultoria de remuneração e benefícios. - Elaboração de relatórios e estudos de remuneração e práticas de RH. - Criação e manutenção de estratégia salarial, propondo planos da remuneração conectados com práticas e tendências de mercado. - Gravação de conteúdos e participação em lives sobre remuneração. - Organização de eventos empresariais.
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