Oscar Leiva

"Profesional en Administración de Empresas con Diplomado en Recursos Humanos y más de 9 años de experiencia en desarrollo organizacional, reclutamiento y selección, así como en capacitación. Me especializo en la implementación de estrategias que optimizan el talento humano y fomentan un clima laboral positivo. Tengo una sólida trayectoria en la gestión para la transformación cultural y gestión del cambio, abarcando áreas como la retención de talento, procesos de onboarding para la integración de nuevos empleados, planes de carrera y sucesiones, así como la evaluación del desempeño y la cultura organizacional. Destaco por mi liderazgo en procesos de reclutamiento y selección basados en competencias, y cuento con amplia experiencia en el control y administración de estructuras organizativas y headcount a nivel de dotaciones. Además, tengo habilidades destacadas en el diagnóstico de necesidades de formación (DNF), su aplicación y control a través de franquicias SENCE/OTIC/OTEC, asegurando un manejo adecuado de tramos y presupuestos."