Nelson Octavio Diaz Medina
Jefe Desarrollo Organizacional @ MELT Pizzas
About
Soy un profesional del área Human Resources, con más de siete años de experiencia en el sector financiero y educativo. Mi pasión es el desarrollo organizacional y el cumplimiento legal, así como la captación y gestión de talento. Me desempeñado como Jefe de Reclutamiento y Desarrollo Organizacional he liderado procesos de selección, contratación y capacitación de los colaboradores, así como el diseño e implementación de planes de carrera, evaluación de desempeño y clima laboral. He logrado reducir la rotación de personal en un 15%, aumentar la satisfacción de los empleados en un 20% y mejorar la imagen de la marca empleadora. Además, soy Consultor Interno de HR certificado por Korn Ferry, lo que me permite asesorar a las áreas de negocio en la gestión estratégica de sus recursos humanos. • He gestionado y realizado políticas y procedimientos de para la Gerencia de Personas de acuerdo con las leyes laborales y los objetivos organizacionales. • Hemos Identificado las necesidades de capacitación y desarrollo del personal. • Implementación de programas de formación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias para el capital humano. • Implementación y Diseño implementar de sistemas de evaluación del desempeño. • Diseño e implementar estrategias para mejorar el rendimiento individual y de los equipos y áreas. • Abordar problemas de rendimiento y gestionar procesos disciplinarios según sea necesario siempre en conjunto con cada área o jefatura. • Administración, actualizar y diseñó de programas de compensación y beneficios. • Promotor y gestor de la equidad y competitividad en las políticas salariales. • Organización de eventos internos de la compañía, como celebración de fiestas patrias, entre otros. • Gestionar relaciones con los empleados y resolver problemas y contingencias laborales. • Diseñar e implementar un programa de inducción en conjunto con cada Gerencia.
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Chile
Food & Beverages
Recursos humanos (RR. HH.), Desarrollo organizacional, Gestión del tiempo, Comunicación, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Relaciones con los empleados, Adquisición de talento, Planificación estratégica, Microsoft Excel, Liderazgo de equipos
Experience

Jefe de Reclutatamiento y selección y Gestión del Talento
MAV
Región Metropolitana de Santiago, Chile

Coordinador de Cumplimiento y Beneficios
Laureate Chile

Human Resources Coordinator
Desempeños y Logros: Desempeño en Área de Recursos área de Remuneraciones, Liderando Implementaciones y subidas a Ambiente de Producción varias empresas del Holding. Desarrollo y capacitación en Sistema Payroll. Comunicaciones Internas, Intranet, Convenios, Compras, Desarrollo de Beneficios al Personal.

Senior HR Assistant
Desempeños y logros: HR Senior Associate, Empresas Capgemini Services Chile Ltda. Asistente Cuenta de Unilever, entrega de servicios a cliente. Área de Soporte. Informes de Rotación, Balance Scorecard, Reclutamiento, Selección, Comunicaciones Desarrollo y Capacitación, Para el Centro BPO Chile. Participación en Ferias Laborales. Relaciones Interpersonales y de desarrollo de carreras internas. Contratos Instituciones, Sofofa, Capacitación, Plan de Capacitación, Líder planificador plataforma My-Learninng. Capacitador Inducciones Corporativas Resoluciones Inspección del Trabajo. Contratos empresas Terceros, relaciones comerciales.

Asistente de Recursos Humanos I
Desempeños y logros: Asistente RR.HH. I en el área de Servicios, Desempeñando funciones de informes licencias médicas, tramitación, facturación, gestión, temas CCAF, Encargado de Bodega de Ropa, temas de control de los contratos de los servicios de la Empresa. Área de Remuneraciones; Control de Asistencia, Convenios AFP, Isapre, Bancos, Creación de Informes, Planilla de Sueldos, Honorarios, Imposiciones, AFC, Información mensual INE, Pago Imposiciones Previred, .Atención a Cliente Interno.

Asistente de Recursos Humanos
Vector S.A.
Desempeños y logros: Profesional del área administrativa en RRHH experiencia en el rubro, desempeñando cargos de asistente en Recursos Humanos, apoyo legislativo relacionado con el área, con gran conocimiento y capacidad de aprendizaje, desempeño perfecto en el manejo y uso de aplicaciones en planillas electrónicas Excel avanzado, persona ideal para el manejo de situaciones conflictivas, atención de publico, alto nivel de disposición y responsabilidad persona netamente pro-activa, alto nivel de manejo en sistemas operativos computacionales de personal y remuneraciones en general. Manejo de pago de Honorarios
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