Oriane Mabille

- Création du pôle Production / Recrutement d'une équipe de 7 personnes : 3 Chefs de Produit, 3 Techniciennes Produit et 1 Responsable de qualité - Gestion des freelances (recrutement, suivi, facturation) - Développement Parc fournisseurs - Suivi et pilotage de la marge globale du pôle - Suivi et pilotage des KPI RSE du pôle - Négociations matières premières et prix de produits finis + à façon - Gestion de la production et suivi de la mise au point des produits du développement à la livraison entrepôt et mise en ligne des produits

- Création du pôle Production / Recrutement d'une équipe de 4 personnes : 2 Chefs de Produit, 1 Technicien Produit et 1 Responsable de qualité - Suivi et pilotage de la marge globale du pôle - Suivi et pilotage des KPI RSE du pôle - Négociations matières premières et prix de produits finis + à façon - Gestion de la production et suivi de la mise au point des produits

- Management d'une équipe de 7 personnes : 3 Chefs de Produit, 1 ACDP et 3 Techniciennes Produit - Gestion du parc fournisseurs : sourcing, lancement des productions, planning de livraison, gestion des litiges - Suivi et pilotage de la marge globale du pôle - Négociations matières premières et prix de produits finis - Gestion de la production et suivi de la mise au point des produits

Développement des collections Maille - élaboration des dossiers techniques de chaque produit en collaboration avec le style - lancement des collections chez les fournisseurs, choix des matières en fonction des critères de style et de prix - suivi de développement et de la conformité en lien avec les usines - définition de la tarification des produits - négociation des prix matières et produits finis - mise au point des plannings de production - étude du marché et veille concurrentielle Management d’une assistante chef de produit - contrôle des dossiers techniques de fabrication et des mises au point des TDS - essayages de normalisation et pièces de production - validation des lab dips et mailles de production - suivi quotidien de la production et des livraisons - gestion de la qualité des produits livrés et de leur conformité

- contrôle des dossiers techniques de fabrication et des mises au point des TDS - essayages de normalisation et pièces de production - validation des lab dips et mailles de production - négociation des prix et commande des accessoires (fournitures et labelling) - suivi quotidien de la production et des livraisons - gestion de la qualité des produits livrés et de leur conformité - visite des usines, suivi des critères de performance des fournisseurs - suivi financier (LC), calcul et suivi des prix de revient et des marges

- calcul de besoin et préparation de fournitures pour lancements de pièces de collection - création de fiches techniques et nomenclatures produits - réception, contrôle (mesures et montage), commentaires et réunions d’essayages de TDS et pièces de production - suivi de factures, relance fournisseurs et gestion de litiges - formation au logiciel ORLI (V13)

- recherche et démarchage de marques françaises et européennes - aide à l’implantation de marques en Corée (conseil, recherche de distributeurs) - gestion de licences de marques (Georges Rech, Jonak, Devernois, Avril Gau, Les Petites...) - lien entre marques françaises et distributeurs (développement et adaptation des collections au marché coréen)

- sourcing et développement d’objets promotionnels (textile, jouet, électronique) - lancement d’appels d’offres auprès de fournisseurs (européens et asiatiques) - gestion de commandes, suivi de production, organisation logistique, contrôle qualité - gestion du catalogue B2B d’objets promotionnels ELLE : relation clients, opérations commerciales, gestion de stock et du site internet

- Accueil des clients et accompagnement tout au long du process de vente - Merchandising - Formation au logiciel CEGID de l'entreprise

- accueil des clients, conseil à la vente, suivi du fichier client - merchandising, tenue du point de vente, gestion du stock - suivi des indicateurs de performance

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