Nuria Posado Tejedor

IT Talent Acquisition & Employer Branding Advisor @ Hasten Group

About

Graduada en Sociología por la Universidad de Salamanca & Máster en Dirección de RRHH en la Escuela Nacional Europea de Barcelona (ENEB). Me considero una persona dinámica, con gran afán de superación y que busca seguir creciendo en un buen ambiente de trabajo. Mi objetivo es continuar formándome y trabajar en nuevos proyectos en los que pueda aportar mis conocimientos y continuar desarrollándome profesionalmente. Actualmente me encuentro trabajando como Senior IT Recruiter & Employer Branding Advisor en Hasten Group, compañía en la que gestiono un gran volumen de procesos de selección para la incorporación de los mejores profesionales IT, desde la descripción del perfil requerido hasta la incorporación del mismo. Además, soy la responsable de la estrategia de Employer Branding de la compañía. 📩 Si estás buscando un cambio puedes enviarme tu cv actualizado a nuria.posado@grupohasten.com.

Country

Spain

City

Madrid

Industry

Information Technology & Services

Skill

Selección de personal técnico, Recursos humanos (RR. HH.), Employer branding, Marketing de reclutamiento, Selección de personal a través de Internet, Marketing de redes sociales, Perfiles IT, LinkedIn Recruiter, Infojobs, Planificación de recursos humanos estratégico, Búsqueda de talento, Marketing, Redacción de contenidos web, RRSS, Microsoft Excel, SPSS, Soft Skills, Trabajo en equipo, Entrevistas basadas en las competencias, Empatía

Experience

IT Talent Acquisition & Employer Branding Advisor

Hasten Group

2022-3 - Present · 4 yrs 7 mos

Provincia de Madrid

- Definición de perfiles profesionales - Redacción, publicación y difusión de ofertas de empleo en redes sociales, y web corporativa - Búsqueda de talentos | Sector tecnológico (Desarrolladores/as Back & Front, Administrador/a de Sistemas, QA Tester (Manual & Automatización), Programador/a RPA, Data Scientist/Engineer/Analyst, Técnico de Redes, Ingeniero/a DevOps, Consultor/a SAP, Consultor/a Ciberseguridad, Perfiles IA...) - Criba y evaluación curricular - Realización de entrevistas profesionales - Gestión de bases de datos | E-Preselect, LinkedIn Recruiter - Interacción continuada con cliente para la definición de vacantes - Participación en eventos de naturaleza tecnológica - Planificación y desarrollo de acciones de "employer branding" en eventos corporativos, web y RRSS

IT Recruiter

BEIGAR

2021-10 - 2022-3 · 6 mos

Madrid, Comunidad de Madrid, España

- Definición de perfiles profesionales - Redacción, publicación y difusión de ofertas de empleo en redes sociales y web corporativa - Búsqueda de talentos | Sector tecnológico - Criba y evaluación curricular - Realización de entrevistas profesionales | Telefónicas y por videoconferencia - Gestión de bases de datos | E-Preselect - Employer branding en RRSS - Participación en ferias de empleo

IT Talent Acquisition

AIRHE Gabinete de Psicología

2021-5 - 2021-10 · 6 mos

Salamanca, Castilla y León, España

- Definición de perfiles profesionales, competencias técnicas y personales - Búsqueda directa de talento IT (perfiles de diseño UX/UI, líderes técnicos, programadores, CIO...) - Publicación y difusión de ofertas de empleo en redes profesionales - Criba y evaluación curricular - Realización de entrevistas profesionales - Gestión de bases de datos - Talleres de liderazgo, acoso laboral, gestión de emociones, marca personal... - Gestión de RRSS corporativas