oguz sariyar

Ondersteuning bieden aan projectleden Aantrekkelijker Scholen, project van Ministerie van OCW, in het bestrijden van het lerarentekort in de regio Utrecht.

Ontwikkelen van concepten, uitvoeren van projecten in het kader van jeugdwerkloosheid, adviseren van gemeentelijke organisaties op het gebied van jeugdwerkloosheid naar maatwerkoplossingen, opstellen van marketing en businessplannen, begeleiden van complexe subsidietrajecten, financieel doorrekenen en begeleiden van jongeren. Opzetten en starten bedrijvennetwerk, fungeren als professioneel aanspreekpunt en allerhande vragen beantwoorden. De projecten zijn uitgevoerd voor de Gemeente Zeist en de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht (Gemeente Bunnik, De Bilt, Houten, IJsselstein, Lopik, Montfoort, Nieuwegein, Oudewater, Stichtse Vecht, Utrecht, Utrechtse Heuvelrug, Vianen, Wijk bij Duurstede, Woerden, Zeist).

Dit project heeft als doel om jongeren op de foto te zetten in een mobiel fotohokje om op die manier jeugdwerkloosheid letterlijk in beeld te brengen. Dit wordt gedaan bij 15 verschillende gemeenten van de arbeidsmarktregio Utrecht Midden. Daarnaast organiseren wij in samenwerkingsverband met drie andere jongerenorganisaties diverse trainingen en workshops, een digitaal platform, matchings tussen werkgevers en werkzoekende jongeren, en de ZinInWerkWeek.

De gemeente Zeist heeft actie ondernomen tegen de oplopende jeugdwerkloosheid. De gemeente had als doel zoveel mogelijk jongeren in beeld te krijgen en gericht te helpen in de zoektocht naar werk. Wij hebben de jongeren in de gemeente Zeist steun aangeboden in de zoektocht naar hun ambities. Voor de baanzoekers die ondersteuning wilden hebben, was er een begeleidingspakket van NLworkXX. Dit bestond uit intake gesprekken, een check van het CV, sollicitatiebrieven, workshops en een netwerk van verschillende ondernemers uit de gemeente Zeist e.o.

Ondersteuning bieden in het gehele proces van dagelijkse recruitment activiteiten. Gericht op uitzendactiviteiten op de vestiging, dagelijks contact met opdrachtgever en uitzendkrachten, zorg dragen aan de vestigingsadministratie en werven en plaatsen van personeel.

Gedetacheerd via TPS B.V.

Gedetacheerd via TPS B.V.

Ondersteuning bieden aan het projectgroep bij het ontwikkelen van een kwaliteitshandboek voor de afdeling functiecentrum. Gericht op het ontwikkelen van een kwaliteitshandboek en het bewaken van het tijdspad.

De academische master vraagstukken van beleid en organisatie leidt je op tot professional en onderzoeker die grondig is getraind in het analyseren, ontwikkelen, evalueren, verbeteren, communiceren en adviseren over beleids- en organisatievraagstukken in verschillende sectoren en organisaties.

Bij Business Management leer je als leidinggevende de dagelijkse bedrijfsvoering binnen een klein of middelgroot bedrijf te managen. Aandachtsgebieden: Bedrijfsvoering en ICT, Strategie en marketing, HRM, Verandermanagement, Innovatie management, Performance management